中共吳川市委組織部是市委主管組織工作和幹部工作的綜合部門。
基本介紹
- 中文名：吳川市委組織部
- 屬性：政府部門
主要職責,內設機構,領導分工,
主要職責
市委組織部是市委主管組織工作和幹部工作的綜合職能部門。其主要職責是：
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策；擬訂我市黨員、幹部管理規劃，並組織實施。
（二）研究和指導全市黨組織建設，探索指導各行業基層和各類經濟組織中黨組織的設定和活動方式，並牽頭協調鄉鎮（街道）和指導村級基層組織配套建設；研究和提出黨內生活制度建設的意見；協調、指導黨員教育包括黨員電化教育工作，主管黨員的管理和發展工作。
（三）考察鄉鎮（街道）和市直各部門以及其他列入市委管理的領導班子，提出調整、配備的意見和建議；辦理市管幹部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續；指導領導班子的思想作風建設；負責鄉鎮（街道）和市直機關單位股級幹部的備案審查和巨觀管理工作，承辦相關幹部的調配、交流安置事宜。
（四）制訂幹部隊伍建設的措施、辦法；綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部和少數民族幹部工作。
（五）巨觀指導黨的組織制度和幹部人事制度的改革；綜合指導黨的機關、人大、政協機關、民眾團體和民主黨派等參照試行（管理）國家公務員過渡的工作；制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要措施、制度、辦法。
（六）檢查、督促組織和幹部工作，向市委反應重要情況、提出建議；監督股級以上幹部和幹部選拔任用，會同有關單位對犯了嚴重錯誤的幹部的教育、使用和監督管理。
（七）主管幹部教育工作；制訂幹部教育工作規劃；對各鎮（街）、市直單位的幹部培訓工作進行協調、指導、檢查；組織市管幹部和一定層次幹部的培訓。
（八）檢查、指導、協調知識分子工作；參與制訂知識分子政策並檢查落實情況；選拔管理優秀專家和專業技術拔尖人才，選派和管理科技副鎮長。
（九）巨觀管理退（離）休幹部工作；制訂或參與制訂退（離）休幹部工作的改革意見和措施、辦法。
（十）承辦市委和上級組織部門交辦的其他事項。
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策；擬訂我市黨員、幹部管理規劃，並組織實施。
（二）研究和指導全市黨組織建設，探索指導各行業基層和各類經濟組織中黨組織的設定和活動方式，並牽頭協調鄉鎮（街道）和指導村級基層組織配套建設；研究和提出黨內生活制度建設的意見；協調、指導黨員教育包括黨員電化教育工作，主管黨員的管理和發展工作。
（三）考察鄉鎮（街道）和市直各部門以及其他列入市委管理的領導班子，提出調整、配備的意見和建議；辦理市管幹部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續；指導領導班子的思想作風建設；負責鄉鎮（街道）和市直機關單位股級幹部的備案審查和巨觀管理工作，承辦相關幹部的調配、交流安置事宜。
（四）制訂幹部隊伍建設的措施、辦法；綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、女幹部、黨外幹部和少數民族幹部工作。
（五）巨觀指導黨的組織制度和幹部人事制度的改革；綜合指導黨的機關、人大、政協機關、民眾團體和民主黨派等參照試行（管理）國家公務員過渡的工作；制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的重要措施、制度、辦法。
（六）檢查、督促組織和幹部工作，向市委反應重要情況、提出建議；監督股級以上幹部和幹部選拔任用，會同有關單位對犯了嚴重錯誤的幹部的教育、使用和監督管理。
（七）主管幹部教育工作；制訂幹部教育工作規劃；對各鎮（街）、市直單位的幹部培訓工作進行協調、指導、檢查；組織市管幹部和一定層次幹部的培訓。
（八）檢查、指導、協調知識分子工作；參與制訂知識分子政策並檢查落實情況；選拔管理優秀專家和專業技術拔尖人才，選派和管理科技副鎮長。
（九）巨觀管理退（離）休幹部工作；制訂或參與制訂退（離）休幹部工作的改革意見和措施、辦法。
（十）承辦市委和上級組織部門交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，組織部內設9個職能組（室）：辦公室、檔案室、幹部組、組織組、黨員電化教育組、調查研究組、幹部監督組、幹部培訓組、青年幹部組。
領導分工
部 長：黃真竇（主管部全面工作）
副部長：李上泉（分管幹部、辦公室、檔案工作）
肖克（分管組織、幹部監督、調研工作、黨聯工作）
韓東華（兼職副部長，任市人事局局長）
呂 凱（兼職副部長，任市老乾局局長，分管幹部培訓、黨員電化教育、青年幹部工作）
副部長：李上泉（分管幹部、辦公室、檔案工作）
肖克（分管組織、幹部監督、調研工作、黨聯工作）
韓東華（兼職副部長，任市人事局局長）
呂 凱（兼職副部長，任市老乾局局長，分管幹部培訓、黨員電化教育、青年幹部工作）
