基本介紹
- 中文名：唐朝老師
- 國籍：中國
- 職業：銷售總監、行銷副總、總經理
- 性別：女
人物生平,個人經歷,個人成就,經典著作,經典語錄：,
人物生平
帕薩鑼（中國）教育資源控股有限公司董事長
唐朝老師唐朝銷售學校校長
銷售訓練系統專家
阿里巴巴最受網友歡迎的銷售老師
暢銷光碟《引爆銷售》、《銷售三部曲》系列主講人
暢銷書籍《用感恩的心工作》、《三寸之舌贏天下》、《引爆銷售》的作者
個人經歷
1992年、蘭州鐵道學院畢業，同年分配至昆明鐵路局
三年辦公室，四年列車長
1999年：諾仕達金寶山藝術園林有限公司
歷經銷售主管、銷售總監、銷售總經理，曾帶領1241人的團隊連續5年獲得個人冠軍及團隊冠軍，創下了年營業額過億的銷售戰績。
2004年2月14日：正式進入行動成功國際教育集團，歷任銷售員、銷售總監、昆明公司總經理、廣州公司總經理、行動管理模式（現為教導模式）總經理，在任職總經理期間，其利潤是前任總經理的40倍。
2007年4月28日：調至行動成功總部任集團銷售導師
2007年5月28日：首堂精品課《銷售領導人特訓營》正式開班，到場學員528人，滿意度100%
同年10月第一期精品課2+3銷售模式正式開課
2009年5月：行動成功國際教育集團控股，共同創辦海菲銷售學校並任海菲銷售學校總教練
2012年8月：創辦唐朝銷售學校，帕薩鑼（中國）教育資源控股有限公司
個人成就
自2007年5月28日首場精品課《銷售領導人特訓》開講以來，先後開設《2+3銷售模式》、《銷售管理模式》、《業績提升模式》、《銷售展業模式》、《銷售流程複製》、《銷售7日特訓營》、《銷售職業經理人特訓營》、《銷售一天管理》、《銷售三秒必殺》等課程。截至2013年5月28日累計開課190餘場，唐朝老師的書籍及光碟在銷售管理類一直排行第一，一些客戶在她的課程結束後實現了爆發式增長，唐朝老師說：“一輩子只做一件事，推動一所最受華人尊敬的銷售學校”。其中，最重要的一項工作就是幫助客戶實現業績翻番。十年內推動中國民營經濟成長7500個億。
經典著作
經典語錄：
1.好產品不一定賣好，賣好才是好產品。
2.沒有經過培訓的銷售人員，打一個（電話）死一個，打兩個死一雙，凡經他的手不會有一個活口，我們自己為自己企業請來了職業殺手。
3.選人就是選原材料，原材料錯了，產品就廢了。
4.銷售的真諦是愛。技能技巧只是工具，唯有愛和精神才能永恆。
5.銷售是有思想的人獲得天下的武器，是沒有思想的人吃飯的傢伙而已。
6.銷售人員之所以貧窮：一個是不好意思，另外一個是不會推銷。
7.銷售就是：做人、做事。人對了，整個世界就對了。
8.微笑是國際性通用語言，去哪都不要忘了你的微笑。
9.士氣比武器更重要。
10.一個什麼樣的領導者會帶一群什麼樣的兵。民營企業的文化就是老闆的文化。
11.銷售人員三大特質：大目標、大格局、大方向。
12.銷售人員要么商業中的信徒，要么成為商業中的奴隸。
13.教會企業數字管理。用數字說話。沒有數字，沒有概念，沒有結果。
14.唯有專家才是贏家。
15.快速提升業績的三條途徑：鎖定靶心客戶，聚焦核心產品，強大渠道模式。
16.提高業績的辦法：一是多服務客戶，二是提升消費頻率，三是提高客單價。
17.人生無處不銷售，溝通伴你一生。
18.沒有目標的銷售人員就是孤魂野鬼，我們要去幫助他們，讓他們活著更有價值。
19.80%業績不好的銷售人員，是因為客戶沒找對。
20.品牌的最後一公里就是銷售人員。
21.沒有銷量就沒有品牌，沒有渠道就沒有品牌。
22.銷售就是心靈的修煉和技能技巧不斷累積的總和。
23.3000元以下的收入靠的是苦力和努力，3000元以上的收入靠的是專業，只有專家才是贏家，專家等於最佳。
24.企業老闆跟基層形成利益共同體，跟中層形成榮譽共同體，跟高層形成精神共同體。
25.人生活著就是創造，創造你是誰，然後去經歷，去成為他。
26.在行銷世界裡沒有真相，只有認知。
27.銷售人員的職責就是把產品和服務轉化為客戶的利益。
28.一把手就是把複雜的事情簡單化，簡單的事情流程化，流程的事情標準化，標準的事情習慣化。
29.該說的說到，說到的做到，做到的讓我看到。
30.講話九字真經：抓重點、重邏輯、講簡單。
31.讓人成熟的不是歲月而是經歷。
32.企業好比一棵樹，樹要么生長，要么死亡，企業要么增長，要么衰退。
33.要增長業績首先要有增長的能力，有增長的能力先要有增長的思維。
34.銷售人員要有農民伯伯的四肢、藝術家的心臟和科學家的大腦。
35.做管理，不僅要用員工的四肢，更要用員工的大腦。
36.銷售是人的第一大生存能力。
37.企業的根是銷售，銷售的根是客戶，客戶的需求是感性的升華和理性的湮沒。
38.銷售就是做人和做事，做人讓人喜歡，做事讓人信任。
39.企業只為一小部分人服務，不要妄想所有的人都是你的客戶。
40.人的時間有限，精力有限，資源有限，我們要把有限的時間，有限的精力，有限的資源，放在最有價值的人和事上，生命才更有價值。
41.幸福從不曾遠離你，它不在路的前方，而在路的兩旁。
42.讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如關門反省和頓悟。
43.國靠文化傳承，人靠文化提氣，企業靠文化提升附加價值。
44.嚴是愛，松是害，稀里糊塗糊弄下一代。
45.忙碌的腦袋沒思想，閒散的手腳沒收穫。
46. 銷售的最高境界是愛，銷售的真諦是服務和奉獻。
47.業績定律：業績背後是團隊，團隊背後是文化，文化背後是心態，心態背後是投資。
48.銷售永遠要鎖定靶心客戶，不要妄想在蚊子腿上刮油，也不要妄想在蒼蠅身上尋寶。
49.沒有文化的團隊是愚蠢的團隊，愚蠢的團隊是打不了勝仗的。
50.只有步兵的成功才有戰爭的勝利。
51.一個人會走得很快，但一群人會走得更遠。
52.領導者在選人上花上4小時，將來會節約400個小時。
53.從地獄到天堂，只是路過人間，所以生命要全然綻放。
54.行銷叫勾引，銷售叫來一個撂倒一個。
55.培訓不是亡羊補牢，培訓是未雨綢繆。
56.人生四個境界：競、敬、靜、淨。
57.快樂產生生產力，生產力就是我願意。
58.管理就是讓員工充滿力量，經營員工的動力，化解員工的阻力。
59.銷售是條孤獨的路，沒有人會可憐你，人們只會在你不注意的時候嘲笑你或偷你的東西。
60.人走在一起不是團隊，心在一起才是團隊。
61.銷售是經營人與人相處的行業。銷售經營的兩個字就叫信任。
62.培養銷售人員講故事的能力，講老闆、企業的故事，講公司的發展歷程，讓客戶看到這是個不錯的公司。
63.客戶不一定要很多，但是一定要精準。
64.企業就是創造客戶和留住客戶。
65.生活不是林黛玉，不會因為你的憂傷而讓你風情萬種。
66.帶團隊的管理者一定要記住，並不是所有的人都是我們的客戶，我們只為少部分人服務。
67.銷售人員，你要求什麼，就會得到什麼。銷售管理人員，你檢查什麼，人們就會重視什麼。
68.好制度把壞人變好，壞制度把好人變壞。
69.優秀的導師講技能技巧，正確的導師導價值觀，導的是人活著的使命和人活著的終極意義。
70.打電話的目的是見面，不是賣產品，是真正幫助客戶解決問題。
71客戶決策流程有五個：銷售人員、企業、產品、價格、購買時間。
72.銷售人員要練就讓別人信任的素質。信任比金錢更重要。
73.賣產品要賣產品的延伸價值，最高的銷售高手是賣想像空間。
74.銷售人員不成交的原因是沒有想過成交，害怕成交。
75.銷售是一生一世的事情，人生無處不推銷。人生就是一個奮鬥的歷程。
76.銷售人員要像醫生一樣，成為價值專家。先檢查，再診斷，最後開處方。
77.學會教育銷售。永遠記住你的客戶不會比你更了解你的產品，要設定一個購買標準。
78.為客戶量化產品的利益。
79. 兩手抓，兩手都要硬，物質和精神兩方面都要考慮。
80. 人世間有兩個東西讓人不要命：信仰和貪慾。
81.一個企業的目標決定戰略，戰略決定領導，領導決定團隊，團隊決定業績。
82.企業銷售業績背後的邏輯是：業績的背後是團隊，團隊的背後是領導，領導的背後是文化，文化的背後是心態，心態的背後是投資。
83.一個企業的使命決定了他的戰略，戰略決定了他的定位，定位決定了他的口號，口號決定了他的執行力，執行力決定了他所能達成的業績。
84.銷售團隊怎么帶，一是抓業績，二是育人才，三是搞活動，四是帶作風。
85.企業業績的提升是建立在管理層的能級相對等的基礎上。
86.一個公司沒有文化，就沒有靈魂，就沒有戰鬥力。
87.企業文化對外是一面旗幟，對內是一扇窗戶。
88.企業文化只有裝進制度里，才能落實在員工的行為規範中，增強員工的認同感，形成強大的凝聚力。
89.目標的12字真經是：想出來，寫出來，說出來，乾出來
90.銷售就是把好處說夠，痛處說透。
91.當薔薇花含苞欲放的時候，你必須剪除四周多餘的枝葉，方能在日後一枝獨秀，綻放成艷麗的花朵！------聚焦決定成果！
92.問題的出現，不要忙於處理現象；而要建立消除這一類問題的機制。
93.沒有清晰的目標，所有的管理都是"空"對"空"。
94.以相同的能力和業績表現去獲得更多的成功，這是不現實的，CEO不成長，企業就會衰退！
95.一等人存人，二等人存物，三等人存錢。一等人用一等人，其用的關鍵特質是：盡職，盡責，盡忠，盡能，盡心！
96.請回歸總裁本位：做戰略，做機制，做文化，做團隊，做流程並進行複製。總裁是讓利益最大化而不是讓權利最大化。
97.沒有預見就沒有領導，沒有領導就沒有勝利。
98.一個優秀的團隊，一定是經過訓練出來的，沒有經過訓練的團隊，頂多叫"人多"！
99.雞蛋的啟示：雞蛋從外打破，是食物，從內打破，是生命；人生，從外打破，是壓力，從內打破，是成長。
100.人生三大遺憾：不會選擇，不堅持選擇，不斷地選擇。
