思過崖 青年旅行社集團有限公司成立於2010年，是經思過崖旅遊局批准，隸屬於思過崖旅遊局和kafan青年聯合會的星際旅行社。本公司提供思過崖周邊游及衍生產品，依託卡飯豐富的旅遊資源、高品質的旅遊度假產品及專業的服務經驗，為廣大用戶提供旅遊，休閒，度假，諮詢，文化娛樂等服務。思過崖青旅以重誠信、講信譽、高效率、優品質的服務為宗旨，為廣大客戶提供超越想像的服務體驗。我們誠摯期待與社會各界進行全方位，多層次合作，願為各界客商提供優質服務！
基本介紹
- 中文名：卡飯論壇思過崖青年旅行社
- 成立時間：2010年
- 隸屬於：星際旅行社
- 服務：旅遊，休閒，度假等
發展歷史,企業文化,規章制度,
發展歷史
思過崖
2010-7-1 思過崖青旅正式成立
2010-8-19 思過崖青旅員工數量突破40大關
2010-9-22 思過崖青旅第1次重大人事調整
2010-10-19 思過崖青旅創始人夜裡九次郎在金山區自殺身亡
2010-10-19 思過崖青旅第2次重大人事調整
2010-10-26 思過崖青旅創始人夜裡九次郎神奇的原地復活
2010-11-7 思過崖青旅QQ群正式成立
2010-11-13 思過崖青旅員工簽名正式發布
2010-11-16 思過崖青旅第3次重大人事調整
2010-11-17 思過崖青旅第4次重大人事調整
2010-11-17 思過崖青旅創始人夜裡九次郎正式宣布退出
2010-11-20 思過崖青旅員工約束規章制度正式發布
2010-11-25 思過崖青旅亞洲區總經理youyangyun在金山區自殺身亡
2010-12-10 思過崖青旅亞洲區總經理youyangyun在茶舍復活
2010-12-18 思過崖青旅銷售總監豬頭大隊在金山區自殺身亡
2010-12-18 思過崖青旅第5次重大人事調整
2010-12-20 思過崖青旅有關兼職問題通知
2010-12-20 思過崖青旅第6次重大人事調整
2010-12-21 思過崖青旅正式宣布收購灰機社團以及下轄幫派狗狗幫
2010-12-25 思過崖青旅確定新一任人事總監
2010-12-27 思過崖青旅顧問團隊正式成立
2010-12-30 思過崖青旅確定新一任公關總監
2011-2-2舉辦茶舍豪門盛宴之思過崖青旅年夜飯
2011-2-10 舉行了思過崖青旅新春招聘會
2011-2-20思過崖青旅第四代簽名圖發布
2012-1-6思過崖青旅頒布2012全面改革方案
2012-1-20思過崖青旅bbbxyoiil由於個人原因辭去思過崖青旅總裁職務
2012-1-22思過崖青旅舉行年度晚會
2012-1-24思過崖青旅2011年優秀員工評選
企業文化
公司原則：我邪惡，但不罪惡
公司目標：努力做卡飯論壇最大的虛擬網路運營企業
公司理念：團結一切可以邪惡的力量，加強卡飯多元化文化的發展
規章制度
1.本公司為卡飯民間團體，所有言行均與官方無關，嚴格遵守卡飯論壇規則
2.允許魅力為負的朋友加入本公司發展，但不鼓勵也不提倡公司員工去爭取魅力變為負數
3.不歡迎也不允許已經查實為馬甲的朋友加入本公司，並且嚴禁在職人員用馬甲製造虛假繁榮的行為
4.冠名標準“思過崖青旅”+“行政區域”+“職務”，本公司成員必須讓他完整的顯示在頭銜欄
5.本組織在卡飯無盈利，純粹感情交流維繫。各區域拒絕一切紅包暗示引誘新成員的加入以壯大自身實力
6.我公司與卡飯其他民間組織保持友好交流氛圍，禁止對其他組織進行不恰當點評、嘲諷、批評等不友好行為，杜絕在其他組織的任何形式專帖里進行我公司招聘宣傳或招聘暗示
7.違反1-6條例者，違反第一次警告並記過，第二次降級調職，第三次將被開除處理！
8.青旅成員如果需要請假或者辭職請聯繫人力資源總監，退出本公司後如果願意您將永久保留退休組別
9.出於組織發展考慮，大區以及總部成員未請假者一個月不上線將自動調至退休組別或者榮譽協會
10.對因個人素質問題，諸如人身攻擊、惡意辱罵等行為被思過者自動脫離本組織！
11.如與其他卡飯民間組織發生矛盾,以私下友好處理為主基調，大氣謙和不止是卡飯的口號
12.本公司實行人才自由流動、自願加入、自由退出，維繫茶社和諧有序氛圍
13.在原組織不限制兼職的前提下，歡迎各位新老朋友加入思過崖青旅兼職
14.本公司所有職務不分高低貴賤，只是分工不同
15.本公司鼓勵和支持員工去幫助、引導他人，營造卡飯互助分享氣氛
16.當公司員工對青旅做出特殊貢獻時將以HB的形式給予鼓勵和感謝
17.當您邀請一位好友成功加入思過崖青旅您將獲得1RQ獎勵
18.當公司員工在任意版塊獲得精華帖、高亮貼都將獲得紅包作為獎勵
19.每逢重大節日時凡青旅員工都將獲得每人1RQ紅包，生日、結婚紀念日則是僅限個人接受紅包
20.本公司提倡自由、平等,如果員工對公司有任何意見或者建議可以直接聯繫董事會成員
本組織歡迎社會各界提出寶貴的意見和建議，接受全方位的監督！
本公司本公司保留對上述說明修改或完善的權利
