吉林省公務員公共管理核心課程培訓教材

《吉林省公務員公共管理核心課程培訓教材》是2006年吉林科學技術出版社出版的圖書，作者是吳文昌。

基本介紹

• 書名：吉林省公務員公共管理核心課程培訓教材
• 作者：公務員必讀編寫組
• ISBN：9787538432299
• 頁數：254
• 定價：28.00元
• 出版社：吉林科學技術出版社
• 出版時間：2006-9
• 裝幀：平裝
• 開本：16開
• 正文語種：簡體中文

內容簡介

《吉林省公務員公共管理核心課程培訓教材:公務員必讀》以16個專題的形式編排，內容緊扣人事部檔案“公共行政”、“公共政策”、“公共經濟”、“依法行政”和“公務員能力”五項要求，既介紹了西方公共管理的基本知識，又突出了當代中國政府改革和社會發展的重點和熱點問題。

目錄

前 言

第1章 全球化時代的政府改革

1.1 全球化時代呼喚政府改革

1.1.1 全球化對各國政府的影響

1.1.2 各國的政府改革應對全球化的挑戰

1.2 西方各國的政府改革

1.2.1 民營化時期的政府改革

1.2.2 重塑政府時期的政府改革

1.3 面對全球化的中國政府改革

1.3.1 以市場為導向推進政府職能轉變

1.3.2 以政府機構設定的扁平、彈性為目標推動政府機構改革

1.3.3 以彈性人事制度為切入點推進人事制度改革

1.3.4 以私營部門成功管理方法為催化劑推動政府管理方式的轉變

第2章 服務型政府

2.1 為什麼要建設服務型政府

2.1.1 西方國家政府治理觀念變革借鑑

2.1.2 我國提出建設服務型政府的意義

2.2 什麼是服務型政府

2.2.1 誰來服務

2.2.2 為誰服務

2.2.3 服務什麼

2.2.4 怎樣服務

2.3 怎樣建設服務型政府

2.3.1 樹立服務理念

2.3.2 強化服務職能

2.3.3 健全服務機構

2.3.4 培訓服務人員

2.3.5 發展服務系統

2.3.6 完善服務制度

第3章 法治型政府

3.1 法治政府概述

3.2 法治政府的基本特徵與預期目標

3.2.1 法治政府的基本特徵

3.2.2 法治政府的預期目標

3.3 法治政府的構建

3.3.1 行政體制的法治化

3.3.2 政府職能的法治化

3.3.3 政府行為的法治化

3.3.4 政府主體的法治化

3.4 法治政府建設的路徑和任務

3.4.1 法治政府建設的路徑選擇

3.4.2 法治政府建設的任務

第4章 責任型政府

4.1 理解責任型政府

4.1.1 政府責任的涵義

4.1.2 建立責任型政府的內涵及必然性

4.2 政府責任的類型

4.2.1 政府的政治責任

4.2.2 政府的法律責任

4.2.3 政府的行政責任

4.2.4 政府的道德責任

4.3 責任型政府為誰負責

4.3.1對公民負責

4.3.2 對國家負責

4.3.3 對社會負責

4.3.4 對市場負責

4.4 責任型政府怎樣負責

4.4.1 責任型政府的四項基本理念

4.4.2 責任型政府的四項基本要求

4.4.3 責任型政府的四項基本措施

第5章 電子化政府

5.1 黨的十六大提出“推行電子政務”的原因

5.1.1 電子政務的國家戰略地位

5.1.2 電子政務的政府改革效應

5.1.3 電子政務的全球發展態勢

5.2 國家電子政務建設的框架內容

5.2.1 電子政務建設的框架結構

5.2.2 電子政務建設的具體內容

5.3 電子政務建設需要的政府基礎

5.3.1 重組組織機構

5.3.2 最佳化政務流程

5.3.3 轉變政府職能

5.3.4 提高公務員素質

第6章 行政倫理理論與實踐

6.1 行政倫理的內涵

6.2 行政倫理的規範標準

6.3 行政實踐中的倫理問題

6.3.1 行政自由裁量權的合理使用問題

6.3.2 行政忠誠與服從問題

6.3.3 行政手段的正當性問題

6.3.4 倫理妥協問題

6.4 中國行政倫理建設

6.4.1 加強行政倫理教育

6.4.2 強調行政制度的道德化

6.4.3 加強行政倫理立法建設

6.4.4 建立行政倫理的社會監督機制

6.4.5 設立行政倫理的專門管理機構

6.4.6 注重公民美德建設

第7章 公共政策制定

7.1 政策制定者和政策制定體制

7.1.1 政策制定者

7.1.2 政策制定體制

7.2 政策制定程式

7.2.1 政策問題和政策議程

7.2.2 政策規劃與政策論證

7.2.3 政策合法化

7.3 影響政策制定的因素

7.3.1 政策制定體制

7.3.2 政策制定者

7.3.3 政策對象

7.3.4 政策制定的手段和方法

第8章 公共政策執行

8.1 政策執行概述

8.1.1 政策執行的涵義

8.1.2 政策執行者

8.2 政策執行的過程與手段

8.2.1 政策執行的過程

8.2.2 政策執行的手段

8.3 政策執行阻滯分析

8.3.1 政策過程因素

8.3.2 政策體制因素

8.3.3 政策主體因素

8.3.4 其他因素

8.4 改善政策執行之道

8.4.1 健全執行機制

8.4.2 提高政策認識

8.4.3 最佳化執行主體行為

8.4.4 整合必要的執行資源

8.4.5 強化溝通和協調

8.4.6 加強執行監督

……

第9章 市場與政府

第10章 公共產品需求與供給

第11章 行政法

第12章 解讀《公務員法》

第13章 公務員能力建設

第14章 樹立科學領導觀念提升現代領導九

第15章 突發公共事件的應急管理

第16章 社會主義榮辱觀

參考文獻

附：吉林大學MPA教育與公務員培訓中心簡介