和合共同體是一項浙江兩新組織黨建重點工作。以大力倡導中國傳統“和合”文化為背景，通過發揮黨組織政治引領作用，推進和諧勞動關係建設，從而促進兩新組織與黨組織、員工與企業的深度融合、合作共贏，實現“黨建強、發展強”。
背景,內涵,作用,方法,
背景
和合文化是在浙江較有影響力的傳統文化，我省許多非公企業較早就開始注意運用和合文化，積極探索融合中國傳統文化、體現黨的建設和市場經濟要求的先進企業文化。
“和合”是我國傳統文化的重要思想，指把不同的事物統一於相互依存的和合體中，實現“和凝為一、融合發展”。
內涵
通過大力倡導“和合”文化，發揮黨組織政治引領作用，推進和諧勞動關係建設，促進兩新組織與黨組織、員工與企業的深度融合、合作共贏，實現“黨建強、發展強”。
作用
“和合共同體”是推進兩新組織黨建的有效載體，主要目的就是要促進黨建工作與兩新組織互融發展，實現“黨建強、發展強”。
方法
進一步強化“和合共同體”的價值認同，重點探索黨建工作與兩新組織發展融合互動的管用辦法、運行機制，努力實現黨建工作與兩新組織目標、制度、組織、工作、文化“五融合”。
立足實際，採取有力措施，不斷在激發體制活力和發揮制度優勢上下功夫，推動各項工作落實，確保我市兩新組織黨建工作繼續走在全省前列。
