友慶社區位於溫江城區以北，楊柳河路0.5公里處，緊鄰花木交易中心和成溫邛高速公路，是鎮域經濟開發的“南大門”，轄11個村民小組，全社區共有黨員66人，9個黨小組。
全社區幅員面積2800畝，其中耕地面積1816畝，人口713戶，2086人，勞動力1255人，社區經濟以勞務輸出，個體經濟和蘭草種植為主。年外出務工650人，年勞務收入達580萬，其中境外輸出36人，境外勞務收入達280多萬，個體經濟收入達1200萬元，蘭草種植面積達350畝，年產值達2500萬元。
基本介紹
- 中文名：友慶社區
- 位於：溫江城區以北
- 耕地面積：1816畝
- 人口數量：713戶
基本情況,發展規劃,指導思想,發展目標,主要措施,
基本情況
和盛鎮友慶社區緊鄰西部花木交易中心和成溫邛高速公路，是鎮域開發的南大門。社區幅員面積2800畝，轄11個村民小組，總人口2154人，黨員67人，其中高中以上文化程度13人，國中、國小文化程度54人，五保戶7人，低保戶62人，優撫4人。現有勞動力1300人，其中在國外務工26人。2006年全村工農業總產值587萬元，人均純收入達4100元。友慶社區一直以來以蘭草、花木種植為主導產業，目前已形成規模化、專業化蘭花種植300畝，從事蘭花種植人員達100餘人，年銷售收入350萬元。湧現出以劉禮洪為代表的蘭花種植致富帶頭人，引導帶動友慶社區的蘭草向精品化、市場化、集約化的方向發展；全村花卉苗木種植面積1600畝。至2006年底，已先後引入浙江森禾、雲南綠大地、惠美花境等幾家國內知名花卉企業入住社區，花卉產業正向設施化、標準化生產方向發展。截至目前，全村實現土地流轉800餘畝，又引進四川天華“盛天花悅”項目，將全面推進花卉產業及現代農業的發展。
發展規劃
指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以改善社區民眾生產、生活條件為重點，以富民強社區和構建和諧社會為目標，統籌兼顧，科學規劃，加快農業現代化，社區現代服務業的發展進程，協調推進社區的經濟與文化、基層民主建設和黨的建設，建設一個經濟發展、文化豐富、服務健全、社會保障完善的新型社區。
發展目標
到2011年，實現社區生產總值達到950萬元，每年增長10%，農民人均純收入達到7000元以上，全面打造環境優美、基礎完善的融現代農業生產、生態觀光、休閒旅遊為一體的現代農業示範區。
主要措施
1、加快社區經濟多元化發展
一是抓現代農業發展。抓住友慶社區作為現代農業示範基地的契機，大力開展招商、引資，引進大型農業產業化項目，加快土地流轉，推動土地規模集中經營，切實改變傳統農業生產方式、生產模式，發展現代農業，努力爭取到2011年，社區農業土地流轉面積達到100%，人均純收入達7000元以上，增長70%。
二是抓新型集體經濟發展。要積極地推進“兩股一改”的試點，以嘉慶新村置業有限公司為主體，積極與引進的投資企業合作，採取土地入股、轉讓、租賃等方式，實現資源的整合和充分利用，壯大集體經濟，推進新型的集體經濟的發展，增加農民收入，提高農民生活水平。
三是打造蘭花產業品牌。藉助花博會效應，以西部花木交易中心為平台，不斷推進蘭花產業發展。進一步搞好“蘭草街”項目的建設，建立健全的市場流通渠道；抓住溫江舉辦第十九屆中國蘭博會的契機，依託友慶社區具有得天獨厚的地理區位優勢、蘭花文化，努力爭取蘭博會在友慶舉辦，通過各種宣傳，進一步打造我社區蘭草的品牌效應，促進我社區特色產業——蘭花產業的飛速發展。並藉助良好的機遇，將社區打造成以蘭文化為主，具有旅遊、休閒功能的生態旅遊農業和花卉研發、生產、交易的中心。
（二）深入推進基層民主政治建設
要按照深化基層民主政治建設的要求，通過民主選舉、公開招聘等方式，將政治素質好、文化程度高、民眾威信高、有經驗、有能力的人員選拔到社區班子；要時時加強社幹部的培訓，不斷提高社區幹部的綜合素質。
建立健全的管理制度，運用多種模式對黨員進行規範的教育和管理，發揮好黨員的先鋒模範作用和戰鬥的堡壘作用。定期開展民主政治生活，積極推行村務的民主監督，實行從村務決策、執行到辦事結果等方面的全程公開；建立鄉鎮黨委和民眾對社區幹部的監督機制，全面規範村幹部的辦事行為，不斷改進幹部的工作作風和思想作風，密切幹群關係，強化社區幹部依法辦事、民主管理，改進工作方法，提高社區幹部做好民眾工作的能力；要加強幹部隊伍的學習，轉變觀念，務實創新，開拓進取，不斷探索發展壯大集體經濟、增加農民收入的新路子、新辦法。
（三）加強社區文化、服務、保障等建設
不斷完善社區的基礎設施，實現水、電、氣、路、訊的通暢。不斷改善社區環境，加大社區的硬體投入。力爭在2011年建立一個社區救助中心、一個文化活動中心、一所文明學校，一個文化公園、一家文明商場、一個規範化的農貿市場。
不斷改善社區的運行體制和管理制度，建立健全的保障網路，建立養老保險、失業保險、和居民最低生活保障的三條保險線制度，開展“一幫一”、送溫暖等活動，解決低收入人員的經濟問題、子女上學問題，幫助他們渡過難關。
依託以森禾、綠大地、惠美花境等入駐的大型企業、項目，加強社區勞動力轉移。利用遠程教育舉辦務工培訓會，為社區居民提供技術培訓、就業幫扶，解決“4050”人員的就業問題，千方百計的為農民增收想辦法。提供就業、醫療、法律、家政和治安等多項服務，方便民眾的救助。豐富社區的文化生活，不斷開展主題活動。強化社區的治安環境。早日實現“民富、村美、人和”的目標。
