四川點創信息科技有限公司，位於成都市金牛區。本公司總部位於北京，成立於2004年，屬通信類服務型企業。
基本介紹
- 公司名稱：四川點創信息科技有限公司
- 總部地點：四川
- 成立時間：2004年
- 公司性質：有限責任公司
企業介紹,經營理念,團建和協作,
企業介紹
四川分部，即四川點創信息科技有限公司，本著“務實奮進，追求價值”的精神，致力於通信服務業務的開發與推廣，面向社會提供和經營各種基礎電信業務，增值電信業務。與各大電信運營商，如電信，網通，鐵通、移動等建立了長期，友好的合作關係。
曾主要經營項目有長途IP，聯通無線公話，電信公用電話，集團彩鈴、400電話等業務；六年來，依照“用速度打造卓越，以效益回報社會”的指導思想，組建了一支團結高效的行銷團隊，成都下設40個行銷分公司。
經營理念
公司自成立以來，立足差異化服務，以新穎的管理，系統的培訓、優質的服務，積極實施“行銷主導”的經營理念，紮實推進產品及服務，堅持走行銷團隊方面戰略計畫。走出了一條不斷加強產品創新，改進服務質量，提升客戶滿意度的創業之路。
在短短六年內，用戶規模，行銷團隊，市場占有率得到了迅猛發展，在同行業內，一直立於領先地位，行銷業績一度居於同行第一位。隨著團隊發展，公司下一步將繼續以“服務社會，回報社會”為宗旨，加強與電信部門的合作，爭取更多的合作項目，讓更多人在更短的時間內花更少的錢，享受到更加方便的電信服務，為成都經濟發展及構建和詣社會做貢獻。
四川點創信息科技有限公司奉行“在拼搏中進取、在競爭中發展”的理念，大力推進團隊建設，加強團隊培訓，擴大行銷規模。公司將一如既往地秉行“真誠合作，用心服務”的原則，願以“同心的”力量，不懈的追求和智慧的奉獻，共創美好未來！
用人原則
1. 信任原則——A、建立激勵文化，B、強調自我約束及自覺性， C、委以更重的任務。
2. 用心原則——A、尋找認真用心做事的人，B、強調工作的積極主動性，C、用心去學習、總結、分析、實踐。
3. 以事留人原則——務實原則，明確的工作、明確的任務作為管理的基調，每個新老員工管理者都應該安排相對飽和的事務或明確的任務去做，從不斷用心做事中發展和提高。
團建和協作
1. 明確職能及崗位職責，定崗不定員，努力做到各司其職、各施所長，各盡所能，各得所得，有條不紊；
2. 管理流程化（如員工入職管理及培訓上崗、按業務單位規則制訂管理）；
3. 學習氣氛：每個人制定自我學習計畫，公司定期舉辦培訓探討會，鼓勵一切不影響本職工作並有利公司及個人發展的學習活動。
4. 鼓勵不同意見，對提出不同意見的員工加以激勵，設定創新獎和意見獎，對有價值並被採納的不同意見視貢獻程度給予相應物質精神激勵，並形成規則。
5. 相互尊重、相互信任的文化氛圍，每個人都要有開闊的心胸容得下別人的優缺，認識到每個人都是團隊的一份子，都在各自不同的崗位上作貢獻。
6. 管理者應該積極與員工進行協調溝通，以理服人，以事業留人，在公司內構造和諧的人際環境。
組織執行力
1. 加強制度化建設；
2. 實踐原則——相信事實，鼓勵實踐，好的創意應及時評估、認真努力實踐，在實踐中發展；
3. 注重講究政策、思想、計畫的持續性和發展性，做好文字記錄，並努力實施，定期總結評估，不斷發展。
4. 做事情要有計畫性，有計畫和充分周密細緻的準備是做好事情的必要前提，也是大家都應該具備的意識和需要培養的習慣.
