商業秘密諮詢師(Trade secret consultant),是指熟練掌握商業秘密、智慧財產權保護措施並可以運用專業知識、技能和經驗,通過諮詢的技術與方法,幫助個人或組織解決商業秘密保護問題或提供商業秘密保護解決方案的專業技術諮詢人員。
2023年4月28日,國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作(第四批)的通知》,面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中包含商業秘密諮詢師能力驗證。
基本介紹
- 中文名:商業秘密諮詢師
- 外文名:Trade Secret Consultant
- 驗證單位:國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心
- 單位性質:國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位
- 考試性質:全國統一考試
- 證書類型:人員能力驗證證書
- 驗證結果:從好到差,一般可分為:優秀、良好、合格、不合格
- 考試時間:3月、6月、9月、12月的第四個周六
- 定義:幫助個人或組織解決商業秘密保護問題或提供商業秘密保護解決方案的專業技術諮詢人員
政策背景,檔案通知,職業前景,知識能力要求,主要工作,面向人群,就業方向,參考標準,工作原則,驗證流程,培養培訓,考核方式,考核時間,分值占比,驗證結果,結果申訴,結果套用,證書頒發,驗證單位,驗證優勢,
政策背景
2010年4月26日,國務院國有資產監督管理委員會發布關於印發《中央企業商業秘密保護暫行規定》的通知,規定要求各中央企業要高度重視商業秘密保護工作,加快研究制訂相關實施細則,切實保障企業利益不受侵害,促進企業又好又快發展。
2022年3月2日,中華人民共和國國家市場監督管理總局印發《全國商業秘密保護創新試點工作方案》的通知。方案指出,加大培訓力度,面向廣大企業、事業單位和政府部門,開展典型案例講解,加強商業秘密法律知識、專業技能培訓。幫助企業培養商業秘密保護專門人才,提升企業自我保護、合規經營的意識和能力,提高政府部門、事業單位商業秘密保護責任意識和服務水平。加大宣傳普及力度,加強全社會對商業秘密保護的了解認知,凝聚社會共識,在全社會形成保護商業秘密、尊崇商業道德的良好氛圍。充分運用短視頻、直播、微博、微信公眾號等方式,創新宣傳普及方式,加強宣傳解讀,提升社會影響力和有效性。
2022年5月13日,中華人民共和國最高人民檢察院發布《完善商業秘密保護刑法制度安排》,其中提到刑法修正案(十一)對侵犯商業秘密罪的行為類型、量刑幅度等進行了全面修改,對商業秘密侵權行為的刑法治理具有重要的現實意義,是我國實施智慧財產權強國戰略的重要舉措。
檔案通知
2023年4月28日,國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心發布《市場監管總局認研中心關於開展人員能力驗證工作(第四批)的通知》,面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中包含商業秘密諮詢師能力驗證。
職業前景
隨著知識經濟的發展和企業競爭的加劇,商業秘密諮詢師的職業前景非常廣闊。在全球範圍內,越來越多的企業開始意識到商業秘密的重要性,並尋求專業人士的幫助來保護其商業機密和智慧財產權。因此,商業秘密諮詢師的需求將隨之增加。此外,隨著技術的快速發展和數位化轉型,企業面臨著新的風險和挑戰,如網路安全和數據保護等問題。商業秘密諮詢師可以幫助企業制定相應的政策和程式,以應對這些挑戰。因此,商業秘密諮詢師的職業前景非常樂觀。
近幾年,隨著經濟轉型,企業越來越依賴創新發展,商業秘密成為企業最為寶貴的資產,企業迫切需要完善商業秘密的保護和管理,國家也加強了對商業秘密的保護。商業秘密諮詢人員現已成為最新熱點。
知識能力要求
要成為一名合格的商業秘密諮詢師,需要具備深厚的專業知識和能力。首先,商業秘密諮詢師需要全面了解商業秘密保護的相關法律法規,掌握最佳實踐和先進的保密技術。其次,商業秘密諮詢師需要具備良好的溝通能力和分析能力,能夠與企業密切合作,識別、評估和保護商業秘密。此外,商業秘密諮詢師還需要不斷學習新知識,跟上行業發展的步伐,以便為客戶提供最新、最專業的諮詢和指導。任職商業秘密諮詢師應當參加國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心組織的商業秘密諮詢師人員能力驗證培訓並通過驗證。以及其他應當具備的商業秘密諮詢專業能力。
主要工作
內容一
(1)幫助企業保護其商業秘密,包括專利、商標、商業計畫、客戶列表、技術信息等重要資產,通過評估企業的商業秘密保護現狀,提供建議和措施,確保商業秘密不被盜竊、泄露或濫用;
(2)對企業的商業秘密進行風險評估,識別潛在的風險和威脅,制定相應的風險管理計畫,包括制定保密政策、建立訪問控制措施、實施安全培訓等,以降低商業秘密的泄露風險;
(3)協助企業遵守相關的法律法規和契約要求,保護其商業秘密權益,提供合規諮詢,幫助制定和執行保密協定、非競爭協定和員工保密責任,確保企業與合作夥伴、員工之間的信息保密關係;
(4)開展內部培訓和教育活動,提高員工對商業秘密的重要性和保護措施的認識,制定培訓計畫、編寫培訓材料,教育員工識別和保護商業秘密,並加強他們的保密意識和責任;
(5)協助企業建立有效的商業秘密管理體系和策略,包括識別、分類和標記商業秘密,建立訪問控制和許可權管理,確保商業秘密的機密性和完整性;
(6)參與商業秘密泄露或侵權事件的調查和管理,幫助企業應對安全事件,採取適當的措施保護商業秘密,包括調查分析、法律訴訟支持和修復措施等;
(7)與企業高層管理層進行溝通和諮詢,就商業秘密保護問題提供專業建議,參與戰略決策過程,確保商業秘密保護策略與企業目標和發展方向相一致。
內容二
(1)評估客戶的商業機密資產,了解其價值和敏感程度,識別潛在的風險和威脅;
(2)根據客戶的需求和業務環境,制定和建議適合其特定情況的商業機密保護策略和控制措施;
(3)協助客戶制定和建立保密政策和程式,包括商業機密的標識、分類、存儲、傳輸和銷毀等方面的規範和流程;
(4)提供有關商業機密保護法律合規性的諮詢,確保客戶的商業機密保護符合相關法律法規和合規要求;
(5)開展商業機密保護培訓和教育活動,提高客戶員工對商業機密保護的意識和理解,推廣最佳實踐和政策;
(6)協助客戶建立商業機密管理系統,包括技術工具、流程和文檔,以有效管理和保護商業機密信息;
(7)在商業機密泄露事件發生時,協助客戶進行調查,追蹤和解決泄露問題,提供應對措施和建議;
(8)評估客戶與商業夥伴和供應商的合作關係,確保他們遵守商業機密保護的要求,並提供相關建議;
(9)協助客戶起草和審核保密契約和交易檔案,確保商業機密的受限和保密;
(10)評估和管理客戶的商業機密風險,制定相應的風險管理計畫和控制措施。
面向人群
(1)企業高管、企業負責人、研發人員、安全專家、會計審計等專業人員;
(2)從事風險顧問、法務、智慧財產權相關工作人員;
(3)金融機構、律師事務所、專利代理機構、商標代理機構、法官、教師等法律服務工作者及相關從業人員;
(4)機關企事業單位商業秘密負責人,各級政府商業秘密管理部門、行業社團中從事商業秘密工作的人員;
(5)有志於從事商業秘密事業的各類專業人員。
就業方向
商業秘密諮詢師的就業背景非常廣泛,包括:
律師事務所:律師事務所通常會僱傭商業秘密諮詢師來為其客戶提供商業秘密保護方面的建議和指導。
企業內部:許多大型企業都設有智慧財產權管理、風險管理或合規部門,專門負責企業的商業秘密保護工作。作為商業秘密諮詢師,可以在企業內部擔任專家或經理,負責制定和執行商業秘密保護策略,並與其他部門合作確保企業的商業秘密得到充分的保護。
諮詢公司:許多諮詢公司提供商業秘密諮詢服務,為各種規模和行業的企業提供商業秘密保護策略和解決方案。作為商業秘密諮詢師,可以在諮詢公司中擔任顧問或專家,為客戶提供專業的商業秘密諮詢服務。
政府機構和非營利組織:政府機構和非營利組織需要商業秘密諮詢師來提供關於商業秘密保護的政策制定和顧問服務。商業秘密諮詢師可以在這些機構或組織中擔任專家或顧問,為政府機構、行業協會或其他利益相關者提供商業秘密諮詢支持。
智慧財產權服務機構:智慧財產權服務機構通常會僱傭商業秘密諮詢師來提供專業的商業秘密保護服務。
自由職業諮詢:作為商業秘密諮詢師,可以選擇成為自由職業者,為個別客戶提供商業秘密諮詢服務,根據客戶需求和項目的特點,提供量身定製的商業秘密保護方案。
商業秘密諮詢師的就業背景非常廣泛,包括律師事務所、企業、諮詢公司、政府機構和智慧財產權服務機構等等。
參考標準
商業秘密諮詢師人員能力驗證是依據人員能力驗證規則,規則編制參考了《合格評定能力驗證的通用要求》(ISO/IEC/17043)、《利用實驗室間比對進行能力驗證的統計方法》(ISO/13528)中的全部或部分條款,既保證了規則體系的規範化,又對行業從業人員的水平及行業從業人員現狀進行動態分析,促進行業良性發展,同時也使其具有根據行業發展進行調整的靈活性和實用性,符合人員培養培訓和驗證的需求。
工作原則
商業秘密諮詢師人員能力驗證工作遵循客觀公正、科學規範、以用為本、多元評價的原則,實現“專業學習-能力驗證-精準診斷-靶向訓練-持續學習”的“PDCA”循環,著力提升人員從業素質和能力,為建設“人才強國”提供支撐。
驗證流程
參加商業秘密諮詢師人員能力驗證需向指定的單位提交相關材料,進行培養培訓,經過培養培訓學時達標者,可獲得由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發的《學時證明》,憑藉《學時證明》可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心人員能力驗證綜合服務平台參加相應專業的人員能力驗證。
培養培訓
(一)專業學習
包括:線上學習、現場培訓等,以普法宣貫、知識更新、理論教學、案例分析等為重點內容。
(二)實踐學習
包括:現場操作、師徒傳幫帶等,以提高實際操作能力為重點內容。
考核方式
商業秘密諮詢師人員能力驗證一般分為線上考試或現場考核,鼓勵採取線上方式。目前,人員能力驗證工作採取線上統一考試,參訓學員登錄人員能力驗證綜合服務平台進行線上考核。考生信息採用計算機考試系統進行統一管理,線上完成學員信息填報、考試、電子試卷管理等工作。考試系統應具有人臉識別等防作弊功能。採取線上考試的形式,考生需在擁有攝像頭的電腦前參加考試,監考人員與考生配比為1:500,考場至少不少於2名監考人員。
考核時間
商業秘密諮詢師專業技術人員能力驗證測驗實行統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度,原則上每年舉行4次考試,分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四個周六,考試時間為120分鐘。
分值占比
商業秘密諮詢師培養培訓及能力考核的主要考試題型分為四類。其中,單選題(20題,20分);復選題(10題,20分);判斷題(10題,10分);問答題(3題,50分),總分100分。
驗證結果
商業秘密諮詢師人員能力驗證結果從好到差,一般可分為:優秀、良好、合格、不合格,具體應按照相應的《人員能力驗證規則》進行確定,不合格者需重新報名下季度“人員能力驗證”考核,重新繳納考試費用,人員能力驗證成績考核合格後可取得《商業秘密諮詢師》人員能力驗證證書。
結果申訴
對人員能力驗證結果存在異議的,可以提出申訴,能力驗證組織部門應向其提供考試考核或同行比對的原始成績、基準指數、測算方式等內容,充分答疑釋惑。
結果套用
(一)能力提升
應建立培訓培養和能力驗證結果反饋和改進機制,為人員能力提升提供精準靶向改進建議和持續學習建議。
(二)鼓勵採信
應積極協調政府部門、行業協會、用人單位等,鼓勵其採信人員能力驗證結果,持續營造良好用人環境。
(三)行業建議
人員能力驗證組織部門應根據人員培訓培養及能力驗證總體情況,開展行業從業人員質量分析,為提供整體從業水平提供技術支撐。
證書頒發
經培養培訓學時達標並人員能力驗證考試合格者,由國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心頒發《商業秘密諮詢師》人員能力驗證證書,並可在國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心官網查詢驗證。
驗證單位
國家市場監督管理總局認證認可技術研究中心是國家市場監督管理總局直屬正司級事業單位 ,是國家層面從事認證認可檢驗檢測研究的科研機構和智庫型機構,以認證認可、檢驗檢測、政策理論、學術研究、監管輔助、標準研究、從業人員能力提升為主要職責。
驗證優勢
1.從求職者角度來看,人員能力驗證首先從根本上解決了人員專業知識掌握不足的問題,其次,通過培養培訓後對參訓人員進行能力驗證並分析其驗證結果,可提高參訓人員自身的專業知識,同時對自我能力水平有清晰的認知,有助於求職者就業以及對後續職業發展的規劃;
2.從行業和企業角度來看,人員能力驗證工作的開展將會為社會輸送更多具備專業知識的崗位合格者,不僅能通過大數據對該行業的專業水平做一個全面評估,還能解決本行業“招人難”的問題,進而提高企業的經濟效益;
3.從國家角度來看,人員能力驗證工作回響“深入實施新時代人才強國戰略”,集培養培訓和能力驗證為一體,培養人才、引領人才、成就人才,為加快建設世界重要人才中心和創新高地增添了新動力。