合肥市蜀新苑國小

合肥市蜀新苑國小坐落在合肥市風景秀麗的大蜀山腳下，董浦水庫之濱，建於2006年，占地面積15000平方米，建築面積8522平方米，校舍布局合理、別具一格、環境優美、配置齊全。現有22個班級，學生1190人，近47名教職工，其中國小高級教師16位。

基本介紹

• 中文名：合肥市蜀新苑國小
• 外文名：Hefei City Garden Primary School
• 簡稱：蜀新苑國小
• 校訓：自信   自主   樂學   善學
• 創辦時間：2006年
• 類別：公立國小
• 現任校長：彭林
• 所屬地區：安徽合肥

辦學條件

作為西園國小的分校，學校學習除了本部的教育教學理念，還汲取其他名校先進的管理經驗。學校堅持“ 自信 自主 樂學 善學”的辦學宗旨，制定“敬業 愛生 厚德 博學”的辦學思路，開展基礎道德教育，立足課改，拓寬教育渠道，建立以學生為本的德育體系；創設體驗活動，以“走進傳統節日”、“學玩傳統遊戲”、“學做中華傳統手工藝”等活動載體深入“民族精神教育”，實現了歷史性的跨越，取得了令人可喜的局面。

我們的歷史，經歷了滄桑與磨礪，我們的成就，凝聚著關愛與汗水，我們教育的未來，並存著榮耀與艱辛。展望未來，我們將凝心聚力，勵精圖治，創出新的特色。

辦學特色

把握新機遇，迎接新挑戰。提升學校辦學水平，堅持以人為本，以德治校，以素質教育為核心，以質量求生存，以特色求發展，努力辦人民滿意的教育。

崗位職責

黨委職責

一、校長崗位職責

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向，實施素質教育。堅持社會主義辦學方向，努力培養德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。按教育規律辦學，不斷提高教育質量。

2、認真執行黨的知識分子政策和幹部政策，團結、依靠教職工。組織教師學習政治與鑽研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學能力，注意培養班主任、中青年教師和業務骨幹，努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監督。充分發揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。

3、全面主持學校工作，全面管理學校的教育、教學、安全、衛生、後勤等各方面工作。審批各處室工作計畫，聽取各處室總結匯報，統一協調和推動各部門工作。

（1）領導和組織德育工作，把德育工作放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，制定德育工作計畫，建設德育工作骨幹隊伍，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生進行思想、政治、品德教育。

（2）領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家編制教學計畫、教學大綱，開足開齊各門課程。遵循教學規律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質量。

（3）領導和組織體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關係，確保學校體育、衛生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展，努力開創學校培養學生的實踐能力特色，努力開展勤工儉學活動。

（4）領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理財產和財務，搞好校園文化建設。關心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件為教職工謀福利。

（5）配全黨組織，支持和指導民眾組織開展工作。充分發揮工會、共青團、少先隊等民眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

（6）定期主持召開校長辦公會，研究決定學校行政大事。

4、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、親職教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。

5、副校長協助校長做好以上工作，校長不在學校時，副校長代行校長職責。

二、黨支部書記崗位職責

黨支部書記在上級黨委和支部委員會集體領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

1、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針和政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。

2、維護、保證和監督校長行使職權，完善校長負責制。

3、領導學校的思想政治工作。抓好“三會一課”（支委會、支部會、小組會、黨課），領導和組織黨員努力學政治，學好黨章及黨內的有關檔案等，積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用。

4、抓好共青團、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發揮各民眾組織的作用。

5、密切聯繫民眾，關心教職工的學習、工作和生活，調動他們的積極性和創造性，協調他們之間的關係。

6、做好乾部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是、民眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風，深入教學第一線，認真調查研究，善於聽取民眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

7、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

三、副校長崗位職責

（一）、協助校長堅持以教學為中心，全面貫徹教育方針，全面提高學校教育質量。

（二）、培養教師提高思想業務水平和教育工作能力，發現教改經驗及時推廣，樹立教師的先進典型，重點關心指導青年教師提高業務水平，精心培養青年教師教學骨幹，充分發揮他們在教學中的帶頭作用。

（三）、認真貫徹執行國家教委制定的新課程計畫和各科教學大綱，保證開齊課程，開足課時，通過管理，使各科教學達到大綱要求。

（四）、建立健全學校教學規章制度，經常進行檢查，保證學校教學秩序的正常與穩定。

（五）、負責制定和主持實施學校教學工作計畫，期末要對學校的教學工作做出總結。

（六）、負責教學常規管理，與教導主任分工負責各學科教學，深入一線，檢查指導教學,加強教學過程管理,每學期聽課不少於20參加指導教研組活動不少於4次。

（七）、負責組織教師業務進修，創造進修條件，協調好進修與教學工作的關係。

（八）、負責協調各科教學工作的關係，處理好教學中各種矛盾，統管教導處、教務處、電教、圖書館等方面的工作。 協助校長做好教師及行政人員的考核、獎懲、聘任工作。

（九）、領導和組織學校畢業、招生、轉學、考務工作，關心並指導教導主任，管理好教育教學檔案及學籍工作。

（十）、按時，優質完成崗位職責內的其它工作。

四、工會主席職責

1、協助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調動廣大員工的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。

3、領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。

4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5、積極組織民眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。

6、關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助行政領導解決會員的實際問題。

7、領導工會各委員、小組長開展工作，並檢查其工作執行情況。

8、每學期負責制訂工會工作計畫，做好工作總結。

9、開好每年的教代會，召集並組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

10、代表工會組織出席各種會議。

團委職責

五、團支部書記職責

團支部書記在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責主持團支部的日常工作。

1、負責召集支部團會大會和支委會；結合本單位的實際情況，傳達貫徹黨和上級團委的指示和決議；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時支委會和支部團員大會討論決定。

2、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計畫、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。

4、經常向同級黨的組織反映情況，請示工作，並同有關方面加強聯繫，爭取幫助和支持。

5、抓好支委會的自身建設，加強集體領導，充分發揮委員的作用。

6、抓好團員證日常管理工作和年度團籍註冊工作。

七、辦公室主任崗位職責

校務辦公室主任在校長領導下，協助校長處理學校的日常行政工作。

1、協助校長召集全校師生大會、校務辦公會議、校務會議、行政辦公會議等，負責督促檢查會議決議的執行情況，當好校長的助手和參謀。

2、負責並組織學校學年(學期)工作計畫、總結、重要的規章制度、請示報告等文字材料的起草工作。

3、負責學校公文、函電、表報的初批擬辦工作。

4、根據規定負責學校介紹信、證明信的簽發審批工作。

5、領導檔案室，負責指導檔案工作。

6、接待來賓，處理來信來訪工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

辦公室職責

八、教務處主任崗位職責

教務主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：

1、協助校長貫徹執行黨和國家的教育方針，按照教學計畫，教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。

2、領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計畫，並定期檢查落實，組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計畫地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養教學骨幹。

3、組織領導教務工作，建立健全各項規章制度，擬訂教務工作計畫，編制各種教學資料，領導招生和編班；合理分配教師工作任務；處理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。

4、做好課堂設定和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業務檔案、業務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。

5、協助校長做好體育衛生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動，科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關於減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。

6、組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業務聯繫，推進新課程改革，組織教師參加各級各類培訓，認真做好校本教研，繼續進行校本課程研究和開發。

7、負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統計和資料整理工作，嚴格執行使用管理制度。

九、少先隊大隊輔導員崗位職責

少先隊輔導員受共青團的委託,直接擔負著帶領少先隊的光榮任務,輔導員是少先隊親密的朋友和指導者

1. 根據上級精神制定符合學校實際和少年兒童特點的大隊工作計畫。確定每學期和每月的教育中心，安排好重大的活動，引導隊員堅持德、智、體、美、勞等全面發展。

2. 加強小幹部隊伍建設，培養小幹部熱心為他人服務的精神，積極開展工作的能力，指導他們積極參與學校管理。

3. 主動向學校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質，任務和作用，取得廣泛的支持和幫助。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開展好中隊活動。

4. 配合開好班主任工作例會，組織學習、討論工作。

5. 認真填寫少先隊工作日誌，及時記錄各個時期的大事。

6. 組織指導雛鷹爭章活動，爭取人人達標，認真指導雛鷹假日小隊活動，豐富隊員生活，努力提高隊員整體素質。

7. 做好每學期優秀隊員、隊長、優秀少先隊集體的評選工作，做好優秀集體評選。

8. 組織和指導每年一屆的少先隊員代表大會，做好發展、編隊、改選等有關組織工作。

9. 主動與社區配合，爭取社會力量共同關心少先隊組織，做好校外輔導員的聘請工作。

10.認真貫徹《國旗法》，搞好每周一的升旗儀式，做好培訓升旗手、護旗手、鼓號隊等工作。

11、協助，配合學校其它各部門做好工作

十、總務主任崗位職責

總務主任是學校後勤工作的負責人，在校長指導下，負責學校下列工作：
一、每學期按上級要求制定經費開支，向校長、行政會和全體教師匯報，向上級主管部門報告。
二、嚴格執行財務制度，加強財務管理。
三、充分利用寒暑假、節假日，精心組織學校基建、維修的施工，力爭花錢合理，辦事效率高，不影響上課。
四、經常與校長、教導主任等方面協商，及時購買教學設備和辦公用品、書報雜誌等，保證學校教育教學工作需要。
五、嚴格執行校產保管，驗收及清理核查制度，責任到人，做到每學期清理一次，每學年、上報一次
六、經常組織師生搞好衛生保健工作，檢查衛生保健工作，解決教室、辦公室採光、照明等 問題。
七、制定學校後勤工作管理制度，教育師生節約水電，勤儉辦學，開源節流，不斷改善辦學條件。
八、在校內外財物管理中，大公無私，敢于堅持原則，批評、抵制自私、違紀行為。
九、以身作則，廉潔奉公，並教育、督促後勤人員秉公辦事，不以權謀私，不用公家錢物做“好人”
十、支持財務人員堅持財務制度，督促會計、保管人員，按財務要求及時記帳做表，及時上報，清點財產、造冊登記，結清暫付款和代管經費，並公布與眾，接受監督。

十一、信息中心主任崗位職責

1、協助校領導做好學校教育信息化發展規劃的起草和標準化方案的制定。

2、協助校領導制定校園網發展建設規劃，分期建設計畫，組織規劃和計畫的實施。

3、協助校領導制定校園網的各項規章制度、確保校園網的安全、正常運行。

4、協助總務處落實技術力量做好教室、多媒體等現代教學設備的管理、維修與維護工作。

5、組織落實好學校中心機房的網路設備管理和維護工作；組織落實技術力量做好校園網站建設和條件許可下的功能升級工作；

6、做好信息審核和發布工作，定期備份資料庫工作。

7、協同教務處做好現代教育技術資料建設的長遠計畫，並組織落實好教學軟體、教學資料的分類、管理、出借、升級及維護工作；

8、負責落實校內各類重要活動錄像的攝製、重要教學教研活動的課堂實錄的攝製工作，並根據需要製作成網路視頻發布到校園網站等組織工作；

9、做好信息技術相關的耗材和設備購置計畫向分管部門報批，管理使用好信息技術相關的耗材和設備。

10、配合教務處組織管理信息技術教學課，搞好信息技術課外興趣小組活動。

11、配合學校做好其他與信息技術相關的工作。

十二、教研組長崗位職責

教研組是教師從事集體教學研究和教學活動的基本組織，加強教研組各方面的工作是提高教學質量的重要環節。教研組長是教研活動的主要組織者，其主要職責是：

1、根據學校的教學計畫及學科特點，在學年、學期開學之初，制定本組的教研工作計畫，並負責組織實施，期末做好工作總結。協助校長、教導主任做好本學科教師的業務考核、管理工作。

2、組織本組教師學習黨的教育方針和政策法規，學習教育理論和課程標準，明確本學科的教學目的和任務，組織討論並明確各年級的教學要求，認真制訂每學期教研工作計畫。

3、指導教師鑽研教材，組織教師集體備課，共同確定教學重點，分析解決教學難點；根據學生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。

4、組織分析各年級教和學的情況，處理好落實基礎、培養能力、發展智力的關係；研究改進教學方法、提高教學質量的措施。

5、認真組織開展本組的教育教學科研工作，確定科研方向與科研課題，發動教師撰寫科研論文，及時總結交流、推廣教學經驗。組織指導全鎮的教研活動，幫助下屬學校開展正常的公開課活動。

6、協助教務處開展平時、期末考試工作，組織好閱卷評分和試卷分析等工作；檢查本組教師執行授課計畫、備課、批改作業、輔導和開展活動課等方面的情況。

7、積極組織開展各種形式的教研活動及本學科的課外活動；制訂本學科的課外閱讀、競賽、講座、學科興趣小組等活動規劃。

8、帶領本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務；組織教師互相聽課，總結成功的教學模式，逐步形成有效的教學方法。根據本組教師的實際，訂出進修的規劃和措施，通過“老帶新”、“結對子”等方式幫助青年教師儘快提高業務能力和教學水平。

9、根據現代課堂教學的要求，帶領本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學設備，提高課堂教學的容量、效率，增強學生的創新意識和能力。

10、做好本組的日常管理工作，協調本組的工作和人際關係，團結協作，努力搞好本組的教風和組風建設。

校長簡介

彭林，男，1966年9月1日出生。86年7月畢業於合肥師範學校。中共黨員，國小高級教師，本科學歷。

蜀山區課堂教學評比一等獎，多篇教育論文在市、區報刊發表。蜀山區優秀教師、優秀黨員。合肥市教育系統綜治安全維穩工作先進個人，連續兩年，年度考核優秀。

曾任樂農國小教師、大隊輔導員，共青團西市區委辦事員，西市區教學用品印刷廠廠長，蜀山區招商局局長助理，六十七中副校長，鳳凰城國小校長，現任蜀新苑國小校長兼支部書記。