嘉興廣源人力資源有限公司

公司簡介

通過多年的市場運作，公司已為近百家合作單位服務，累計派遣勞務工萬餘人，積累了豐富的業務經驗，深得合作單位及社會的好評，滿足用工單位節省用工成本、規避用工風險等各種不同需求。

公司架構

嘉興廣源人力資源有限公司下設：

桐鄉廣源人力資源服務有限公司等分公司，

江西資溪佑和人力資源有限公司等子公司，

桐鄉廣源職業技術培訓中心。

嘉興廣源人力資源有限公司推行連鎖加盟發展，以免費加盟、業務指導、資源互補的方式，吸納多家職業技術院校、人力資源公司及勞動力輸出大省的就業局、職介所加盟。浙江省唯一人力資源重點專業--嘉興學院商學院與嘉興廣源人力資源強強聯手合作，建立教研基地，全力打造人力資源服務外包行業的知名品牌。

主營業務

勞務派遣

勞務派遣：是企業單位用工不用人的用工模式。

異地派遣：大大降低社保成本。嘉興廣源人力資源旗下的江西資溪縣佑和人力資源公司所在資溪縣社保繳納基數為全國最低之一，而且按人數比例只要部分人員參保即可，甚至可以不參保，年底無需彙算清繳，不需繳納殘疾人保障金。《勞動法》第六十一條規定勞務派遣可跨區域實施，社保繳納符合派遣機構所在地政策完全合法。這種異地派遣適合外地務工人員多且員工又不願意繳納社保的企業。

派遣勞務費發票的使用：通過勞務派遣我們開據的“派遣勞務費”發票可直接稅前列為成本或費用，抵扣25%的企業所得稅。社保彙算清繳其派遣人員的工資及人數除外計算。

勞務外包

以物業服務為主：保全、保潔等。

招聘服務

利用各種招聘渠道為用工單位提供招聘外包服務。

人事代理

人事管理規章制度及員工關係體系建設與完善，以代發工資、代繳社保、商業保險外包、檔案E化整理及管理、工傷申報、認定、報銷及勞務糾紛處理等為核心內容的代理服務。

職業培訓

公司旗下的桐鄉廣源職業技術培訓中心是以適合現代企業所需的職業技能培訓為主的培訓學校，同時也設定切實有效的企業管理培訓及員工培訓外包服務。

管理諮詢

人才規劃、人才測評、職位管理、薪酬、績效管理、企業文化等。

信息技術

呼叫中心、400電話、檔案信息化管理、檔案數位化，幫助企業藉助信息化系統，節省管理成本，提高效率。

檔案數位化建設

為各大企事業單位提供專業的檔案整理、檔案數位化建設。

企業文化

以人為本開拓創新務實誠信和諧卓越

創新 -- 緊密圍繞市場和客戶需求，持續創新，構築核心競爭優勢。

務實 -- 謙虛處事，規範管理，將工作的每一個細節落到實處。

和諧 -- 科學運籌，團結協作，追求長久的可持續發展。

卓越 -- 提供更勝一籌的服務，確保廣源在業內的長久領先。