員工參與企業治理和管理：基於中日德比較研究

《員工參與企業治理和管理：基於中日德比較研究》是依託西安交通大學，由趙增耀擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：員工參與企業治理和管理：基於中日德比較研究
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：趙增耀
• 依託單位：西安交通大學
• 負責人職稱：教授
• 批准號：70071025
• 研究期限：2001-01-01 至 2003-12-31
• 申請代碼：G0107
• 支持經費：12（萬元）

中文摘要

從理論上分析員工參與企業治理和管理的必要性、驅動力、途徑及參與程度，說明企業制度治理結構、組織和工作設計、職工素質、企業文化、外部環境等因素對員工參與管理程度及效果的影響，比較中日德企業員工參與治理和管理的相似性和差異性，分析怎樣借鑑日德企業經驗，提高我國企業員工參與治理和管理的效果。