啟航創業者協會

啟航創業者協會是西南石油大學的正式學生社團，成立於2001年，協會編號G04，協會有義務提高學生創業能力，提供學生創業機會，為學生建立創業平台培養大學生的創新、創業素質和團隊協作精神，提高社員綜合素質，推進學生創業夢想，為學生創業提供實踐的舞台。建立一個社會與學校之間的橋樑，起到人才孵化器的作用。

核心理念：以人為本，以創為路，以新為魂，以夢為馬。

基本介紹

• 中文名：啟航創業者協會
• 外文名：QIHANG GROUNDER ASSOCIATION
• 隸屬單位：西南石油大學
• 協會規模：200—400人
• 成立時間：2001年
• 所在地：成都市新都區新都大道8號
• 現任會長：劉建明，羅益帆，吳雨晴
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啟航創業者協會宗旨

提高學生創業能力，提供學生創業機會，為學生建立創業平台培養大學生的創新、創業素質和團隊協作精神，提高社員綜合素質，推進學生創業夢想，為學生創業提供實踐的舞台。建立一個社會與學校之間的橋樑，起到人才孵化器的作用。
核心理念：以人為本，以創為路，以新為魂，以夢為馬。

啟航創業者協會的目標

校園活動以“挑戰杯”商務實戰大賽等大型銷售類活動為主線，以趣味活動，答辯活動，競技活動等綜合性活動為輔助提高協會在學校內的影響力和號召力。讓啟航成為一個大型的、優質的、有吸引力的大型社團。創業路線以落實創業兩字為重點。主要以幫助大學生構建創業團隊，出校參加校級（或者是協會組織開辦的創業比賽）、市級、全國級的創意、創業比賽或者做生意（比如手工藝品的自產自銷,建立小型工作坊為公司單位設計海報，建立小型的銷售團隊自行進貨進行銷售等）、開小型店鋪，公司，輔以各種創業諮詢會、創業技能培訓、公關禮儀培訓等培訓課，規範學校創業氣氛。為大學生提供就業指導和創業支持，給予社員方向化專業化的引導，讓他們了解到社團的溫暖和支持，明白團隊協作的重要性。為社員（僅針對社員）提供優質的兼職信息，提高社員的社會實踐能力，增加社員的收入。本期主要致力於拓寬兼職渠道，注重兼職信息的優質性，可靠性，及時性。減少間接兼職信息，與新都區域的各個單位公司取得直接聯繫，保證社員們能獲得可靠的兼職 。

啟航創業者協會的組織構成

設社長三名，下設部長，人事部、市場部、項目部、財務部和科技宣傳部五個常設職能部門，有理事和社長班子組成，分管會員。同時根據各階段活動的實際需要，橫向整合各部門的人力資源，形成針對性較強的項目組，以便更好地完成任務。根據實際情況設立若干副社長及副部長，副職由正職提名，由社長和各部部長表決後通過可正式就職。

會長：

管理協會大小事務，有對協會各項決策活動擁有否決或批准的權利。是協會發展的的主導者。擁有絕對領導權。

人事部：

管理協會會員，負責人員的核對、分類。對所有會員數據的整理。對所有會員進行檔案的確認和管理。負責通知會員參與各種活動。保證每一次會議、活動都通知到每一位會員（協會會給予人事部一定的信息費用。）以及每次活動、會議人員的簽到。

A、與會員們聯絡感情提高會員對協會的熱愛程度，人事部的人員必須不定期與各個會員進行交流（包括喝奶茶、吃飯、打遊戲等），

B、必須定期與各個會員進行有關於協會的溝通，在會長的指導下開展如問卷調查等形式的協會調查。保證會員的想法能及時傳達到協會核心。

C、收集會員的意見，負責向會員徵求活動建議，負責調查會員對理事對工作滿意程度（考核理事的重要內容）。
市場部：

（市場部是我協會獨有的部門，目的拓寬我協會的對外市場，是一個外向型部門。）
市場項目策劃組：負責項目策劃，思考創業創意，構想對外活動方向和贊助方向，進行對外項目的策劃（1、創意構想2、擬定策劃書3、以及市場拓展和調研）。我會會對本組有想法或者策劃優秀的人員進行資金或者物質獎勵。市場外聯組：負責本協會所有活動的贊助。包括聯繫贊助商，參與外出贊助談判等。事業拓展組：1、與會長班子一起負責啟航創業者協會與校外一切公司單位的合作項目活動的管理以及運營。同時負責拓展協會對外的各種商業項目。2、與會長班子一起管理的實施校內協會成員或者協會內部小團體的自主創業活動。使得協會內部創業團隊越來與強大。
項目部：

負責學校內部所有的活動的策劃、開展、負責。是協會活動的主要承辦部門。

項目策劃組：負責協會校內各種活動的創意主要開發，擬定並上交活動的策劃，是開展活動時的主要負責方。

項目行政組：由策劃組策劃活動文案，由行政組負責活動的執行。同時行政組還負責與活動其他部門進行溝通聯繫，方便活動的開展的進行。會長可以機動的給行政組分派任務。
科技宣傳部：

負責協會的宣傳海報、傳單等宣傳物件的設計和製作。負責協會網路宣傳平台的設計製作和管理。如（協會公共網頁、部落格、論壇等）負責新項目的技術開發。和一些技術性項目的承接。負責各項活動的宣傳負責新項目的技術開發。和一些技術性項目的承接。(我們會對科技宣傳部門的人員進行培訓並且篩選，並且對於表現突出者、業績優秀者給予現金獎勵或者物質獎勵。)
財務部：

負責協會的每一筆資金流通，包括校內和校外的各項活動的收入和支出，保證協會資金正常運行。每月必須向會 長提交協會財務報表。財務部要對協會的每一分錢的去向做出合理的解釋。並適時提出理財建議保證協會資金充裕。向社團聯定期提交財務表格。各種活動開展時與項目策劃部門一起提交財務報表。提交表格一定要做到準確、準時。負責理事薪金獎勵的發放記錄。

特色部：

1、尋找校內各個創業者以及創業項目，協助高層已註冊公司的創業團隊向更廣度發展，輔助中階層創業者創建公司，帶動底層有創業想法及電子的創業者進行孵化與推介。。。。。。。。。

2、做機動部門（具體分配到某些缺人手的部門）

會員：
每一個會員需每年繳納15元的會費，若下一年欲繼續入會則必須續交會費否則視其自動退會
會員有對我社的管理班子裡的每一位成員投訴的權利，被會員投訴的人員必須接受檢討和處分。
會員需要積極參加我社舉辦的活動，我們據此評定期末成績 。

團隊規則

未經過社長允許，各個部門不能擅自開展各種活動，不能擅自以協會名義進行各種不實的宣傳，協會將不予以承認和負責。
協會每周開一次列會，理事若有特殊情況不能參加必須與提前半天或者一天或更早向會長提交申請，不允許遲到和早退的行為發生。

團隊風采

16級理事