商羽(融創中國執行董事、西南區域集團總裁)

商羽(融創中國執行董事、西南區域集團總裁)

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商羽,融創中國執行董事,執行總裁,西南區域集團總裁。重慶市第四屆人大代表、第五屆人大代表。

基本介紹

  • 中文名:商羽
  • 國籍:中國 
  • 民族:漢 
  • 出生地:天津 
  • 職業:融創中國執行董事 
  • 畢業院校中歐國際工商學院 
人物簡介,人物履歷,職業生涯,頭角崢嶸,嫡系干將,人物成就,經營理念,聚焦區域,打造精品,人物評價,最新動態,

人物簡介

商羽,天津人。現任融創中國執行董事、執行總裁;重慶市第四屆人大代表、第五屆人大代表。帶領的融創西南區域已布局重慶、成都、南寧、昆明、貴陽等西南核心城市。2001年本科畢業獲房地產經營管理專業學士學位。後於中歐國際工商學院進修,於2008年獲工商管理碩士學位。零一年畢業後便進入順馳,開啟地產人職業生涯。先後歷任天津順馳銷售代表及融創旗下位於天津、重慶、成都多個子公司總經理。時任融創中國西南區域集團總裁。

人物履歷

1997.9-2001.6 天津城市建築學院管理工程系,獲房地產經營管理專業學士學位;
2001年1月至2004年12月,任天津順馳建設公司部門經理;
2003.8-2004.6任職天津融創奧城有限公司副總經理;
2004.6-2005.1任職重慶奧林匹克花園置業有限公司副總經理;
2005年1月起至今,任融創中國成渝區域公司總經理;
商羽商羽
2006.9-2008.6中歐國際工商學院,獲工商管理碩士學位;
2009年7月起至今,任融創中國執行董事;
2015年9月起至今,任融創中國執行總裁。
2010.7-至今 任職融創中國控股有限公司執行董事、執行總裁、西南區域集團總裁;

職業生涯

頭角崢嶸

2001年,商羽大學實習期間進入順馳,從行銷一線做起。半年時間後便升任順馳企劃部經理,主持順馳半島藍灣半島豪庭項目。
2003年,順馳老闆孫宏斌創立了融創,以天津為基地開始操作高端物業項目。商羽經過在順馳兩年24歲升任天津融創奧城副總經理,負責時代奧城項目。
2004年,商羽身負發展重任進駐重慶,擔任融創重慶奧林匹克花園副總經理。負責奧林匹克花園項目,連續四年摘得重慶單盤銷冠。
2005年,畢業4年內商羽先後擔任融創成都公司、重慶公司總經理。
2010年,隨著融創在地產業的前進,商羽任職集團執行董事後又兼任西南區域集團總裁。

嫡系干將

孫宏斌說:“人必須有夢想,夢想是什麼並不重要,重要的是你要為你的夢想腳踏實地的去努力。”
商羽從2001年進入順馳,到後來帶領團隊布局西南地區,商羽已在融創中國工作17年。
商羽深受孫宏斌影響,日常工作保持“5+2,白+黑”的工作狀態。
左四左四
多年來商羽已快速成長為孫宏斌團隊里的中堅力量之一。

人物成就

在商羽任職融創中國控股有限公司執行董事、執行總裁、西南區域集團總裁期間,2017年融創中國契約銷售金額達3620億,位居全國房企第四。

經營理念

聚焦區域

商羽理念:“我們始終秉承紮根每一個城市,深入挖掘城市潛力的理念。”
融創在高端市場可謂有口皆碑。由商羽執掌的西南區域一貫堅持選擇發展潛力的核心城市,找準時機果斷進入。經商羽一手打造的產品,勢必具備三大特色:第一,要么占據城市核心區或未來城市發展方向,要么擁有得天獨厚的自然資源;第二,必須是引領市場潮流、經得起時間檢驗的高端精品;第三,必須是具有人文關懷、擁有較完善配套的宜居社區。
商羽自2015年起帶領團隊連續進入西南四大核心城市:成都南寧昆明貴陽。在成都,商羽用一年時間帶領融創躋身成都房企前十。在重慶,融創精心根植十餘載,布局兩江四岸,在售項目17個,連續5年銷售額穩居重慶房企三甲,兩次奪得重慶房企銷售冠軍。融創在重慶500萬以上物業市場占有率達到45%。
商羽表示,融創尊重每一塊土地,不複製,只定製,是融創打造高端產品的一貫理念。

打造精品

商羽理念:“每一塊土地都是不一樣的,客戶也是不一樣的。融創尊重每一塊土地,不複製,只定製,這是融創打造高端產品的一貫理念。” 商羽帶領融創西南陸續打造的精品項目主要包含:
融創玖璽台:融創經典作品之一,擁有重慶兩江四岸極致景觀。榮膺2013年亞洲十大超級豪宅,至今仍是重慶大平層豪宅巔峰之作。
融創凡爾賽花園:位於重慶兩江新區核心新牌坊居住區中的城市森林公園照母山植物園,整個社區規劃有一湖四島六公園,為業主打造詩意的高端生活體驗。
融創玫瑰園:重慶純獨棟別墅。獨占禮嘉江灣3公里灣區精華,嘉陵江270度環繞,三面分布三大公園。
融創白象街:長江為伴、毗鄰千年城牆遺址博物公園、珍藏11處珍貴文物建築群。融創白象街被譽為“重慶新名片”、中國“文商旅”商業典範之作。
2017年融創西南將有近50個項目共同呈現。未來也將持續聚焦西南市場,進一步深耕拓展。

人物評價

融創創始人孫宏斌評價:“商羽,一個工作狂。執行力極強,為人堅韌,敢於拼搏,勤于思考,求知若渴。”
融創創始人孫宏斌評價:“年輕不等於沒有經驗,年紀大不等於經驗多;年輕也不等於能力低,年紀大也不等於能力高!”
商羽自評:“所謂成熟,就是要做到對指責、謾罵或誇獎寵辱不驚。知進退,懂平衡,找得準合適的時機。”
媒體評價:“融創文化有很強的包容性。商羽給予西南團隊的員工很大的空間和機會成長,十分注重團隊之間的論道。對商羽而言有方法的溝通論道是好事,集體的思考帶來思想上的碰撞,這能讓整個團隊變成一個學習型組織,充滿凝聚力,幹勁十足!”

最新動態

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商羽(融創中國執行董事、西南區域集團總裁)

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