湖南人文科技學院同一首歌協會成立於2010年5月，於2014年9月更名為同一首歌音樂社，掛靠於湖南人文科技學院音舞系，指導老師為楊建農老師，人數規模於全校六十多個社團中躋身前八名，是一個獨具特色、激情四溢的興趣拓展類社團。
基本介紹
- 中文名：同一首歌音樂社
- 外文名：The Same Song Club
1 音樂社簡介,2 音樂社詳細介紹,3 組織機構及崗位職責,4 同一首歌音樂社社乾管理制度,
1 音樂社簡介
同一首歌音樂社旨在為當代大學生搭建一個展現自我的平台，給廣大歌唱愛好者一個家，從而傳承並發揚歌唱藝術和文化。
2 音樂社詳細介紹
社團機構：社團組織機構健全；內部管理科學、在管理中實行民主集中制；組織機構設有社長一名、副社長兩名，及常規性職能部門：辦公室、組織部、公關部、財務部、宣傳部、網信部、綜合演繹部等七個部門。
社團活動：1.社團舉辦過重陽節敬老活動，曾被中國教育報報導；
2.社團曾成功舉辦過多屆"夢想之旅“大型文藝晚會；
3.承辦過美食一條街活動；
4.曾舉辦過多次較大型的校園單身Party；
5.定期舉辦海園廣場演唱活動，給廣大愛音樂的同學提供展示的平台；
6.不定期舉辦聲樂教學活動以提高社員唱功；
7.定期開設吉他班以滿足社員學吉他要求；
社團精神： 音樂不死，靈魂不滅！
3 組織機構及崗位職責
- 辦公室工作說明：
為加強社團內部管理、規範社團活動、增強社團的紀律做好監督管理工作；
辦公室職責：
A.社團所有常規活動及內部會議的簽到；
B.社乾的量化考評工作；
C.每一次會議的會前準備； - 組織部工作說明：
負責每次社團活動的策劃及具體實施；
組織部職責：
A.負責活動的阻止與策劃；
B.會場的布置、裝備、音響設備等；
C.會場的秩序維護等； - 公關部工作說明：
為社團組織的活動聯繫贊助單位、加強社團與其他協會以及社團的聯繫交流、聯繫跨系，跨校的文化交流活動；
公關部職責：
A 大型活動時外出拉贊助；
B 與友社團等組織聯繫進行聯宜活動；
C關注外界對社團評價，幾十消除不良影響； - 財務部工作說明：
負責社團的財務管理；
財務部職責：
A.管理社團每一次活動的活動經費；
B.記錄好每一筆財務記錄及財務報表； - 宣傳部工作說明：
為擴大社團影響力對外做好宣傳工作；
A.負責海報及展板的製作、張貼或者展出、維護、回收；
B.負責活動現場的標語、板報、橫幅； - 網信部工作說明：
主要負責社團的網路宣傳工作；
網信部職責；
A.活動現場的拍照及照片的發布、保存；
B.社團官方帳號的管理及相關信息的更新；
C.其他一些網站的建設提高社團的網路影響力；
D社團電台管理； - 綜合演繹部工作說明：
A負責社團歌手的舞台走位指導；
B負責社團指定音樂的舞蹈排練；
C社團微電影拍攝；
D社團音樂的錄製；
4 同一首歌音樂社社乾管理制度
為了更好地發展和服務社團，特制定以下管理條例：
第一章、總則
1、本社是湖南人文科技學院學生組織；
2、本社由學生自己組織開展活動；
3、本社在團結學生音樂愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
4、本社團全體社員團結友愛，不得搞有損於本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理；
第二章、權利
5、凡我社成員有選擇與被選擇權；
6、社團成員有權參加本社組織的一切常規活動；
7、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
8、社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
第三章、義務
9、須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，對分配的工作能夠認真對待，努力完成任務。
10、須嚴格注意自己的言行舉止，禮貌待人，不做有損害社團形象與利益的事情。
11、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結會員，配合各部門工作，培養社團意識，全面了解社團。
12、當個人利益與社團利益發生衝突時，應以社團利益為重。
13、開社團、部門會議，或開展大型活動時，社乾不得遲到、早退、曠缺，如有特殊情況，須提前向部門負責人請假批准。不能越級請假，違者一律視為請假無效。每次活動會議需要簽到。
14、在舉行大型活動時，社乾不能玩忽職守，必須完成好本職工作，以身作則。
15、為了讓社團得到更好的發展，社乾如果對社團有任何意見或建議，可以向相關部門負責人提出，經表決通過後可以實行。
16、請假每人每次扣0.5分，遲到或早退每人每次扣1分，曠缺每人每次扣3分。
17、社乾為發展社團提出的建議或意見一經採納，每人每次加兩分。
18、每月統計一次量化考評分數，表現優秀的予以適當獎勵，表現很差的也會有懲罰。具體事件具體分析。
19、本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
20、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
21、本社成員要積極收集相關資料；
22、本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂於助人，關心集體，維護社團公共利益；
23、本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
24、本社成員由於一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
25、本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
26、本社成員不得借社團活動而曠課；
27、本社成員不得違反社團一切規章制度；
對社團管理制度有任何異議或者建議須向相關負責人提出。接受正當可行的建議。
