公司2003年在合肥龍崗開發區投資2.5億元人民幣開發商住小區—“華都城市花園”，該項目占地總面積130畝，總建築面積13萬平方米，分三期開發，現已全部交付。“華都城市花園”以其優美的社區環境與完善的功能配套，創造出高品質的生活環境，形成現代化城市型高尚住宅小四區。
基本介紹
- 公司名稱：合肥華都房地產開發有限公司
- 總部地點：合肥市長江東路46號
- 成立時間：2002年
- 經營範圍：房地產開發、經營和物業管理
- 法人代表：朱華
- 註冊資金：人民幣5000萬元
基本信息,背景介紹,
基本信息
合肥華都房地產開發有限公司，成立於2002年，公司註冊資本為一億人民幣。
公司2009年在合肥龍崗開發區繼續投資開發商住小區“華都·聖地亞哥”，項目占地總面積277.4畝，總建築面積31萬平方米，聘請世界著名設計師事務所精心策劃設計，致力打造更具歷史彌留的經典與現代詩意結合的又一個春天的故事，又一處都市的“桃花源”。“華都·聖地亞哥城”是華都房地產開發有限公司自主開發的項目。是合肥東區一座充盈著人文氣息的中高檔住宅區。區位優勢：聖地亞哥城位於合肥市龍崗開發區，緊靠合肥市瑤海區，自從2009年11月起，肥東縣龍崗開發區已正式移交瑤海區管轄，向主城區的靠攏使得龍崗版塊的升值潛力日漸顯現，正成為合肥東部樓市供應的主力陣地之一。合肥市141空間戰略中，龍崗開發區處於東部組團的核心位置，其聯接合肥與肥東的重要交通樞紐的區位優勢是其可以吸引廣大投資客的首要原因，交通優勢也是房地產市場不可或缺的重要組成部分。
項目處於東區主幹道臨泉路與長江東路之間，北至臨泉路，西至王崗大道，東至大眾路，規劃中的輕軌二號線在大眾路設終點站，離本基地不到500米的距離，南臨“安徽第一路”長江路僅百米之遙，與合肥恆大城比鄰而居，是皖江城市帶的門戶之地，地理位置十分優越。
規劃指標：項目總用地18.49公頃，規劃總建築面積35萬平方米，其中地上建築面積約307585平方米，地下建築面積約35058平方米。容積率1.89，建築密度23.26%，綠地率40%，規劃總戶數2964戶。
產品營造：物業類型包括花園洋房、多層、高層、商辦以及配套公建等。18層以上高層建築面積為160763平方米，多層建築面積97841平方米。在戶型方面，處處體現人性化設計理念，以70—130平米為主，戶型設計合理、舒適、實用。均能保證起居室與主臥朝陽，另有入戶花園半面積贈送，可空中造景，可分隔成房，把人性化理念展現極至。整體建築設計採用簡化後的西班牙風格,建築均採用坡頂的形式，以增強豐富建築的第五立面，同時很好的解決保溫、隔熱、防水的問題。建築形象給人以舒展、穩重之感，水平線條的處理統一而不失豐富，配以少量豎向構件的穿插，使建築立面達到構圖上的均衡，體現出現代城市中的人文主義氣息。
公司發展歷程：
2000年 聯手蕪湖偉星置業開發蕪湖中西友好花園
2001年 聯手蕪湖偉星偉業開發蕪湖香樟城市花園
2002年 聯手蕪湖偉星偉業開發蕪湖香格里拉花園
2003年 成功開發合肥華都城市花園、馬鞍山中央花園
2004年 聯手綠城集團開發地標項目合肥綠城·百合公寓
2007年 聯手綠城集團開發地標項目合肥綠城·玉蘭公寓
2008年 成功開發巢湖鳳凰名城
2009年 成功開發馬鞍山中央大廈
2010年 開發合肥聖地亞哥和馬鞍山財富廣場
背景介紹
合肥華都房地產開發有限公司於2002 年12月註冊成立，綜合實力較強。法人代表朱華，註冊資金人民幣5000萬元，註冊地址：合肥市長江東路46號。公司主要從事房地產開發、經營和物業管理。公司自在合肥市投資開發以來，積極回響市政府號召，以城市建設為已任，全力打造精品工程，公司開發的“華都城市花園”社區以其優秀的品質、優美的小區環境、高水準的物業管理，成為合肥市家喻戶曉的精品樓盤，取得了良好的經濟效益和社會效益。
華都公司高效的組織結構、卓越的管理團隊
華都公司的組織結構嚴謹而有效率，公司章程與制度有具體的責任範圍書面描述。管理團隊在公司運營的許多方面能夠緊密合作。
公司設董事會，每年例行召開會議，它是公司的最高權力機構。董事會下設董事長，負責公司的發展規劃，整體運營管理。董事長負責日常的經營管理，對董事會負責。公司根據需要設立財務管理中心、拓展與行銷中心、工程管理中心、行政管理中心。集團公司對各區域子集團進行管理，各區域子集團對各項目公司進行垂直管理。
公司吸收中國傳統文化中積極向上的精神內涵，同時又吸收了西方管理的嚴密性和科學性，建立了使企業適應市場發展和變化的現代企業管理機制。公司為每一位員工搭建了人生奮鬥的平台，為每一位有志向、有能力的員工提供了展示並實現自身價值的機會。
極具工作責任感和主動性的全員管理團隊，創建了自律、自強、互助、考評、問責、公開獎罰的企業文化。經過長期引導和薰陶，華都的企業文化已被全體員工高度認同，並深深植根於員工的思想和情感中，融入到員工的工作和生活中。造就了公司全體員工強烈的工作責任感和奮鬥不息的工作激情，每一位管理者都在盡心為公司的明天工作著。這種充滿競爭和機會的管理機制，和諧向上的企業氛圍吸引了來自全省各地的精英人才，不斷壯大著企業力量。
組織架構圖
