吳泰鴻

吳泰鴻，生，人。自學考試學歷，好又快工作法創始人。

基本介紹

• 中文名：吳泰鴻
• 出生地：四川隆昌
• 出生日期：1961年
• 職業：企業管理者

簡介

義烏市福功企業管理諮詢公司創始人。長期從事企業工效提高、快樂學、幸福學、員工流失理論、企業降本增效研究和實踐套用。先後在《義烏商報》、《浙江財經學院》、《山東大學》等刊物接受報導和院校講課，義烏商報兩次報導好又快工作法，2011年義烏市經濟與休息委員會培訓先進個人。代表性著墊去寒作：在工資單價、工作時間、技術難度、品質要求、人員結構、廠房設備勸蘭求基本六不變的情況下，讓工作人員在心情好漿店、品質好、速度快、工效高、收入高的情況下，實現在工作中找到快樂的喇習腳蘭幸福感良性循環的《好又快工作法》（2007）

所獲榮譽成果

1、浙江省義烏市經濟與信息委員會，培訓先進個人，2011，

2、浙江億恆飾品有限公司員工在六不變的情況下，2011年3月至2012年4月，套用 好又快工作法，從平均月工資1850元增長後，持續保持在2800元以上。

3、華鴻集團，3000操作工的企業，在六不變的情況下，敬婆尋套用好又快工作法，從月平均工資2200元增長到2600元

主要經歷

1978年5月—1993年9月，在四川省宜賓珙縣芙蓉礦務局從事生產和共青團工作，獲自學考試大專學歷。

1993年9月至今，在四川、廣東、浙江從事企芝笑榆諒業管理工作。

2007年6月，第一次在義烏市豐臻飾品現場培訓好又快工作法培訓，月產值從260萬元到450萬元，提高工 效60%的效果。

2009年3月，浙江財經學院為大學生講解，《大學生如何介入企業管理》。

2010年元月，套用好又快工作法，第一次使浦江縣東洲水晶有限公司從年產值500萬元，到年產值2500萬元。

2010年12月，套用好又快工作法，第一次使浙江億恆飾品有限公司平均月工資從1850元提影求試升後並穩定在2800元以上。

2012年2月，套用好又快工作法，第一次使3000人的華鴻集團月平均工資2200元提升到2600元。