2015年2月2日，同心全科醫生特崗人才基金理事會第一次會議暨同心全科醫生特崗人才計畫啟動儀式在京舉行。全國人大常委會副委員長、農工黨中央主席陳竺，中華醫學會全科醫學分會主任委員、北京協和醫學院校長、同心全科醫生特崗人才基金理事長曾益新等多位領導、專家和理事出席會議。會議最後，陳竺副委員長宣布同心全科醫生特崗人才計畫正式啟動。
會議認為，深化醫療衛生體制改革，重點是強基層，關鍵是強人才，首要是強全科。全面深化醫改，必須建立起一支高水平的、民眾信任的基層全科醫生人才隊伍。要以全科醫生制度為抓手，以特崗醫生為切入點，大力實施同心全科醫生特崗人才計畫。通過政策引導和激勵，提高全科醫生到基層工作的積極性，積極探索破解優秀醫衛人才“下不去、留不住”難題的方法和路徑。全面抓好落實，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭打造創新項目、精品項目和示範項目，為提高基層醫療衛生服務水平、解決基層民眾“看病難、看病貴”問題、促進早日實現“健康夢”和“中國夢”做出貢獻。
國家新一輪醫改啟動以來，取得了很大的進展和成效，但是基層人才缺乏仍然是短板。因此，農工黨中央決定在貴州省畢節市率先開展同心全科醫生特崗人才計畫，積極探索引導優秀的全科醫生到基層服務，助力醫改、惠及民生。該計畫藉助畢節試驗區先行先試的平台優勢，立足示範、放眼全國，在諸多方面實現了政策突破和制度創新。一是成立同心全科醫生特崗人才基金，提供特崗津貼專項補助到基層工作的特崗全科醫生。二是實行全科醫生“市管縣用”、“縣管鄉用”，實現人才下沉、連線埠前移。三是在人員招聘、職稱晉升、培訓教育等諸多方面給予優待，為全科醫生職業發展創造良好的政策環境。四是實行導師制，為全科醫生提供專業技術、事業發展等方面的指導，為全科醫生的長遠發展創造優良條件。該計畫正式啟動後，有望為實現全科醫生“下得去、留得住、用得好、能發展”目標探索一條新的路子。
