合成效度是指當一個成套測驗包含著若干相互獨立的分測驗時,表示該套測驗總分與效標的關聯程度的指標。計算方法是求總分與效標分數的相關係數。當測驗的效標多於一種特質時,合成效度一定高於單個分測驗的效度。成套測驗的總分是一個加權分數,通過多重回歸方法計算確定。
基本介紹
- 中文名:合成效度
- 定義:當一個成套測驗包含著若干相互獨立的分測驗時,表示該套測驗總分與效標的關聯程度的指標
合成效度是指當一個成套測驗包含著若干相互獨立的分測驗時,表示該套測驗總分與效標的關聯程度的指標。計算方法是求總分與效標分數的相關係數。當測驗的效標多於一種特質時,合成效度一定高於單個分測驗的效度。成套測驗的總分是一個加權分數,通過多重回歸方法計算確定。
合成效度是指當一個成套測驗包含著若干相互獨立的分測驗時,表示該套測驗總分與效標的關聯程度的指標。計算方法是求總分與效標分數的相關係數。當測驗的效標多於一種特質時,合成效度一定高於單個分測驗的效度。成套測驗的總分是一個加權...
概化效度 概化效度(generalizability )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義 在某一背景下所建立的甄選方法的效度同樣適用於其他情景的程度。出處 《管理科學技術名詞》第一版。
Convergent validity 聚合效度 ; 同證效度 ; 收斂效度 ; 會聚效度 convergent synthesis[有化] 匯集合成 ; 會聚式合成 ; 匯聚式合成 ; 匯集合成英語 conditionally convergent[數] 條件收斂的 ; 有條件收斂 convergent beam 會聚光束 ; 收斂射束 convergent angle 交向角 ; 收斂角 convergent juncture 會聚接合...
其次,過多測量項目(例如,40項目量表),不利於與其他組織行為變數(如工作滿意度,組織承諾,離職意願)共同測量,過長的量表容易引起被試的疲勞,影響量表的信度,但簡單的刪減量表項目則會損害工作嵌入的內容效度。再次,多項目的工作嵌入合成測量在統計方法上存在共同方法偏差以及多重共線性等問題,都會一定程度上影響...
第六章 測量的效度 6.1 什麼是效度 6.2 效度的種類 6.2.1 內容效度 6.2.2 構想效度 6.2.3 效標效度 6.3 標準參照測驗的效度 6.4 影響效度的因素 第七章 心理測驗的使用 7.1 測驗的選擇與實施 7.1.1 測驗的選擇 7.1.2 測驗前的準備 7.1.3 施測 7.2 測驗的管理 第八章 智力測驗 8.1...