周村區工會【綜述】機構與人員編制 1993年初，區工會機關定編6人，實有9人，設主席1人， 副主席2人。內 部設組織、宣教、民管、女工、財務五個部和辦公室，內含“職工技術協作委員會”和“女職工委員 會”。
基本介紹
- 中文名：周村區工會
- 所屬洲：亞洲
- 主席：1人
- 副主席：2人
發展歷程,主要職責,
發展歷程
轄區工人俱樂部（1993年因城市舊房改造被拆遷，待建）和藝苑公司（1992年8月成立）。1993 年6月成立全區第一家為家庭生活提供系列服務的實體周村區萬家樂服務中心，開展婚姻介紹、家教、 保姆介紹、 禮儀服務、 搬家服務、家電維修等業務（1995年3月撤消）。1993年底，全區黨政機關 機構改革，區工會定編6人。1994年6月召開第六屆工會代表大會、 選舉尹秀芳為主席，王磊為副主 席。1995年1月，區工會六屆二次會議增選陳憲寶為副主席。 年底實有8人，其中主席1人，副主席2 人，內部機構設定未變。 工作概況 1993年以來， 區工會帶領全區各級工會組織，以中共十四大和全國總工會十二大精 神為指針，積極開展各項活動。
全區工會組織不斷發展壯大。1993年，全區有基層工會139個，會員15400人。1994年開始在外商 投資企業和鄉鎮企業中發展工會組織。 是年建鄉鎮企業工會7個，發展會員1200人；外商投資企業建 工會19個，會員2926人。年底全區共有基層工會132個，會員15474人。1995年，繼續發展鄉鎮企業和 外商投資企業工會組織，在淄博南華藤業有限公司建立了第一個私營企業工會。年底，全區共有基層 工會155個，工會小組1065個，會員16480人。其中鄉鎮企業工會20個，會員2793人；外商投資企業工 會19個，會員2926人；私營企業工會1個，會員90人
主要職責
一是在廣大職工中開展建功立業勞動競賽，發揮工人階級在改革和建 設中的主力軍作用。二是學習、宣傳、貫徹《企業法》、《工會法》、《勞動法》等國家重要法規， 不斷完善職工代表大會制度，發動廣大職工參政議政，提合理化建議，為企業發展獻計獻策，加強企 業的民主化管理。三是依法維護和保障廣大職工的合法權益，在抓好生產和工作的同時，抓好廣大職 工的生活、福利、文化娛樂等項工作，辦好“職工之家”、“職工小家”，搞好職工食堂、浴池、托 兒所、衛生室等設施，做好女職工工作，當好廣大職工的後勤部。四是開展思想政治工作，組織廣大 職工學政治、學法律、學英雄模範人物，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。五 是加強工會自身的思想建設和組織建設，充分發揮了黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶作用。六是重視來 信來訪工作，及時了解和處理了民眾關心的熱點問題。七是按照《工會法》有關規定，抓了工會經費 的收繳，管理和使用。
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