基本介紹
- 中文名：史金平
- 出生日期：1964年
- 畢業院校：武漢理工大學
- 性別：男
個人簡介,研究領域,研究成果,主講課程,主要項目,
個人簡介
史金平，男，1964年4月生，湖北石首人；教授、博士、博士後，碩士研究生導師，湖北大學學術梯隊成員。現為湖北大學商學院副院長、電子商務系及市場行銷系主任、湖北大學企業管理研究中心常務副主任、企業管理碩士點負責人，中國高等商科教育學會理事，湖北省軟科學學會理事。1985年7月畢業於武漢工學院機械工程二系鑄造專業，獲工學學士學位；1987年7月畢業於武漢工學院管理工程專業研究生班；2001`年6月畢業於武漢理工大學管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。現任湖北大學商學院副院長、湖北大學“琴園學者”特聘教授、工商管理專業責任教授、企業管理碩士點負責人、湖北大學企業管理研究中心常務副主任、湖北大學“校企聯盟”主任；兼任湖北省人力資源中心專家組組長、中國商科高等教育研究會常務理事、中國市場學會常務理事、湖北省經濟學界團體聯合會常務理事、湖北省電子商務學會常務理事、湖北省科學學與科技管理研究會常務理事等。
自1987年以來開始從事工商管理相關領域的研究和教學工作，先後在《經濟管理》、《中國軟科學》等學會刊物和各類學術會議上發表學術論文65篇、出版著作4部、承擔各級科研課題18項、獲得各種學術獎勵17項。其中於2000年完成的課題《中小企業管理人才評價的理論與方法》分別獲得2000年武漢市社會科學優秀成果優秀獎、2003年湖北省社會科學優秀成果三等獎；有8篇學術論文被ISTP收錄；主編的教材《管理學》由高等教育出版社於2006年出版發行；目前正在承擔湖北省教育廳和中國教育學會教改項目《大學教育與就業的“無縫培養模式”研究》研究工作。
研究領域
工商管理·企業管理：企業戰略管理（含公司治理）、人力資源管理； 主要的研究領域包括企業理論、工商企業管理、決策理論、企業家的素質評估、電子商務等。發表學術論文50多篇，在各種國際學術會議上宣讀並發表論文8篇，其中5篇被ISTP國際檢索收錄。由中國經濟出版社、湖北人民出版社等權威性出版社出版學術專著3部，主持或參加國家自然科學基金、國家社科基金、省部級科研基金項目以及企業橫向科研項目12項，獲得湖北省、武漢市政府獎勵3項。兼任中國高校教材編輯撰寫委員會委員、湖北省人才開發交流中心顧問、重慶三峽水利電力（集團）股份有限公司總經理助理。
研究成果
《國有企業：委託代理與激勵約束》、《中小企業管理人才評價的理論與方法》、“現代生產企業的管理集成”、“企業家素質的群組評估方法研究”、“現代企業的委託代理”、“國有企業的公共產權與委託代理”、“誠信貶值的成因及其對策”、“Estimate Method of Enterpriser’s Quality”、“Research on Internationalization of Transnational Corporation”、“Single-object Group Decision in Asymmetry Condition”等。
主講課程
公司治理、企業戰略管理、跨國公司管理、管理學等
主要項目
橫向課題：民營企業的公司治理研究（主持人）
橫向課題：企業的激勵約束機制研究（主持人）
湖北省人事廳項目：中小企業管理人才評價模型研究（主持人）
湖北省科委：國有企業的委託風險與代理風險研究（主持人）
國家自然基金：企業管理集成的理論與方法研究（參與）
國家自然基金：非線性大系統最佳化（參與）
武漢市科委：武漢市科技信用評價體系研究（主持人）
