研究制訂機關、事業單位人事制度改革的方案；參與行政管理體制改革、機構改革和企業人事制度改革。
基本介紹
- 中文名：台州市人事局
- 性質：事業單位
- 屬性：非盈利
- 地址：台州市
主要職責,內設機構,公開承諾,現任主要領導成員,地理位置,
主要職責
（一）貫徹執行黨和國家關於人事工作的方針、政策和法規，負責全市人事工作的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務；
（二）研究制訂全市機關和事業單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的巨觀政策；編制全市國家機關和事業單位的人員計畫和工資計畫；參與市直單位工作人員工資統一發放的審核工作；負責全市人才資源的統計和分析；綜合管理全市機關、事業單位工資基金。
（三）綜合管理全市國家公務員，研究完善國家公務員各項管理的政策規定並組織實施；指導和協調各縣（市、區）、各部門實施國家公務員制度。
（四）綜合管理全市專業技術人員，研究制訂全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；負責全市專業技術職稱制度改革和專業技術職務任職資格評價的綜合管理；推行專業技術執業資格制度，負責對執業資格註冊工作的檢查監督；負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔管理；負責回國來台州定居專家、留學人員的管理；負責博士後的管理。
（五）指導、協調全市事業單位人事制度改革；研究制訂事業單位專業技術人員、職員和工勤人員管理的政策並組織實施。
（六）負責全市人才資源規劃、開發工作，制定人才流動和人才市場管理的政策；發展、規範人才市場，綜合管理全市人才流動服務機構；負責全市普通高校和中等專業學校畢業生就業的管理指導；研究制定有關人員調配政策；建立和完善人事爭議仲裁制度。
（七）綜合管理全市機關、事業單位的工資福利工作；研究制定、貫徹執行機關、事業單位工資、補貼、津貼標準及管理辦法；完善機關、事業單位工作人員福利制度；指導事業單位分配製度改革；負責制定、貫徹執行全市機關、事業單位離退休人員待遇政策；參與全市機關、事業單位工作人員養老、失業等社會保障制度改革。
（八）綜合管理政府獎勵表彰工作，研究制定政府獎勵制度；負責辦理以市政府名義進行的獎勵表彰工作，審核市級系統的獎勵表彰活動。
（九）負責全市軍官轉業接收安置工作，制訂安置政策和培訓計畫並組織實施；承辦在台州的省部屬單位轉業軍官的安置工作。
（十）綜合管理全市國家公務員的培訓；負責專業技術人員的繼續教育管理工作；協同管理全市出國（境）培訓工作。
（十一）統一管理全市引進國外人才智力工作；管理協調外國專家工作。
（十二）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室、（二）公務員管理處（市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）、（三）專業技術人員管理處、（四）人才流動開發處、（五）工資福利處、（六）培訓教育處
公開承諾
打造陽光人事、做到人誠事公，市人事局現向社會作出如下承諾：
一是嚴格依法行政，切實提高公共服務水平。認真貫徹執行黨和國家關於人事人才工作的方針、政策和法規，認真履行人事工作的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務職能，紮實推進機關事業單位人事制度改革。
二是嚴格執行政務公開制度，提高人事工作透明度。在公務員錄用、人事調配、工資調整、專業技術職務評定、人事培訓考試、軍轉安置、機構編制管理中，做到政策透明，操作規範，公平公正，服務到位。
三是嚴格執行黨風廉政建設責任制。牢記黨的宗旨，自覺加強思想道德建設，築牢拒腐防變的防線，保證全局幹部樹立堅定正確的理想信念。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行幹部廉潔從政的各項規定，樹立人事幹部為民、務實、清廉的形象。
我局工作人員如違反本承諾，一經調查核實，年度考核不得評為優秀，有違規違紀現象，並造成了不良社會影響的調整現任工作崗位，嚴重的給予相應的黨紀政紀處分。
現任主要領導成員
單堅
中共台州市委組織部副部長、台州市人事局黨組書記、局長、台州市機構編制委員會辦公室主任
主持市人事局、市編委辦黨政全面工作。
鄭尚會
台州市人事局副局長
援青，局內工作不作分工。
林雲初
台州市人事局黨組成員、紀檢組長
協助局長分管機關黨委、外國專家局、人事爭議仲裁院
地理位置
地址：白雲山南路233號
台州市人事局
