周口市人才交流中心是周口市人社局直屬單位，主要職責是參與擬定全市人才流動政策、規劃和實施辦法，提供人才流動政策法規諮詢服務。
主要職責
(一)參與擬定全市人才流動政策、規劃和實施辦法，提供人才流動政策法規諮詢服務。
(二)參與擬定全市人才需求預測和整體性人才資源開發規劃。
(三)負責引進我市急缺的各級各類人才；負責組織各類大中專畢業生進入人才市場，辦理畢業生就業手續。
(四)承擔收集、整理、儲存和發布人才供求信息，建立和完善人才信息網路。
(五)負責為進入人才市場的用人單位組織人才招聘。
(六)為社會閒散科技人員、離退休科技人員、辭職辭退科技人員和實行聘用制單位的未聘用科技人員，以及國家承認的大專以上學歷非在職人員、外地來周求職的各類專業技術人員和管理人員辦理登記、推薦、聘用手續。
(七)為實行聘用制事業單位未聘用人員再就業提供信息服務，給予幫助指導。
(八)接受單位或個人委託，辦理人事代理，提供保管人事檔案、轉正定級、調整檔案工資、代辦社會養老保險、申報職稱考評、掛靠戶籍關係、管理流動黨員組織關係等系列化服務。
(九)為各類企事業單位提供人才規劃、人才素質測評服務。
(十)負責全市人才中介機構的審批和管理；負責審批人才招聘廣告。
(十一)選擇評審農村優秀鄉土人士，開發農村人才資源。
(十二)開展畢業生就業指導，組織跨區域人才勞務輸出。
(十三)負責組織全市人才培訓和智力開發工作。
