吃休克魚是特別針對中國的體制下的一種兼併的稱呼。由於體制的原因,一些企業處於一種占有資源但是效益低下的不死不活的狀態,有活力的企業對其兼併,這種方式叫做吃休克魚。這種方式很早就有,但第一次以吃休克魚的稱呼叫出來是起源於海爾多元化戰略(1992-1998年)。
基本介紹
- 中文名:吃休克魚
- 屬性:針對中國的體制下的兼併的稱呼
- 休克魚:暫時休克的魚
- 起源:海爾多元化戰略
吃休克魚是特別針對中國的體制下的一種兼併的稱呼。由於體制的原因,一些企業處於一種占有資源但是效益低下的不死不活的狀態,有活力的企業對其兼併,這種方式叫做吃休克魚。這種方式很早就有,但第一次以吃休克魚的稱呼叫出來是起源於海爾多元化戰略(1992-1998年)。
吃休克魚是特別針對中國的體制下的一種兼併的稱呼。由於體制的原因,一些企業處於一種占有資源但是效益低下的不死不活的狀態,有活力的企業對其兼併,這種方式叫做吃...
人們習慣上將企業間的兼併比作“魚吃魚”。企業間的兼併可以分成三個階段:先是“大魚吃小魚”,即大企業兼併小企業;再是“快魚吃慢魚”,即資本向技術靠攏,新技...
所謂“休克魚”是指硬體條件很好,管理不行的企業。...... 海爾在企業經營理念中,用“魚”來隱喻“企業”。吃“休克魚”是海爾兼併擴張舉措的一種形象的比喻。...
柴永森所理解的“吃休克魚”的理論則是:“中國的企業兼併不象外國,活魚不讓吃,死魚吃了要壞肚子,而對於這種硬體不錯,但因為觀念、管理方面的原因而陷入困境的...
差異化的路徑:通過進入哈佛的“吃休克魚”案例的思路兼併18家企業。創出一條靠企業文化,將人的因素放在第一位的兼併道路。這一階段,張瑞敏實現目標的差異化路徑就...
多樣化戰略是指從一個產品向多個產品發展,以“吃休克魚”的方式進行資本運營,以無形資產盤活有形資產,在最短的時間內以最低的成本把規模做大,把企業做強的一...
四、吃休克魚與長三隻眼――訪海爾集團總裁張瑞敏五、從鐵匠鋪到現代企業――訪萬向集團董事局主席魯冠球六、儒商說智――訪北京陽光科技實業公司董事長陳天生七、...
多元化戰略階段(1992年—1998年)特徵:從一個產品向多個產品發展( 1984 年只有冰櫃, 1998 年時已有幾十種產品),從白色家電進入黑色家電領域,以“吃休克魚”的...
“吃休克魚”以人為本制度文化文化植根制度制度養成文化制度重在落實海爾責任原則熱爐法則物質文化行為文化行動是硬道理執行過程不能打折扣服從管理...
近30年來,張瑞敏在海爾實現的創新管理,如“日事日畢、日清日高”的OEC管理模式,“吃休克魚”的擴張方式,“過站式”的物流管理,“斜坡球體論”的管理理論,“...
海爾集團的成功一方面依賴於高效率的OEC管理模式,另一方面是在無形資本的運作過程中運用了行銷戰略與戰術,有效地提升了海爾的品牌形象,使海爾在“吃休克魚”的進程中...
5、趙鐵軍學習海爾吃休克魚的理論,只用很少的資金兼併了漯河市玻璃廠,又跨地區成功兼併了舞鋼市水泥廠。趙鐵軍輝煌發展 1997年宏泰完成產值7800多萬,銷售收入8000多萬...
“吃休克魚”的擴張方式,“斜坡球體論”的管理理論,“賽馬不相馬”的人才選拔機制,“人單合一”的發展模式,每個員工都面向市場的“市場鏈流程再造”等海爾理念,...
他們用智慧、勇氣和魄力,影響並改變了整箇中國陶瓷行業,無論是被譽為行業風向標的東鵬陶瓷何新明,還是“一支筆”陶痴張永農,無論是儒商鮑傑軍,還是吃休克魚成長的...
6—19 吃休克魚 6—20 捉火雞的故事 6—21 蟻群效應 6—22 鸚鵡救火 6—23 狼與狗 6—24 燕子與小鳥 6—25 獅子與牛虻 6—26 三個旅行者 6—27 皮...
特徵:從一個產品向多個產品發展( 1984 年只電動機, 1998 年時已有幾十種產品),,以“吃休克魚”的方式進行資本運營,以無形資產盤活有形資產,在最短的時間裡...
三、OEC管理模式四、“吃休克魚”的擴張戰略五、創新是海爾的秘密武器六、要想生存就必須儘快長大七、新形勢下的大膽變革引領行業潮流[美]郭士納作者小傳...