哈爾濱市發展研究中心是哈爾濱市政府機構。
基本介紹
- 中文名：哈爾濱市發展研究中心
- 地區：哈爾濱市
- 性質：政府機構
- 屬性：非盈利
主要職能,內設機構,領導介紹,
主要職能
哈爾濱市人民政府發展研究中心的主要職能：哈爾濱市人民政府發展研究中心是為市委、市政府有關全市經濟和社會發展重要決策提供諮詢建議的參謀和諮詢研究機構，是全市經濟和社會發展問題研究機構的綜合協調和組織牽頭單位，是哈爾濱市專家諮詢顧問委員會的日常工作機構。
1、根據市委、市政府決策工作的要求，研究我市經濟和社會發展戰略，研究我市經濟發展中綜合性、戰略性、全局性的重大問題，並向市委、市政府提出研究報告和諮詢建議，為重要決策提供依據和參考。
2、根據市委、市政府的部署和我市經濟、社會發展的戰略目標，從事專題研究工作。對市委、市政府交辦的重要決策課題，有的自行研究，有的可委託有關研究單位完成，有的可組織有關單位的研究人員進行調查研究，形成研究報告和各種建議報市委、市政府。
3、對全局性的經濟決策問題，組織不定期的經濟討論會。並對全市經濟和社會發展問題，進行不定期的經濟形勢分析和預測。
4、經常向市委、市政府提供決策需要的重要情況和信息資料。
5、負責市專家諮詢顧問委員會的組織工作和日常工作。並組織專家研究我市經濟社會發展的重要決策課題，形成諮詢報告或決策建議。對全市重要決策、重大建設項目和可行性的方案，組織專家進行諮詢和評估論證。
6、負責對我市有關單位和綜合部門研究工作的綜合協調和組織指導，緊緊圍繞市委、市政府工作安排，認真擬定研究課題，並通過課題管理，加強同其它調研諮詢單位的聯繫，在全市形成多層次、網路型的調研系統。哈爾濱市人民政府發展研究中心根據市委、市政府決策工作的要求，及時向其提出研究報告和諮詢建議，為重要決策提供依據和參考。
內設機構
辦公室
職能：組織協調處理中心行政管理的各項工作。負責機要檔案收發登記、催辦傳閱，文書檔案管理，機要保密工作，責任制工作目標管理，文字材料的核稿及有關材料的起草等文秘工作；負責中心財務收支的各項管理，固定資產備品、住房檔案管理等；負責行政事務及車輛等項管理工作；負責信訪工作；負責人大、政協提案答覆等工作。
巨觀經濟處
職能：研究哈市國民經濟總供給、總需求及其變動趨勢；綜合研究哈市中長期經濟發展戰略和政策，進行科學的定量研究；分析巨觀經濟形勢，並進行階段性預測，提出對策建議；對如何保持我市國民經濟持續快速健康發展，提出巨觀政策建議。
工業經濟處
職能：研究哈市產業組織、產業結構、產業布局和產業政策問題；研究技術進步、創新、轉移、高新技術產業發展和科技體制改革；研究跨區域的經濟發展及區域經濟的發展戰略與政策；重點研究振興東北老工業基地調整改造的相關政策；研究哈市工業經濟發展戰略問題、企業改革等問題，提出對策建議。
農村經濟處
職能：研究哈市農村經濟體制，現代化進程中的城鄉協調發展；剩餘勞動力向非農產業轉移；農村經濟和社會管理等農村改革和發展等問題，提出對策建議。同時承擔新農村幫建、幫扶工作。
商貿財經處
職能：研究國內外貿易，財政、金融、資本流動和運作問題；研究哈市內外貿易、財稅、金融等政策和戰略；開展利用外資、對外貿易、對外經濟技術合作情況的調查研究，提出我市對外開放政策和戰略的建議。
社會發展處
職能：研究我市人口、教育、就業，社會分配和社會保障，生態平衡、環境保護和資源開發等社會問題；研究城市規劃和建設；研究我市國民經濟與社會協調發展問題，為我市國民經濟與社會的可持續發展提供政策建議。
信息處
職能：匯集並提供中心研究工作所需要的各種情報、信息和資料；負責與外單位的信息交流；建立信息處理系統，網路信息的開發與利用，網站管理和日常維護；《經濟決策參考》計畫的制定，核稿編輯發行和領導批示整理匯總工作；組織中心信息的評獎工作；哈市與同等規模城市、沿海開放城市和東北經濟區重點城市發展的比較研究；中心圖書資料、報刊雜誌等的訂閱與管理等工作。
科研管理處
職能：負責年度課題研究計畫的制定，年度課題的立題，招投標以及對課題進展情況的全程質量監督，日常的科研管理；中心內部資料《研究報告》《決策研究》等的核稿編輯發行和領導批示整理匯總工作；中心年度研究成果彙編；組織中心課題的評獎工作；負責提出課題經費標準的預算計畫和發放工作；學術委員會的日常管理工作；承擔協調全市有關研究單位和綜合部門的網路課題研究。
專顧委辦公室
職能：負責處理市專家諮詢顧問委員會的日常工作，為其提供服務，配合有關部門搞好專顧委諮詢論證的組織、協調工作；《諮詢報告》等有關資料的編輯發行和領導批示整理匯總工作；組織專顧委專家、學者對全市的總體戰略、中長期發展規劃、重大建設項目進行評估論證；組織專顧委委員進行考察、調研和交流活動；對專顧委的各項重大活動作出及時妥善安排。
機關黨委
職能：負責中心機關黨的建設的各項工作；協調工會、婦委會、共青團等民眾組織開展工作；組織安排中心全體幹部職工的政治、業務學習和培訓；負責中心工作人員的思想政治工作，組織開展精神文明建設活動，文明單位創建和共性責任目標管理等工作；負責中心黨風廉政建設責任制量化考核工作，完成上級紀檢監察機關、市直機關紀工委交辦的各項工作；牽頭組織開展新農村幫建、幫扶和社區六幫等工作。
人事處
職能：貫徹執行黨和國家組織人事等方面的方針、政策；擬定中心機構設定、人事、勞動工資等方面的管理制度和辦法，並組織實施和監督管理；負責中心的幹部管理和人事工作；負責擬定中心人員培訓計畫；負責中心人員職稱評、聘工作；負責中心離、退休老幹部工作；完成中心領導交辦的其它工作。
學術委員會
職能：負責年度課題特別是重點課題計畫的把關；負責重點課題的評審（一般課題由分管主任評審）；職稱評定時負責對申報者的學術水平和成果進行鑑定並提出建議；申報國家、省、市社會科學研究成果時，學術委員會即為中心的初評組；專業技術人員的業績考核的認定；負責中心全年研究成果的評等評獎。
領導介紹
李偉同志中心主任黨組書記市專顧委副主任秘書長 |
曹鳳剛同志中心副主任黨組成員 |
高濱健同志中心副主任黨組成員市專顧委副秘書長 |
李軍同志中心副主任黨組成員 |
馬常紅同志市專顧委副秘書長中心黨組成員 |
