單永明，男，漢族，出生於1975年12月，萃工廠品牌創始人，北京鑽信石珠寶有限公司創始人，北京紅山偉業文化傳播有限公司董事長、CEO，天子貢藏品牌創始人，中國珠寶玉石商業模式領創者，北京市青年委員會委員，中國和田玉文化傳播者。
基本介紹
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人物簡介
單永明，男，漢族，出生於1975年12月，萃工廠品牌創始人。
人物生平
2000年，單永明擔任北京亭贊玉石珠寶有限公司常務副總經理；
2002年，單永明擔任寶之苑常務副總；
2004年，單永明創辦北京鑽信石珠寶有限公司，兼任董事長、總經理；
2014年，單永明創辦北京紅山偉業文化傳播股份有限公司；
2014年，單永明成為華遠集團華中心項目——滙·HUI城主題珠寶城合作人。
人物特寫
創業
2004年，做了將近十年職業經理人的單永明決定自主創業。憑著對玉石行業的深入了解和多年職業經理人生涯的實戰經驗，單永明敏銳地意識到細分玉石市場勢在必行。當時，傳統玉石飾品已經種類凌亂，沒有品牌概念，但市場普遍存在價格高昂、款式單一、產品種類稀少等問題，而國內市場一直對玉石鑲嵌類的珠寶有著極為旺盛的需求。整個玉石領域的空間巨大，藏著無數商機。在做了充分的市場分析後，單永明以追求產品個性化、多元化為目標，深入挖掘和田玉歷史文化價值為目的，徹底打破傳統的“高價”收藏品市場。現如今萃工廠品牌又一次成為了行業的焦點，它是高端和文化的代表。單永明，開創了中國和田玉連鎖的先河。
和所有的創業者一樣，從最初西單商場的幾節櫃檯到過億資產，這一路走來所遭遇的困難也曾一度讓單永明陷入到無邊的困惑。由於玉石市場的不穩定性，很多初入玉石行業的經營者甚至靠家族傳統模式經營的商家都會出現過資金周轉慢、貨品銷售難的情況，這一點單永明也沒能倖免。創業初期，一方面玉石行業的資金渠道很窄，投標的企業都用真金白銀，不可能利用金融槓桿。另一方面，玉石行業的特點決定了資金回籠慢，以擺件為例子，資金周期至少為3-6個月。這就直接導致了原料供應不足和資金周轉不到位等問題。好在這位70年代的創業者身上，既有著80後的衝勁兒，又繼承了60後身上的沉穩和睿智。單永明憑藉著豐富的人脈資源，度過了資金不足的危機。危機過後的單永明，有了對行業更深的了解，也為企業未來的創新發展打下了堅實的基礎。
責任
“單族昌盛出精英，永恆輝煌珠寶情。明媚春光多如意，樂懷吉祥度一生。”
走進單永明的辦公室，除了那一堆厚厚的檔案外，恐怕最引人注目的就是掛在牆上的這首藏頭詩了，飄逸灑脫的毛筆書法，配上言簡意賅的四句藏頭，中式的捲軸順牆而下，如行雲流水般，一氣呵成。對單永明稍有了解的人都知道，這首藏頭詩是他這些年來的人生感悟，也是他對家族、對事業的使命。這個非科班出身、不是富二代的珠寶企業家，在更多的時候更像是一位家族乃至行業的繼承者和發揚者。
在經營企業的時候，單永明始終不忘自己作為企業家，作為社會人的一份責任與感恩，他總是說：心存感恩，才會使我們的生命更加厚重；心存感恩，才會使我們道德的根基長存。於是，有了北京市殘聯88位重度殘疾人“圓夢王府井”活動發起人的榮譽，並為88位重度殘疾人捐助；有了北京鄲城商會捐資助學發起人的榮譽，並捐助鄲城一高考進“清華大學”，“北京大學”的學子……類似這樣的事件很多，這讓我們更有理由相信，縱使浴火重生，縱使鳳凰涅槃，依然不忘大愛無疆！這就是單永明。
“在任何國家，企業家都是一種稀缺的社會資源。”單永明說，“企業家一詞代表著敢於承擔起風險和責任，並開創和領導一項事業的人。企業家跟商人的最大區別在於商人唯利是圖，而企業家除了追求盈利外還要承擔更多的社會發展責任。企業家本身就是一個責任群體，通過企業所創造的財富更應該秉承‘取之於民用之於民’的理念，任何財富都生不帶來死不帶去，所以掙到的錢除了留出家族傳承需要的以外，更應該拿出來承擔相應的社會責任。”懷揣著對於傳統文化和玉石行業的熱愛以及強烈的社會責任感，單永明一步一個腳印的走在企業家的道路上，不僅打算在近幾年內創立中國玉石行業協會，進一步規範和整合玉石行業，以幫助玉石行業更加健康有序的發展，還會定會以個人名義資助因為家庭貧困而上不起學的孩子。“我希望在我這一生中，能力所能及的幫助到更多的人，無論是從個人角度還是企業的角度。”單永明說。
