本服務隊是由四川大學校團委和保衛處發起並組織，由在校學生管理和運作的非經營性學生社團組織。
服務隊宗旨：服務他人，完善自我
服務隊理念：把公益腳踏車做大做強，成為川大公益的標誌性項目，能夠真正為每一位同學提供便利。
服務隊口號：以熱情服務他人，用愛心傳遞理念
服務隊指南：建一流協會文化，組一流志願團隊，做一流公益活動
服務隊下轄職能部門：辦公室 宣傳部 外聯部 技術部
基本介紹
- 中文名：四川大學公益腳踏車特色志願服務隊
- 外文名：The Public Welfare Bicycles of Sichuan University
四川大學公益腳踏車志願者服務隊是屬於校團委管理的校級社團組織，主要負責校園公益腳踏車的管理維護以及相關活動的工作，送小紅回“家”，為小紅修理“病痛”，以及萬眾期待的同學們與小黃的牽手，讓同學們更加了解公益腳踏車，讓小紅小黃的“成長日記”在校園中書寫，策劃組織有關公益腳踏車的活動，我們通過公益腳踏車為同學們服務，建設校園文化。作為與本校圖書館志願者隊和五彩石志願者隊性質類似的公益學生組織，我們也即將組建一個溫暖的新家庭，期待與你們在川大校園文化建設上共同寫下溫馨又輝煌的篇章。
服務隊性質：本協會是由四川大學校團委和保衛處發起並組織，由在校學生管理和運作的非經營性學生社團組織。
服務隊宗旨：服務他人，完善自我
服務隊理念：把公益腳踏車做大做強，成為川大公益的標誌性項目，能夠真正為每一位同學提供便利。
服務隊口號：以熱情服務他人，用愛心傳遞理念
服務隊指南：建一流協會文化，組一流志願團隊，做一流公益活動
指導原則：
1、 奉獻原則：以為他人服務為榮，以奉獻自己的力量為榮，積極參與志願活動，不求取利益回報。
2、 人本原則：協會的一切活動從同學們的切身利益出發，嚴格遵循協會宗旨，為幹事提供一個奉獻自我、提高自我的優秀平台；為同學們提供真正能起到實際效益、獲得幫助的公益平台。
3、 創新原則：不拘泥於固有套路，敢想，敢做，勇於創新。
公益腳踏車特色志願服務隊部門規劃
- 一、 服務隊理念：讓公益腳踏車成為川大公益的標桿，能夠真正為每一位同學提供便利。
- 二、 服務隊的機構設定：
- (一) 對內：
- 1. 隊長：
① 隊長每年在部門招新之前之前制定或修改部門的長期規劃，制定一年規劃；
② 統籌安排服務隊的發展，監督服務隊內部事務，完成服務隊的工作；
③ 隊長可直接管理部長團，但接受副隊長的監督；
④ 代表服務隊對外交流；
⑤ 隊長主要分管技術部和辦公室。
- 2. 副隊長（2名）：
① 副隊長的使命是幫助隊長完成各項任務；
② 每位副隊長都有自己的本職工作：一人負責小紅車的事宜，一人負責小黃車的事宜；
③ 當服務隊需要舉辦大型活動的時候，三個隊長一起商量，達成共識（無法達成共識則由隊長決定）；
④ 副隊長1主要分管組織部，副隊長2主要分管宣傳部。
- 3. 服務隊的各職能部門：
服務隊的職能部門共有四個，分別是辦公室，宣傳部，組織部，技術部,每個部門由若干部長和若干幹事組成。具體職能如下：
① 部長：主要負責協助隊長完成協會的任務，並且制定部門規劃和實施，管理好部門的幹事，建設部門文化。
② 副部長：協助部長做好工作，同時，每一個部門的每個副部長有自己的本職工作，具體工作由部長安排。
③ 幹事：由各部部長直接領導，具體管理措施為：
④ 服務隊招收幹事之後，統一進行面試選拔，優秀者成為各部門幹事；
⑤ 辦公室為每一名幹事建立檔案。存儲幹事的各類信息；
⑥ 幹事幫助部門部長做好各項工作，參加服務隊、部門活動。
⑦ 服務隊四個職能部門在服務隊隊長、副隊長的領導下統一為一個整體。同時，每個部門有自己的內部活動，有自己的特色工作，這些活動和工作獲得服務隊的支撐和幫助，在部長的領導下完成。
- 4. 志願者：
① 志願者在各項活動中表現積極，或者為服務隊作出重大貢獻，可申請成為幹事。
② 志願者由技術部統一管理，只參與服務隊志願活動，不涉及其他工作。
- (二)對學校：
- 1. 保衛處：
為服務隊的掛靠單位，也是服務隊的實際管理方。
- 校青志：
對服務隊的工作提供支持和幫助，服務隊服從其統籌安排。
- 校團委：
對服務隊的工作進行指導。
- 相關學生社團、院青志：
服務隊需要與這些組織在平時做好聯繫工作，在必要的時候合辦活動、相互支持。
- 學生：
服務隊致力於在出行方面為學生提供力所能及的幫助和便利。
- 三、 服務隊一年的發展目標：
- 1. 成為和“獻血隊”、“五彩石”等志願組織擁有同樣影響力的隊伍。
- 2. 把自己的宣傳平台打響，在川大學生中享有一定知名度；
- 3. 讓公益腳踏車這個公益項目在川大站穩腳跟，一年之後公益腳踏車仍能出現在大家的視線中，且頻率更高；
- 4. 在實踐中將組織機構完善起來，能夠真正暢通運行。
