哈密地區地稅局成立於1994年7月1日。現內設五科兩室，外設地區地稅局稽查局和機關服務中心，下轄哈密市地稅局、巴里坤縣地稅局、三道嶺地稅局、伊吾縣地方稅務局和石油基地地稅局。哈密地稅全系統行政編制241人，實有幹部職工232人，其中中共黨員128人（占54.23%）、少數民族66人（占27.96%）、婦女101人（占42.79%）。
基本介紹
- 中文名：哈密地區地方稅務局
- 成立時間：1994年7月1日
- 所屬地區：哈密地區
- 屬性：機構
地稅概況,機構職能,
地稅概況
哈密地稅組建以來，在自治區地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，緊緊圍繞組織稅收收入中心工作，求實創新，與時俱進，累計組織各項收入50.8億元，年均增長23.8%，收入規模由1994年的0.4億元增加到2010年的13.55億元，翻了近5番，增長了近30倍。2008年至2010年，是我區地稅收入的高速增長期，收入實現跨越式增長，三年共組織全口徑各項收入28.13億元，三年的合計收入超過了1994年至2007年22.68億元的收入總和，年均增幅達到52%。為哈密地區經濟發展和社會進步做出了積極貢獻。
哈密地稅人以良好的作風、辛勤的工作為建設和諧哈密貢獻了力量，得到了上級充分肯定和表彰。截止目前，我們共獲得中央文明委、共青團中央、全國婦聯授予的榮譽稱號7個，獲得國家稅務總局授予的榮譽稱號2個，獲得自治區地稅局授予的榮譽稱號35個、獲得自治區文明辦、自治區團委等授予的榮譽稱號32個，有7人次榮獲國家稅務總局等部委授予的先進個人稱號。地區局局領導班子連續六年被地委行署授予“優秀領導班子”，2006年被區局授予“優秀領導班子”光榮稱號。
在今後的工作中，哈密地稅將恪守“公正執法、文明服務”的宗旨，繼續深化稅收征管，以改革創新克服現實困難，創新哈密地稅工作機制；在堅持依法治稅的同時，積極面向社會提供優質服務，讓納稅人擁有一個更為滿意的辦稅環境。我們還將以更嚴格的要求、更大的力度，抓好地稅幹部隊伍建設，努力培養出一支作風過硬、秉公執法的稅務幹部隊伍，爭創一流的文明行業。確保完成以組織收入為中心的各項工作任務，為打造“強而精，富而美”的和諧哈密做出新的更大的貢獻。
機構職能
辦公室：
1、協助局領導管理機關政務工作，負責機關文秘工作；
2、組織、籌備全局性的重要會議；
3、負責稅務信息、公電處理、保密、信訪、檔案及對外聯繫接待工作；
4、負責辦公自動化管理工作；
5、負責全局後勤管理、行政經費及財產裝備的管理工作；
6、負責全局安全保衛、綜合治理工作；
7、手續費的的匯總審核上報。
8、完成領導交辦的其他工作。
人事科：
1、負責全局人事、退休人員管理工作；
2、負責全局基層建設和精神文明建設以及思想政治工作；
3、負責全局教育培訓工作；
4、負責局機關黨務及工、青、婦工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
監察室：負責全局紀檢監察及黨風廉政建設工作。
黨總支：負責抓好各黨支部黨員幹部的組織建設、思想建設和作風建設，按照黨建目標管理的要求，做好對幹部和黨員的教育、監督和管理工作。指導各黨支部做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
稅政法規科：
1、負責宣傳、落實稅收法律、法規、規章；
2、負責稅收業務政策和知識培訓；
3、制定轄區地方各稅種的具體管理辦法；
4、覆核、審批、上報減免稅、資產報損等；
5、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
6、制定、審核本級稅務機關稅收規範性檔案；
7、建立、健全各項稅收執法責任追究；
8、負責稅收執法質量考核和責任追究；
9、負責組織重大稅務案件審理；
10、負責稅務聽證、複議、行政訴訟及行政賠償；
11、負責對稅收政策的答覆和請示工作；
12、答覆人大、政協涉稅提（議）案；
13、完成領導交辦的其他工作。
計會科：
1、負責稅收計畫的編報、分析和檢查；
2、負責稅收會計核算和稅收統計；
3、負責稅收票證、發票的領發、保管、繳銷、審核、檢查和計畫編報；
4、負責與銀行對帳、退稅；
5、負責稅收票證、稅收會計資料的整理歸檔；
6、負責各類徵收、計畫、票證報表和總結的報送；
7、完成領導交辦的其他工作。
辦稅服務中心：
1、負責稅務登記有關業務的辦理；
2、負責納稅申報和稅（費）徵收；
3、負責代開發票；
4、負責受理納稅人涉稅事項申請；
5、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
6、負責納稅人涉稅證明、批覆的發放；
7、負責納稅諮詢和辦稅引導服務；
8、負責對辦理稅務登記、納稅申報、發票使用等違法行為的簡易處罰；
9、完成領導交辦的其他工作。
徵收管理科：
負責落實稅收管理員制度；
制定轄區稅收征管制度、辦法和措施；
負責指導落實納稅服務工作；
組織開展納稅評估；
負責安排部門之間的交叉檢查、稅收日常檢查和單項稅種的檢查等工作；
負責征管質量日常檢查；
負責稅源分析的組織和定額公示、欠稅公告工作；
負責有關涉稅調查資料的審核；
負責自開票納稅人的認定及稅控裝置的推廣套用；
負責向稽查局移送案件；
負責組織、協調和召開互動工作會議；
負責納稅信用等級評定工作；
指導、監督、檢查稅務所的稅收征管工作；
負責與相關部門之間的資料傳遞和涉稅事項的協調；
匯總上報各類征管報表和資料；
審核確定委託代征單位；
負責稅務檢查證的申領和發放；
負責稅務登記證的領發、保管、繳銷、審核、檢查和計畫編報；
完成領導交辦的其他工作。
企業所：
1、分解並按時完成稅收任務；
2、落實各項征管制度、辦法和措施；
3、負責納稅宣傳輔導；
4、負責納稅人戶籍管理；
5、負責稅務登記內容的審核及稅種登記；
6、督促納稅人按規定建立健全財務會計制度，加強賬薄管理；
7、及時採集更新納稅人生產經營、財務核算等相關信息；
8、負責定額（調整）調查；
9、負責稅款催報催繳；
10、對納稅人發票使用情況進行檢查；
11、督促納稅人按規定安裝、使用稅控裝置，並跟蹤管理；
12、負責有關涉稅事項的調查；
13、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
14、負責稅源（欠稅）管理和稅源分析具體工作；
15、負責制定稅收日常檢查、管理、輔導、巡查等計畫，核實納稅人納稅申報情況；
16、實施納稅評估，安排崗位之間稅收管理工作交叉檢查；
17、負責移送在日常檢查和納稅評估中發現達到標準的案源。移送標準為①涉嫌偷稅、逃避追繳欠部等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發票涉嫌偷稅的④稅務所認為需要移交的案件；
18、負責委託代征單位的日常管理；
19、負責違反稅務管理行為的處理；
20、完成領導交辦的其他工作。
個體所：1、分解並按時完成稅收任務；
2、落實各項征管制度、辦法和措施；
3、負責納稅宣傳輔導；
4、負責納稅人戶籍管理；
5、負責稅務登記內容的審核及稅種登記；
6、督促納稅人按規定建立健全財務會計制度，加強賬薄管理；
7、及時採集更新納稅人生產經營、財務核算等相關信息；
8、負責定額（調整）調查；
9、負責稅款催報催繳；
10、對納稅人發票使用情況進行檢查；
11、督促納稅人按規定安裝、使用稅控裝置，並跟蹤管理；
12、負責有關涉稅事項的調查；
13、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
14、負責稅源（欠稅）管理和稅源分析具體工作；
15、負責制定稅收日常檢查、管理、輔導、巡查等計畫，核實納稅人納稅申報情況；
16、實施納稅評估，安排崗位之間稅收管理工作交叉檢查；
17、負責移送在日常檢查和納稅評估中發現達到標準的案源。移送標準為①涉嫌偷稅、逃避追繳欠部等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發票涉嫌偷稅的④稅務所認為需要移交的案件；
18、負責委託代征單位的日常管理；
19、負責違反稅務管理行為的處理；
20、完成領導交辦的其他工作。
黃田稅務所：1、分解並按時完成稅收任務；
2、落實各項征管制度、辦法和措施；
3、負責納稅宣傳輔導；
4、負責納稅人戶籍管理；
5、負責稅務登記內容的審核及稅種登記；
6、督促納稅人按規定建立健全財務會計制度，加強賬薄管理；
7、及時採集更新納稅人生產經營、財務核算等相關信息；
8、負責定額（調整）調查；
9、負責稅款催報催繳；
10、對納稅人發票使用情況進行檢查；
11、督促納稅人按規定安裝、使用稅控裝置，並跟蹤管理；
12、負責有關涉稅事項的調查；
13、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
14、負責稅源（欠稅）管理和稅源分析具體工作；
15、負責制定稅收日常檢查、管理、輔導、巡查等計畫，核實納稅人納稅申報情況；
16、實施納稅評估，安排崗位之間稅收管理工作交叉檢查；
17、負責移送在日常檢查和納稅評估中發現達到標準的案源。移送標準為①涉嫌偷稅、逃避追繳欠部等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發票涉嫌偷稅的④稅務所認為需要移交的案件；
18、負責委託代征單位的日常管理；
19、負責違反稅務管理行為的處理；
20、完成領導交辦的其他工作。
陶家宮稅務所：1、分解並按時完成稅收任務；
2、落實各項征管制度、辦法和措施；
3、負責納稅宣傳輔導；
4、負責納稅人戶籍管理；
5、負責稅務登記內容的審核及稅種登記；
6、督促納稅人按規定建立健全財務會計制度，加強賬薄管理；
7、及時採集更新納稅人生產經營、財務核算等相關信息；
8、負責定額（調整）調查；
9、負責稅款催報催繳；
10、對納稅人發票使用情況進行檢查；
11、督促納稅人按規定安裝、使用稅控裝置，並跟蹤管理；
12、負責有關涉稅事項的調查；
13、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
14、負責稅源（欠稅）管理和稅源分析具體工作；
15、負責制定稅收日常檢查、管理、輔導、巡查等計畫，核實納稅人納稅申報情況；
16、實施納稅評估，安排崗位之間稅收管理工作交叉檢查；
17、負責移送在日常檢查和納稅評估中發現達到標準的案源。移送標準為①涉嫌偷稅、逃避追繳欠部等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發票涉嫌偷稅的④稅務所認為需要移交的案件；
18、負責委託代征單位的日常管理；
19、負責違反稅務管理行為的處理；
20、完成領導交辦的其他工作。
二堡稅務所：1、分解並按時完成稅收任務；
2、落實各項征管制度、辦法和措施；
3、負責納稅宣傳輔導；
4、負責納稅人戶籍管理；
5、負責稅務登記內容的審核及稅種登記；
6、督促納稅人按規定建立健全財務會計制度，加強賬薄管理；
7、及時採集更新納稅人生產經營、財務核算等相關信息；
8、負責定額（調整）調查；
9、負責稅款催報催繳；
10、對納稅人發票使用情況進行檢查；
11、督促納稅人按規定安裝、使用稅控裝置，並跟蹤管理；
12、負責有關涉稅事項的調查；
13、負責向有關部門傳遞涉稅資料；
14、負責稅源（欠稅）管理和稅源分析具體工作；
15、負責制定稅收日常檢查、管理、輔導、巡查等計畫，核實納稅人納稅申報情況；
16、實施納稅評估，安排崗位之間稅收管理工作交叉檢查；
17、負責移送在日常檢查和納稅評估中發現達到標準的案源。移送標準為①涉嫌偷稅、逃避追繳欠部等稅收違法行為的②納稅人、扣繳義務人非法提供銀行賬戶、發票、證明或者其他方便，導致稅收流失的③違法使用發票涉嫌偷稅的④稅務所認為需要移交的案件；
18、負責委託代征單位的日常管理；
19、負責違反稅務管理行為的處理；
20、完成領導交辦的其他工作。
