《四川省外籍高層次人才認定管理辦法》是為加強四川省外籍高層次人才服務管理工作，四川省科技廳、省委組織部、省公安廳等部門聯合印發的管理辦法。
基本介紹
- 中文名：四川省外籍高層次人才認定管理辦法
- 頒布時間：2022年5月18日
- 發布單位：四川省科技廳、省委組織部、省公安廳等
- 實施地區：四川省
內容解讀,發展歷史,
內容解讀
《辦法》將我省外籍高層次人才依據其成就高低分為A1、A2、A3三個層級。在我省企事業單位或社會組織工作，或創辦企業在四川省進行市場主體登記和稅務登記，為全省經濟社會發展做出積極貢獻的外籍人才均可申請認定。
根據《辦法》的認定標準，A1類包括2個方面19條認定標準，突出國家人才計畫和政府獎勵，以及國際公認的專業頂尖成就。A2類包括3個方面17條認定標準，涵蓋省部級人才計畫和政府獎勵，以及國際公認的高水平專業成就和擔任特定高級別管理職務的人才。A3類包括5個方面22條認定標準，除國際公認的專業成就和市場導向的鼓勵類崗位外，聚焦創新創業和優秀青年人才，特別把擁有高技術發明專利、獲得創業風險投資的人才以及青年博士和博士後納入認定範圍。
發展歷史
2022年5月18日，記者從四川省科技廳獲悉，為加強四川省外籍高層次人才服務管理工作，四川省科技廳、省委組織部、省公安廳等部門聯合印發了《四川省外籍高層次人才認定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。
