吳有水，男，江西省弋陽縣人，1963年2月出生，1985年5月加入中國共產黨。現任寧波慈谿市坎墩街道五塘新村和諧促進會常務副會長、秘書長,慈谿市政協委員。曾獲得慈谿市優秀外來建設者；百名優秀新慈谿人；寧波市優秀外來務工人員；浙江省優秀農民工等榮譽稱號。2004年3月，吳有水辭職來到慈谿務工，在坎墩街道五塘新村一家民營企業從事管理工作。然而，這位曾在老家擔任過6年村會計5年村支書的異鄉客，在第二故鄉仍以不變的情懷關心著當地的村莊建設，一有閒暇就主動找當地幹部談心論事或出謀獻策，積極參與社會事務管理。2006年4月，五塘新村成立全國首個村級和諧促進會。被聘任為理事、副秘書長的吳有水，為打開工作局面，經常在工作之餘走家串戶，深入到新老村民中進行宣傳引導。他積極發展會員，組織開展各類活動，並在夜間巡邏、環境整治、公益服務、扶貧濟困等活動中一馬當先，為人表率。同時，利用多年做農村工作的經驗和特長，積極主動地化解各類矛盾糾紛。有一次晚飯時間，為調解一起新村民之間的糾紛，他飯也顧不上吃，餓著肚皮同當事人進行了長達近四個小時的疏導與說服，待雙方握手言和時，家裡已是飯冷菜涼。09年10月，附近一家企業的員工為工資待遇集體停工，給企業和社會造成不良影響。為此，他早早晚晚一家一戶地到居住在該村的員工家中走訪了解情況。找到問題的焦點後，及時同企業負責人溝通交涉，將企業領導和員工召集到一起進行協商，使問題很快得到了妥善解決。
基本介紹
個人事跡
2004年3月，吳有水辭職來到慈谿務工，在坎墩街道五塘新村一家民營企業從事管理工作。然而，這位曾在老家擔任過6年村會計5年村支書的異鄉客，在第二故鄉仍以不變的情懷關心著當地的村莊建設，一有閒暇就主動找當地幹部談心論事或出謀獻策，積極參與社會事務管理。
2006年4月，五塘新村成立全國首個村級和諧促進會。被聘任為理事、副秘書長的吳有水，為打開工作局面，經常在工作之餘走家串戶，深入到新老村民中進行宣傳引導。他積極發展會員，組織開展各類活動，並在夜間巡邏、環境整治、公益服務、扶貧濟困等活動中一馬當先，為人表率。同時，利用多年做農村工作的經驗和特長，積極主動地化解各類矛盾糾紛。
有一次晚飯時間，為調解一起新村民之間的糾紛，他飯也顧不上吃，餓著肚皮同當事人進行了長達近四個小時的疏導與說服，待雙方握手言和時，家裡已是飯冷菜涼。09年10月，附近一家企業的員工為工資待遇集體停工，給企業和社會造成不良影響。為此，他早早晚晚一家一戶地到居住在該村的員工家中走訪了解情況。找到問題的焦點後，及時同企業負責人溝通交涉，將企業領導和員工召集到一起進行協商，使問題很快得到了妥善解決。
在他的不懈努力下，五塘新村和諧促進會建設率先步入了日常化、規範化管理軌道，各項工作取得了顯著成效。協會相繼獲得慈谿市“民間組織先進單位”、“暫住人口服務管理先進集體”、“先進社會組織”、“三星級和諧促進會”；寧波市“十好百佳”社區社會組織創建先進單位；浙江省優秀平安志願服務隊等榮譽稱號。“黨員無論在哪裡，都要盡好一份黨員的責任”。
