吳長春(漳州市首屆學科優秀教師)

吳長春(漳州市首屆學科優秀教師)

吳長春,中學高級教師,中共黨員。福建省“青年志願者先進個人”、福建省普通高考命題人才庫成員、漳州市“首屆十佳青年教師”、漳州市“首屆優秀政治教師”,漳州市“政治學科帶頭人”、長泰縣“教育先進工作者”、長泰縣“未成年人思想道德建設先進工作者”;漳州市普通教育教學研究室高中教研員、曾獲漳州思想政治優質課比賽一等獎、福建省思想政治優質課比賽一等獎。歷任長泰一中年段長、團委書記、學校黨支部專職支委、政治處主任,現任學校黨支部副書記。

基本介紹

  • 中文名:吳長春
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 職業:教師
  • 主要成就:福建省“青年志願者先進個人”
  • 政治面貌:中共黨員
教學業績,人物評價,

教學業績

痴心教學,澆鑄平凡人生
愛崗敬業,公道正派,勤奮工作。具有紮實的學科專業知識根底,在課堂教學上,形成了“嚴謹、紮實、生動、創新”的優良教風。敢於創新,講課生動形象深受學生和家長的好評。從事二十三年的高中思想政治教學工作,經驗豐富、工作能力強。自從踏上工作崗位以來,他虛心好學,刻苦鑽研,任勞任怨,踏踏實實,勇挑重擔。他堅信,老師的職責和光榮就在於無私奉獻,並在無私奉獻中升華美麗的人生。作為一線教師,教學是心靈與心靈的對話與碰撞,是塑造人,培養人的一種神聖的使命,是一種天下興亡繫於一身的自覺的責任擔當。他根植課堂,迷戀課堂,痴心課堂教學改革。他的課堂中永遠蕩漾著時代鮮活的春水,他有前衛的課程意識,不僅明晰教什麼,更重要的是明了為什麼教。敢於創新,一絲不苟嚴謹治教,在實施新課程改革的進程中,不斷探索創新之路。從知、情、意、行四個方面入手,聲情並茂,力圖使學生在短短的一堂課上形成正確的思想認識,激發出強烈的思想情感,培養出正確的道德行為;從通俗到高雅,從嚴謹到幽默,力爭讓每一節課都生動活潑,讓學生深深地愛上政治課,並學會學習政治。積累了豐富的教學經驗,教學教研成果頗豐。曾擔任10屆高三畢業班的教學工作,所教班級成績名列市前茅。1994年任教學生陳培源以112高分獲高考政治單科市第一名的好成績。任教2007屆高三畢業班學生楊菁同學以優異的成績考上北京大學。
他用自己的行動告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致變成一種單調的義務,那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基於課堂教學實踐的行動研究,是在成功的經驗中凝結生長點,在現實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發展趨勢中捕捉拓展點。參加高中新課程2000年《導與學》系列暨高中思想政治必修1、必修2福建專版《同步導引》(ISBN978-7-5331-4186-8)的編撰,編寫約12萬字。《嘗試SOLO分類法在高中政治學業評價上的套用》獲漳州市論文評比二等獎。撰寫教育論文《淺析“對應關係法”在選擇題中的套用》發表在福建中學教學》CN35-1044/G上。《讓雷鋒精神永放光芒》收入市教委、團市委編寫的《優秀論文集》,並獲一等獎;《如何充分發揮學生會的作用》發表在《福建共青團》;《德為師之本》發表於《漳州教育》。參加縣教師進修學校組織的教研和培訓活動,如為2010年國慶期間繼續教育開講座,課題為《教師專業素養與專業化成長》;為2010年12月、國小校長提高培訓班開講座,課題為《群體行為與班子建設》,聽講座達1500多人次,輻射面較大,深受廣大同行的稱讚。
自覺挑起幫教的重任,引領教師轉變觀念,改進教法。 “一花獨放不是春,百花齊放春滿園”,近幾年來,他毫不保留地將自己多年來所積累的教學經驗“和盤托出”,讓新教師站在自己的肩膀上快速成長。積極帶好和培養好年輕教師,做到思想上、教學上熱心關心年輕教師,和他們一起學習,一起備課,一起探討,為他們解決學科中的疑難問題。指導和培養青年教師中,何少娟、黃淑麗、蘇小芬、林小明、鄭文珠等老師,使他們逐漸成為學校政治學科骨幹教師。輔導青年教師多人參加省、市政治學科教學競賽多次獲得一、二等獎。在他所帶的年輕教師中,不論在思想上、業務知識上提高都很快,有許多已是畢業班教學中的重要骨幹,在教育教學中發揮著重要作用。
積極參加省電教館組織的《福建省中國小教育信息化發展研究》課題——長泰一中子課題《現代教育技術與中心各學科教學整合的研究》探索,是研究小組成員之一。
要給學生“一碗水”,教師自己僅有“一桶水”是遠遠不夠的,更重要的要讓自己有發現泉水的慧眼。他認真指導學生開展研究性學習,《長泰蘆柑為什麼衰落》、《龍津江水路運輸探秘》研究成果兩次榮獲漳州市一等獎。指導學生政治小論文曾獲市一等獎,省三等獎。指導學生參加各類演講比賽屢獲佳績。繼2009年7月參加 “漳州市首屆優秀學科教師赴京培訓學習”之後,2010年12月1日—16日參加“第二批市級名師赴華東師大進行通識培訓”。
悉心教育,融入和諧校園
具有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業心和政治責任感。堅持學習教育教學理論、專著,學習現代教育技術,並在教育管理和教學實踐中加以貫徹。擔任學校領導工作,面對一些急事、難事,總是第一時間到達第一現場落實解決。以一顆感恩心對待組織、以一顆進取心對待事業、以一顆誠信心對待他人、以一顆平常心對待自己、以一顆敬畏心對待權力。努力開展創先爭優活動,追求科學發展和讓師生得實惠。
事業興衰,成敗在人。正氣足,事業盛;正氣不足,邪氣盛;其身正,有令則行。光明磊落,以身作則,嚴於律己,淡泊名利,摒棄私慾,帶頭講實話,做實事的作風。坦蕩的胸懷,寬以待人的品格,坦誠厚道——大事講原則,小事講風格。公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作,真誠地去對待每位教師。充分調動教師的積極性和主動性,認真做好每年教師專業技術職務的聘任工作。為我校教育教學工作再上一個新台階注入了生機和活力。在政治上關心青年教師的成長。對於積極要求進步,積極靠攏黨組織的青年教師,條件成熟的,黨支部及時吸收其入黨。
培養學生的行為習慣,增強紀律觀念,激發學生“學會求知,學會做事,學會共處,學會做人”。秉承著“好的管理是以人為本的管理,其最佳效果是使學校一切工作臻於和諧”的理念,不斷完善管理,將制度管理融入人文精髓,以推進人文管理提升學校管理層次。在學校管理工作中,尊重人、理解人、解放人、發展人。
自我給力,提升綜合素養
凝聚領導與同事的力量,著力在最佳工作效能上。不管是擔任學校政治處主任,還是擔任學校黨支部副書記,他的工作思路是,與領導搞好“應接”,發揮助手作用,做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當好黨的助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,為領導排憂解難。整體聯動上與相關處室搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到處室職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關係上“合”;工作上“分”,目標上“合”,平等相處,全局“一盤棋”,達到整體聯動的效果。嚴於律己,處事公平,誠懇待人。做人,有一份理解,有一份諒解,有一份寬容,有一份信任;做事,尊重領導,關心同事,設身處地為他人著想,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

人物評價

辦事果斷,雷厲風行是一貫的工作作風。在工作中,求真務實,處處從實際出發,講科學、講實效,密切聯繫民眾,銳意進取,開拓創新,率先在學校創建了系統化、網路化的德育管理工程。在全縣率先實行了學生操行評語改革,一改過去告狀式、揭短式的做法,要求班主任教師細心觀察,發現學生的長處,挖掘學生的閃光點,以讚揚、鼓勵及委婉地批評口吻書寫評語。讓學生字裡行間,讀懂老師的關愛和期待,贏得了師生和家長的稱讚,受到了良好的社會效益。
愛崗敬業,公道正派,勤奮工作。對待工作一直充滿激情,不斷創新工作思路和方式方法,始終保持良好的精神狀態做好工作。他經常告誡自己,要正確對待黨和人民給予的榮譽,要對得起共產黨員的稱號,要對得起和自己一道工作的同志。執教二十多年來,荊棘與鮮花一路,坎坷同歡歌齊飛。心中始終銘記“金獎銀獎不如家長的誇獎,金杯銀杯不如家長的口碑。”從教二十年多來,教育教學成績顯著,得到廣大同行的好評和、學生的尊敬以及家長的讚譽。

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