吉永尚之

尚吉永吉永，男，漢族，1968年1月出生，中共黨員，高級工商管理碩士，北京理工大學企業管理專業在讀博士，高級經濟師、教授級高級政工師，現任萬達控股集團有限公司董事局主席、總裁、黨委書記

基本介紹

• 中文名：吉永尚之
• 民族：漢族
• 出生日期：1968年1月
• 職業：萬達集團總經理

個人簡介

尚尚吉永吉永，男，漢族，1968年1月出生，中共黨員，高級工商管理碩士，北京理工大學企業管理專業在讀博士，高級經濟師、教授級高級政工師，現任萬達控股集團有限公司董事局主席、總裁、黨委書記，兼任全國工商聯執委、山東省工商聯副主席、中國光彩事業促進會常務理事、山東省企業聯合會等四會副會長、山東省光彩事業促進會副會長、中國國際商會山東商會副會長、東營市工商聯副主席等社會職務。其個人先後榮獲全國勞動模範、全國五一勞動獎章、首屆中國青年企業家管理創新獎獲得者、第四屆“中國青年創業獎”、第三屆中國優秀民營企業家、中國民營企業50傑、全國助西愛心大使、中國建設和諧社會功勳人物、山東省勞動模範、山東省優秀中國特色社會主義事業建設者、山東十大傑出青年、山東青年“五四”獎章、山東省十佳青年廠長（經理）、山東省富民興魯勞動獎章、山東省關愛員工優秀企業家、東營市有突出貢獻的中青年專家、東營市功勳企業家等榮譽稱號。

人物特寫

尚吉永自1999年擔任萬達集團總經理以來，憑著敢為人先、銳意進取的拼博精神，率領萬達人奮力開拓、幹事創業，著力培育主導產業，提升企業綜合實力，大力推進節能降耗，發展循環經濟，使創建於1988年的萬達集團迅速發展成為涵蓋輪胎、機電、化工、地產開發、資本運營五大產業，擁有總資產100多億元、占地460多萬平方米的國家大型企業集團。2009年以來，藉助黃河三角洲地區的發展上升為國家戰略這一千載難逢的發展機遇，尚吉永主席高瞻遠矚，審時度勢，果斷提出了“弘揚創新文化、打造知名品牌、管理持續提升、爭創一流效益、實現跨越發展、鑄就百年萬達”這一新的中長期戰略發展思路，牢牢鎖定“利用2~3年的時間再打造一個新萬達”這一總目標，圍繞現有產業規劃確立了一批技術含量高、投資規模大、市場前景好的重點項目。在2009年12月建成投資3億元的1000KM/年海底電纜項目的基礎上，投資5億元的500千伏超高壓電纜項目和投資10億元的20萬噸/年黑炭黑項目建設正在穩步推進。同時，藉助萬達橡膠輪胎工業園被列入黃河三角洲高效生態經濟區循環經濟示範園區之一的良好機遇，為進一步拉長輪胎產業鏈條，不斷培植新的經濟成長點，公司投資18億元的1500萬條半鋼胎項目和投資12億元的150萬條全鋼無內胎項目已於4月13日舉行了開工奠基儀式，目前各項工作正積極向前推進。以上項目全部投產後，將新增銷售收入100多億元，利稅10億多元，也就是說在2～3年的時間內將再打造一個新萬達。

在全力推動企業又好又快發展的同時，尚吉永主動履行社會責任，先後將各級政府獎給他的50多萬元獎金，全部捐給了希望工程及困難職工等。2008年，在東營市率先為南方雪災、汶川地震捐款170餘萬元，並捐助善款20萬元援建了新疆疏勒縣萬達希望國小，2010年又一次性向山東省光彩事業促進會捐助善款30萬元。在他的帶領和組織下，萬達集團還先後為學校、醫院、公路、扶貧救災、新農村建設等社會公益事業捐款7000多萬元，贍養和安置社會四殘人員就業600多人，贏得了上級黨委政府和社會各界的廣泛讚譽。

企業概況

萬達控股集團有限公司創建於1988年，秉承“匯聚科技精華、締造百年萬達”的企業願景，現已發展成為擁有總資產100多億元、占地460多萬平方米、員工12000多名，涵蓋輪胎、機電、化工、地產開發、資本運營五大產業，經國家工商總局核准註冊的免冠行政區劃的國家大型企業集團。

多年來，萬達集團大力弘揚“誠信、創新、管理、人才、利潤、奉獻”十二字經營理念，高度重視產學研結合及高新技術產業化，2000年創建了山東省省級企業技術中心，並相繼建成了機電、化工、微電子材料、橡膠等四大研究所；2006年5月，經國家人事部批准設立博士後科研工作站；2008年10月被國家發改委等五部委聯合認定為國家級企業技術中心，逐步構築起“政產銷學研金”六位一體的創新體系，形成了“研製一代、生產一代、儲備一代”的良性循環。目前，公司研製開發的潛油泵引接電纜、防盜電纜、自粘性玻璃絲包線等多項產品填補了國內空白，並成為國內參與起草制定探測電纜、潛油泵電纜、電磁線、MBS、聚丙烯醯胺五種產品行業標準的企業之一。同時，MBS塑膠抗沖劑、雙向拉伸聚醯亞胺薄膜等多個項目分別被列入國家星火計畫、國家火炬計畫和國家高新技術產業化示範工程，多種產品榮獲國際、國內科技進步創新獎。

企業曾榮獲全國五一勞動獎狀，被評為國家重點高新技術企業、全國重契約守信用企業，並曾入選中國企業500強、中國製造業企業500強。2010年，集團入選中國民營企業500強，名列第80位。

編輯本段人物語錄

誠信是立人立企之本，創新是動力之源，管理是固本之基，人才是興企之根，利潤是價值之法，奉獻是應有之義。六者相存相依，共同築就為商之道。

道德就是誠信，而利潤應建立在誠信的基礎上，這如同魚之於水、毛之於皮。企業發展依賴社會環境和社會資源，這就要求企業家要牢記誠信的使命，做一個具有強烈社會責任感的“企業公民”。

企業家不但代表著一個人也代表著一個企業，對一個普通人的道德評價標準同樣適用於企業。

在發展定位上以國內優秀企業、國際一流的企業為參照，在經營定位上以全球市場為發展平台，在技術裝備、產品定位上向國內、國際先進看齊。

讓合適的人在合適的時間乾合適的事，為幹事的人提供舞台，擴大舞台，讓不幹事的人沒有舞台。