根據省編辦《關於呂梁市政府職能轉變和機構改革中相關事業單位機構編制事項的通知》（晉編辦字〔2014〕167號），組建呂梁市扶貧開發服務中心（以下簡稱市扶貧中心），正縣級建制事業單位，隸屬於市農業委員會。
根據年度扶貧開發目標任務，實施扶貧開發項目收集匯總、考察論證、審查申報、下達計畫工作；配合有關部門對扶貧資金的到位、使用情況進行監督檢查。
基本介紹
- 中文名：呂梁市扶貧開發服務中心
- 外文名：LLSFPKFFWZX
- 隸屬：呂梁市農業委員會
- 建制：正縣級
- 內設機構：綜合科移民科項目指導科監測科
- 主要職責：承辦市扶貧領導組市農委交辦事項
- 辦公地址：呂梁市市委大院科技館一層
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（一）貫徹落實黨和國家新時期對貧困地區的扶貧戰略、方針、政策、制度，提出符合呂梁實際的扶貧開發工作思路、辦法、意見和建議等。
（二）具體實施新十年扶貧攻堅規劃，完成年度扶貧開發工作計畫和目標任務，確保全市到2020年實現“兩不愁”“三保障”奮鬥目標，全面建成小康社會。
（三）按照“科學扶貧、精準扶貧、內源扶貧、效益扶貧、廉潔扶貧”的原則，做好全市“產業扶貧”、“雨露計畫”、“易地扶貧搬遷”等扶貧項目相關工作，指導項目實施，服務農村扶貧對象穩定增加收入、提高素質能力、改善生產生活條件，實現穩定脫貧。
（四）做好全市扶貧監測、統計工作，對扶貧對象進行動態信息化管理。配合市農業委員會對各縣（市、區）政府和扶貧部門年度目標任務完成情況進行督促、檢查、考核，並提出獎懲方案。
（五）大力開展扶貧開發宣傳調研工作，廣泛發動政府、市場、社會力量積極參與扶貧開發工作，形成大扶貧格局，努力開創新時期扶貧攻堅新局面。
（六）承辦市扶貧領導組和市農委交辦的其它事項。
內設機構
根據上述職責，市扶貧中心設4個內設機構。
綜合科
組織協調單位日常管理工作；做好單位領導安排的有關工作；負責單位文函草擬印發及來電文函的處理；負責單位黨務、綜治、人事、勞資、車輛、勞動管理以及來人接待等後勤服務工作；負責重要會議的組織、機關印章的管理、機關理論學習、普法教育的組織等工作；承辦單位領導交辦的隨機性工作。負責本單位文書檔案的歸檔整理、保管轉接工作，並對全市扶貧項目檔案提出指導意見並提供服務。
扶貧移民工作科
指導開展全市易地扶貧搬遷工作，負責指導各縣（區、市）扶貧移民規劃的制定和實施，工作進度的督促，經驗典型的推廣，提供移民政策諮詢、效益評估等服務。
扶貧項目指導科
負責全市扶貧宣傳調研工作，指導各縣（區、市）扶貧部門開展“雨露計畫”實施和貧困農民實用技術培訓、就業技能培訓以及扶貧幹部培訓，負責教育扶貧項目、科技扶貧項目的相關工作。指導全市片區扶貧開發項目、整村推進項目和彩票公益金項目的組織實施，對項目的實施主體提供政策諮詢、工作流程等方面的服務，並對上述項目實行督促檢查指導。
扶貧監測科
組織和動員政府、市場、社會力量開展產業扶貧工作，負責小額信貸扶貧、村級互助資金、產業扶貧基金、扶貧龍頭企業貸款貼息與小額貸款到戶貼息等金融扶貧項目的組織、協調、指導與服務工作。負責全市貧困數據監測、統計工作，對貧困人口實行動態化信息化管理；負責全市扶貧開發成效年度目標任務考核方案的制定、落實以及相關數據、材料的收集上報；對扶貧項目的規劃設計和實施效果等組織驗收評估等。對全市扶貧資金情況進行調查、統計、分析、評估。
人員編制
市扶貧中心核定事業編制17名，其中：主任1名，副主任2名，科級領導職數4正1副。
