合肥市納賢人力資源管理有限公司

公司簡介

公司是經安徽省勞動和社會保障廳就業辦公室批准成立的一所具有職業介紹、勞務派遣、素質測評、服務外包等職能的人力資源公司;公司致力於為客戶提供多種人力資源開發與管理的解決方案，使客戶專注於自己的核心業務，幫助客戶提升人力價值，增強核心競爭力，獲取競爭優勢。

一、公司價值觀

倡導以人為本，用戶至上，質量興企，全面開放，不斷創新。

二、公司文化理念

為社會：依法誠實納稅，不斷創造就業機會，積極推動社會的共同進步。

為客戶：以專業的水平為客戶解決人力資源方面的困惑，為企業減輕壓力，以便幫助企業將精力放在核心業務上。

為合作者：以誠相待、平等合作、互惠互利、共同發展。

為員工：提供成就個人理想的事業平台;持續培養員工的綜合能力，讓員工與公司同步發展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。

打造國內享有良好信譽的知名人力資源公司

1、人才代理招聘

根據用人單位的需求為企業提供所需人才，經篩選後供用人單位考察選用。

2、人才獵頭

為用人單位搜尋高端人才。

3、人才派遣

全程派遣：由公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招聘、體檢、培訓、契約簽訂、人事關係等等。

轉接派遣：由用人單位自行招聘人員，再由公司與用人單位簽訂派遣協定，與派遣人員簽訂勞動契約，辦理用工及參保手續。

試用派遣：由公司為用人單位招聘新員工，並且以派遣形式將新員工派到用人單位，合格後再正式錄用，使用人單位免去了選拔和測試時生產的誤差風險，有效的降低了人事成本。

減員派遣：指用人單位將現有的員工轉簽至我公司，用人單位承擔、支付由公司代付有可能發生的費用，包括工資、獎金、福利、各類社會保險金、賠償以及僱主應承擔的社會、法律責任。

4、員工培訓

根據企業需求為不同崗位的員工提供相應的培訓。

5、職業資格認證

6、素質測評

我公司擁有國內最先進的人才測評手段，開展多種測評項目。

1、企業設立專業的勞動契約法顧問專家，有效避免勞動糾紛。

2、良好的政府及行業背景，強有力的專家顧問團體以及省內豐富的資源，為企業解決人事及勞動糾紛等疑難問題，提供實際可行的有效解決方案。我們的專家隊伍中，有熟悉勞動法規、勞動爭議的專家，熟悉社會保險等工作的專業人士，隨時為企業提供有效及可靠的法律和政策等諮詢服務。

3、覆蓋全省以及輻射外省的暢通人力資源管理網路，我們與全省各地的勞動局及其下屬的職業介紹中心保持緊密的溝通與合作,確保為客戶提供全面、細緻的專業服務。