史金平

史金平

史金平,男,1964年生,教授,博士、博士後。2001年畢業於武漢理工大學管理科學與工程專業,獲博士學位。2003年至2005年在武漢理工大學管理科學與工程博士後流動站、重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司博士後工作站從事博士後研究工作。

基本介紹

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個人簡介

史金平,男,1964年4月生,湖北石首人;教授、博士、博士後,碩士研究生導師,湖北大學學術梯隊成員。現為湖北大學商學院副院長、電子商務系及市場行銷系主任、湖北大學企業管理研究中心常務副主任、企業管理碩士點負責人,中國高等商科教育學會理事,湖北省軟科學學會理事。1985年7月畢業於武漢工學院機械工程二系鑄造專業,獲工學學士學位;1987年7月畢業於武漢工學院管理工程專業研究生班;2001`年6月畢業於武漢理工大學管理科學與工程專業,獲管理學博士學位。現任湖北大學商學院副院長、湖北大學“琴園學者”特聘教授、工商管理專業責任教授、企業管理碩士點負責人、湖北大學企業管理研究中心常務副主任、湖北大學“校企聯盟”主任;兼任湖北省人力資源中心專家組組長、中國商科高等教育研究會常務理事、中國市場學會常務理事、湖北省經濟學界團體聯合會常務理事、湖北省電子商務學會常務理事、湖北省科學學與科技管理研究會常務理事等。
自1987年以來開始從事工商管理相關領域的研究和教學工作,先後在《經濟管理》、《中國軟科學》等學會刊物和各類學術會議上發表學術論文65篇、出版著作4部、承擔各級科研課題18項、獲得各種學術獎勵17項。其中於2000年完成的課題《中小企業管理人才評價的理論與方法》分別獲得2000年武漢市社會科學優秀成果優秀獎、2003年湖北省社會科學優秀成果三等獎;有8篇學術論文被ISTP收錄;主編的教材《管理學》由高等教育出版社於2006年出版發行;目前正在承擔湖北省教育廳和中國教育學會教改項目《大學教育與就業的“無縫培養模式”研究》研究工作。

研究領域

工商管理·企業管理:企業戰略管理(含公司治理)、人力資源管理; 主要的研究領域包括企業理論、工商企業管理、決策理論、企業家的素質評估、電子商務等。發表學術論文50多篇,在各種國際學術會議上宣讀並發表論文8篇,其中5篇被ISTP國際檢索收錄。由中國經濟出版社湖北人民出版社等權威性出版社出版學術專著3部,主持或參加國家自然科學基金、國家社科基金、省部級科研基金項目以及企業橫向科研項目12項,獲得湖北省、武漢市政府獎勵3項。兼任中國高校教材編輯撰寫委員會委員、湖北省人才開發交流中心顧問、重慶三峽水利電力(集團)股份有限公司總經理助理。

研究成果

《國有企業:委託代理與激勵約束》、《中小企業管理人才評價的理論與方法》、“現代生產企業的管理集成”、“企業家素質的群組評估方法研究”、“現代企業的委託代理”、“國有企業的公共產權與委託代理”、“誠信貶值的成因及其對策”、“Estimate Method of Enterpriser’s Quality”、“Research on Internationalization of Transnational Corporation”、“Single-object Group Decision in Asymmetry Condition”等。

主講課程

公司治理、企業戰略管理、跨國公司管理、管理學等

主要項目

橫向課題:民營企業的公司治理研究(主持人)
橫向課題:企業的激勵約束機制研究(主持人)
湖北省人事廳項目:中小企業管理人才評價模型研究(主持人)
湖北省科委:國有企業的委託風險與代理風險研究(主持人)
國家自然基金:企業管理集成的理論與方法研究(參與)
國家自然基金:非線性大系統最佳化(參與)
武漢市科委:武漢市科技信用評價體系研究(主持人)

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