《哈佛商學院MBA經典教程系列》是2003年2月中國財政經濟出版社出版的圖書。本書為哈佛商學院2001年"生產銷售管理"專項課程的教程彙編，其中增加了許多新經濟、新技術的語言和內容，並與通過管理學完美融合，許多企業已將之套用於相關人員培訓。
基本介紹
- 書名：哈佛商學院MBA經典教程系列
- 類別：財政經濟
- 定價：2640.0元
- 出版社：中國財政經濟出版社
- 出版時間：2003年2月
- 卷 冊 數：全11冊
內容簡介
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書系之一《哈佛商學院總經理學全書》聆聽財經專家精闢分析 思索商界精英果斷決策 中國財政經濟2002年12月16開4卷贈光碟課程簡介：總經理學是哈佛MBA的核心教育課程，教授這門課程及其輔修課程的均為哈佛大學的知名教授。此課程中大量的案例均取材於真實的經營活動，能夠給總經理提供最生動最現實的信息，由於哈佛開設這門課程的目的是對所有總經理在實際工作中都會遇到的實際問題進行分析，進而的出最高效、最適用的解決方法，所以這門課程的理論及分析部分也十分的貼近現實，極具實用性和靈活性。總經理學所含課程：經濟學概論與國家財政政策、管理的趨勢、管理組織結構及高層管理戰略、"自由與發展"--新的管理理論體系、系統管理、一個出色的經理、領導物理學、領導理論、經理角色學、一般管理理論、管理信息系統。 書系之二《哈佛商學院人力資源管理全書》建構高速智慧型化組織 打造超級合金型團體中國財政經濟2002年7月16開四卷贈光碟課程簡介：哈佛商學院自1908年創辦之初就確立了培養領袖的目標，即讓學生畢業後成為大公司總經理和商界領導者，哈佛商學院的歷屆領導者都理解"人"對於成功的重要性，因而對人力資源管理方面的課程相當重視，並投入了大量的人力與資金。本書由哈佛專項課程"人力資源管理"教程編譯而成，囊括哈佛百年來對人力資源研究的成果，以及近年來所使用的經典案例，此書內容曾對美國的MBA教育和公司企業的管理哲學產生了重大的影響。人力資源管理所含的課程：轉變中的人事管理功能、管理的過程、績效評估、薪資管理、人際關係理論、協作系統論、組織行為、行政組織體系論、權變理論、溝通與激勵。 書系之三《哈佛商學院生產銷售管理全書》新經濟形式下企業運作的多元分析 企業家時代里經營戰略的全程規則。
中國財政經濟2002年10月16開4卷贈光碟課程簡介：據美國《華爾街時報》2000年的統計數字，有80%的股票市值來自非資產負債表上的資產，亦即知識、品牌、管理等，哈佛為了適應這種新的變化，於2001年創建了"生產與銷售管理"（Production and Sales Management）的全新專項課程，並進行進一步的課程革新，安排更多更新的案例，如模擬某工廠的問題並檢查工廠內部的關鍵程式，並對變化中的生產計畫進行研究，以了解其對工廠的收入、庫存和成本等方面的影響，而且更引進了許多交叉科的教學。生產銷售管理所含課程：生產作業管理、銷售管理、經營戰略、預測與決策。
