合肥司達企業管理諮詢有限公司

合肥司達企業管理諮詢有限公司，位於安徽合肥，是一家長期致力於為企業尋找及挖掘具有相關證件的掛靠或工作人才的企業。

基本介紹

• 公司名稱：合肥司達企業管理諮詢有限公司
• 總部地點：合肥
• 經營範圍：管理諮詢
• 公司性質：有限公司

公司簡介

安徽司達企業管理諮詢有限公司註冊在安徽合肥，業務範圍覆蓋全國人才獵頭公司。 該公司嚴格按照獵頭公司行業行為準則，已為國內設計單位和施工企業完成該類項目近600家之多，平均每個月完成30家此類項目，並與各企業保持長期穩定的業務關係。 其服務理念以及操作方式得到廣大用人單位和工程師朋友的一片讚譽。

公司概況

企業目標

結合自身資源優勢，努力把企業打造成建築資質諮詢行業的倡導者，並逐步朝著綜合性服務機構及建設領域實行多元化發展。

企業精神

進取，團結，創新，責任。

企業理念

司達人具有迎接應對變化速度的活力並有能力創造一個氛圍激勵他人

司達人永遠保持對客戶有感染力的熱情並不斷的提供更加完善的服務

司達人面對競爭者和客戶以大公司自居，而對自身以小公司自居

歷史現狀

安徽司達企業管理諮詢有限公司前身為北京仕達求學文化傳播有限公司安徽分公司（以下簡稱北京仕達公司）。北京仕達公司成立於2005年，公司主營兩個項目：一，辦學；二，獵頭。 2007年北京仕達公司落戶於合肥。“仕達獵頭”是業內最早開始從事建設行業獵頭業務的公司，已在行業內開展了六年的業務，起步早，發展快，公司現有專兼職員工60餘名，主要活躍於中國27個主要城市，獵頭業務已覆蓋京、津、黑、魯、晉、豫、滬、皖、浙、閩、湘、川、陝、桂、瓊、粵等20多個省市及地區；迄今為止，公司嚴格按照獵頭行業行為準則，已為國內1400餘家房地產、設計、施工企業提供了滿意的獵頭服務，並與其中百餘家國內著名的大型民營集團企業和國營企事業單位建立了長期穩定的人力資源戰略合作夥伴關係。經過幾年的努力，“仕達獵頭”已經成為建設企業和人才心目中家喻戶曉的知名品牌。

為了尋求多元化發展，2010年公司進行資源重組，成立了合肥司達企業管理諮詢有限公司。龐大的顧問團隊、優良的服務品牌、現代化的信息網路、標準化的服務流程，“司達獵頭”憑藉更強大、更高效的獵頭服務體系，將一如既往的為您提供更加優質的服務。

專業服務

該公司長期致力於為企業尋找及挖掘具有相關證件的掛靠或工作人才。

為一流的設計人才尋找一流的設計企業

為一流的設計企業尋聘一流的設計人才

服務宗旨

該公司秉承“誠信、快捷、高效、滿意”的原則，多年來已成功為數以千計的工程人才舉薦了滿意的職位。

企業優勢

1. 獵才範圍廣，本單位在全國多個城市擁有分部，能更廣泛的獲取人才信息及與工程師進行詳細溝通；

2. 龐大的信息系統，本單位擁有全國80%建築單位的相關資料及40%工程人才的詳細資訊，能為您快速篩選出符合您要求的人才信息；

3. 快速、高效。效益經濟，1至2天為您找到合適人才；

4. 更符合實際的服務價格，我們不虛抬價格，不趁火打劫，以遠遠比同行業低的服務價格，為您提供更優質的服務。

經營範圍

他們公司目前可提供：一級註冊建築師、一級註冊結構師、二級註冊建築師、二級註冊結構師、公用設備師〈給排水，暖通空調，動力〉、註冊電氣工程師〈發輸變電，供配電〉、註冊土木工程師、註冊建造師、註冊造價師、註冊監理師、估價師〈土地，房產〉、註冊環保師、註冊諮詢師、概預算等專業技術人員，各類建築資質人才的證書掛靠。

企業找人才，人才找企業，我們都可以架起您們之間的橋樑！“司達獵頭”正以迅猛發展的態勢形成輻射中部，面向全國的戰略經營格局，並逐步朝著行業內最具影響力的綜合性服務機構及建設領域實行多元化發展！

企業未來規劃

1，人才獵聘

2，證書掛靠

3，資質代辦

4，代辦執照

5，代帳

6，諮詢認證

7，製作網站

8，代理軟體

9，沙龍

10，工具租賃

……

（1-3 為現有業務）

擴展知識

中介機構

中介（agency），是一種以向客戶提供中間代理服務的機構，它本身並不能直接提供相應的服務和物品，但是它能夠替你尋找並安排這些服務和物品，供你選擇並決定。舉個例子：你想在家裡辦個小型聚會，你需要一些專業的服務員和廚師，你可以通過中介機構去替你找到這些人員，你可能還需要場地布置，中介也可以安排物品採購和布置。

中介機構有很多，主要的有貿易中介（提供貿易所需的資料，客戶等相關信息），服務中介（提供第三產業信息，如家政公司），網路中介（通過網路形式提供服務的中介機構），物流中介，房地產中介（包括租售），婚姻中介（也就是俗稱的媒婆）等等。

其實中介很多，也涵蓋到各個方面，一句話，在你需要什麼服務或物品的時候，如果你無法得到或直接獲得相關的信息、產品和人力，你就可以去尋找能替你獲得這些東西的組織。

獵頭

“獵頭”（Headhunting）一詞屬舶來詞，原意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人，也有一些公司取名“獵聘”，取獵頭招聘之意。“頭”者智慧、才能集中之所在，“獵頭”特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才。在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和台灣地區把它翻譯為 “獵頭” ，大陸也稱之為獵頭，意思即指 “網羅高級人才” 。獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、高價位三為一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。簡言之，獵頭可以理解為人才中介，擔當的是“紅娘”的角色。用通俗一點的話說，就是“挖牆腳”。

獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，而中介公司是誰需要就對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費。做的層次比較低，獵頭公司是向企業收費，如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評價、調查、協助溝通的顧問諮詢服務，中介公司往往非常簡單的撮合；獵頭收費很高，而中介服務收費往往比較低；獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業道德好的人才服務。作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人發展也會更好。