四川師範大學學院教授委員會是學院發展規劃、人才培養、隊伍建設、學科學位建設、學術發展與評價、學風建設等事項的論證、諮詢機構。教授委員會由7-9名教授或副教授組成，委員通過選舉方式產生。
基本介紹
- 中文名：四川師範大學學院教授委員會
- 所屬單位：四川師範大學
四川師範大學學院教授委員會簡介如下，
四川師範大學學院教授委員會(試行)
第一章 總 則
第一條 為完善大學治理結構，充分發揮教授在學院建設與發展中的作用，提高學院辦學水平和育人質量，推動學院各項事業健康和諧發展，實現“特色鮮明的綜合性高水平教學研究型大學”的發展目標，根據《中華人民共和國高等教育法》，結合我校實際，特制定本章程。
第二條 教授委員會是學院發展規劃、人才培養、隊伍建設、學科學位建設、學術發展與評價、學風建設等事項的論證、諮詢機構。
第三條 教授委員會必須認真執行黨和國家的教育方針、政策，為學院科學發展履行職責。
第四條 學院黨政聯席會議在討論學院發展規劃、人才培養、隊伍建設、學科與學位點建設、學術發展與評價、學風建設等事項前，應提請教授委員會論證。
第二章 組織機構
第五條 教授委員會由7-9名教授或副教授組成，委員通過選舉方式產生。
第六條 教授委員會委員的組成應考慮學科、專業、年齡的合理分布及代表性，組成人數應為奇數。
第七條 教授委員會委員候選人由學院黨政聯席會研究提出建議名單，由全體教職工選舉，可以差額產生。
第八條 教授委員會設主任委員1人，副主任委員1人，秘書1人。主任委員、副主任委員由教授委員會全體委員選舉產生，具有行政職務的委員原則上不擔任主任委員。秘書由主任委員在學院全體教職工中提名產生，負責處理會議材料準備、會議記錄、檔案整理等日常事務。
第九條 教授委員會委員任期為4年，期滿應重新調整，主任委員連任不得超過兩屆，委員可連續聘任，換屆新增委員一般不超過三分之一。
第十條 教授委員會委員出現工作調整或缺額，可按規定及時作相應的調整或補充。
第三章 工作職責
第十一條 論證學院中長期發展規劃、隊伍建設規劃、學科學位建設規劃、專業建設規劃、課程建設規劃、實驗室建設規劃等。
第十二條 參與學院年度人才引進計畫的制定與考核、教職工專業技術職務的評聘與考核。
第十三條 論證學院各層次人才培養計畫和培養方案。
第十四條 審議學院重大教育教學改革方案、各類教學質量工程建設項目、專業設定與調整等。
第十五條 負責各類學位的審核、導師與學術學科帶頭人的遴選與推薦。
第十六條 負責評議教師和科研人員的科研項目、科研成果的水平與學術價值；負責向上級部門推薦各類科研參評成果；參與學院學術研究機構組建、考核、評估等。
第十七條 負責評議學術糾紛和學術失范等行為，提出初步鑑別意見。
第十八條 學院提請教授委員會論證的其他事項。
第四章 委員資格
第十九條 教授委員會委員應具備下列條件：
（一）品德高尚，為人師表，忠誠教育事業，學風正派，治學嚴謹，堅持原則，顧全大局，辦事公正。
（二）在職在崗，身體健康，具有副教授以上專業技術職務。
（三）關心學院、學校的建設和發展，有參與議事的熱情和能力。
（四）工作在教學、科研第一線，取得較為突出的教學和科研業績，在本學科學術領域有一定的影響。
第二十條 教授委員會委員有下列情形之一者，不再擔任委員：
（一）工作變動或調離；
（二）在外學習、進修達半年以上；
（三）累計三次非正當理由缺席教授委員會會議；
（四）有學術失范行為；
（五）其他原因不能擔任委員職務。
第五章 議事規則
第二十一條 教授委員會議事應堅持公平、公正、公開的原則。
第二十二條 教授委員會召開會議議事，由主任委員召集，到會人數達三分之二以上方可開會。
第二十三條 教授委員會對討論的議題要充分醞釀，深入調研，廣泛徵求意見，開會討論，形成意見或建議。
第二十四條 教授委員會堅持少數服從多數的原則，對重要事項實行票決制，贊成票數達應到人數的半數以上方可通過。
第二十五條 教授委員會委員原則上不得缺席會議，因特殊原因不能參加的，必須向主任委員請假。
第二十六條 教授委員會委員要對會議所討論涉密的議題，嚴守保密。
第二十七條 討論與教授委員會委員本人或親屬直接相關的議題，本人應迴避。
第二十八條 教授委員會委員不得委託他人代為參與教授委員會表達個人意見。
第二十九條 根據工作需要，學院黨委書記可以列席教授委員會會議，教授委員會主任委員可以列席黨政聯席會會議。
第六章 附 則
第三十條 學院教授委員會主任委員、副主任委員、成員產生後須上報學校審核批准；各學院要結合本學院實際情況，制定本學院教授委員會工作細則，報學校學術委員會備案。
第三十一條 學院教授委員會成立後，原學院學術委員會、教學委員會和學位委員會不再另設，其原有職能由學院教授委員會履行。
第三十二條 本章程自公布之日起實施，由學校學術委員會負責解釋。
