博雅教育的觀念早在羅馬時代便出現，拉丁文為：studia liberalia，英文翻譯是：liberal studies，曾經是培養政治和社會精英的教育，注重知識和氣質兩方面的培養。到了近代，博雅教育逐漸向大眾普及，把培養人的綜合素質的公益性和培養人的專業素質的功利性統一起來，致力於全人的形成，目的是培育具廣闊視野、獨立思考、具批判力，也具社會承擔的知識分子。
基本介紹
- 中文名：博雅智慧課堂
- 外文名：liberal studies
- 宗旨：較高綜合素質的管理人才的培養
- 形式：邀請各類精英人物培訓員工
- 主辦單位：上海財經大學MBA學院
背景,宗旨,形式,主辦單位,學員對象,課程設定,商業實踐,企業管理,魅力與領導,全球財經前沿,財富人生,歷史與經驗,中華思想,藝術與審美,講座導師名單（部分）,
背景
21世紀什麼最貴，人才!人才是企業最寶貴的資源，在日益激烈的市場競爭中，人才永遠都是企業立於不敗之地的重要保障。企業如何培養人才是全球化下所有企業人力資源部門的一個共同的命題。權威調查顯示：高績效需要的素質中67% 是情商，33%是智慧型和技術技能。因此，強調員工的綜合素質，特別是人文素質的培養，是企業人才培養重要的組成部分，也是企業追求人才資本價值最大化的一個捷徑。
培訓，不僅是企業提高員工技能的一個策略，更是配合企業整體經營的一項戰略。培訓不僅需要解決當前問題，更要承擔企業長期發展所需人才培養的重任。因此，現在越來越多的企業選擇一些系統化的培訓方式，不僅能夠提高員工個人的技能知識，同時也有助於整個組織提高能力。
上海財經大學博雅智慧課堂致力於提供最完美的人力資源培訓，協助企業達成各個階段不同的組織績效，以打造21世紀的學識廣博，氣質風雅的全方位社會精英為己任，通過整合企業培訓資源，進行系統的知識管理，製造、攜帶和傳承企業成功基因與商業思想，提升企業組織學習能力，培養企業自己的人才，從而提升企業核心競爭力。
博雅智慧課堂突破傳統企業培訓方式的局限性，提供一種系統化、高價值的培訓模式，承擔起企業大學的責任，幫助企業樹立員工終生學習的觀念，成為企業管理者的專業教育、人文教育和終身學習的不可或缺的學習平台。
博雅智慧課堂秉承體用結合的思想，把全球先進的管理實踐與傳統中國優秀文化相結合，把專業技能的提升與通識教育相結合，把視野的拓展與最新理念灌輸相結合，把個體學習與提升組織能力相結合。
作為國內首個以關注企業管理者人文精神塑造，提升現代企業家知識視野為目標的通識系列講壇。上海財經大學博雅智慧課堂秉承MBA案例教學的靈魂，廣邀海內外各個領域的頂尖人物前來講授學識，傳播智慧。採用講壇加讀書小組形式，旨在為企業高潛質管理人才和運籌方略的決策人士提供一個橫跨人文經典與商業智慧的通識教育平台，培養新一代學識淵博、氣質儒雅的中國企業家。
宗旨
以打造21世紀的全方位社會精英為己任，把培養人的綜合素質的公益性和培養人的專業素質的功利性統一起來，充分地把“體”“用”結合在一起，通過系統的技能、知識、思想訓練，致力於較高綜合素質的管理人才的培養。
形式
採用每年30多場講座的授課形式，邀請各類精英人物，對企業管理人員進行多個模組知識的培訓，以開啟思想、促進思考、開拓視野。旨在通過這種“自由”教育，使學員知道如何主宰自己的思想，提升組織能力，成為更加出色的管理者。
主辦單位
上海財經大學MBA學院高層管理教育中心（EDP）
作為商學院，高層管理教育中心(EDP)是學院重要組成部分。上財MBA學院高層管理培訓利用自身豐富的培訓經驗，為中國與全球企業和社會組織提供頂尖培訓課程。目前高層管理培訓主要包括財務培訓、金融培訓、政府培訓以及高層經理人員培訓等。多年來，上財高層管理培訓憑藉著全球化的視野，靈活的課程設定，高附加值的培訓服務，在企業和社會組織中贏得了廣泛讚譽
學員對象
企業家、政府官員、公司中高層管理人員、創業者
課程設定
上海財經大學博雅智慧課堂由以商業財經，管理智慧與人文經典為基礎的八大主題模組組成。每個模組內容均以該領域最新熱點與理念或經典內容與方法為講壇論題
商業實踐
2009年，商業世界籠罩在全球經濟危機的陰霾下。一批企業在動盪與不景氣中倒下，但那些善於創新的企業則在沉寂中悄然完成商業模式轉型，踏上了新的舞台。他們的成功商業實踐無疑是一筆惠澤眾人的財富。
博雅智慧課堂參考每個重大十大商業實踐的調研投票結果，邀請年度最佳企業領導者來現場傳授心得體會，將最新的商業實戰經驗帶給學員，給國內其他企業的管理決策者更多的思路啟發，從而能幫助更多企業家抓住機遇，推動變革，發掘屬於自己的經營之道
企業管理
擁有資源與人才並不意味著產出與生產力。“是在專業化管理中升級，還是在浮躁混亂中落敗”已經成為中國企業應對當下金融危機，在產業調整升級過程中必須認真思考和實踐的重要課題。
博雅智慧課堂邀請海內外的企業管理專家，在管理心理學，博弈論與公司決策，品牌與行銷理論，項目管理，人力資源與組織建設，財務管理與價值創造等議題方面，採用MBA案例分析法，和學員分享一流企業的管理智慧。
魅力與領導
“以力服人者，非心服也，力不贍也；以德服人者，中心悅而誠服也”這是孟子的一句名言，同時也是對領導藝術的一個最好表述。身處資訊發達，信息急速膨脹的時代，企業家要在組織內發揮個人魅力，建立起卓越領導力絕非易事。如何駕馭企業內外的變化，成為一個善於創新、具有個人魅力的學習型領導？韋爾奇的秘密是“學會與人打交道”。雖然是簡單的一句話，卻道出了個人魅力與領導力的實質。
在博雅智慧課堂，一批來自全球500強的CEO或董事長將會親自告訴你他們成長為企業優秀領導者的心路歷程。
全球財經前沿
金融的魅力吸引著全球最優秀的頭腦。然後金融資本市場的任何起伏都會影響到公司運營，甚至會帶來致命打擊。央企金融衍生品投機巨虧，眾多中小型外向型企業在危機中的破產，都給我們以深刻的教訓。
為了幫助企業家們應對這些前所未有的挑戰，同時也是回響國家深化金融改革，打造國際金融中心的戰略，博雅智慧課堂挑選國際前瞻性課題，邀請財經界最具分量的學者與領袖，分析全球巨觀經濟走勢，洞察國際金融市場，解析資金運作手段與規律，幫助課堂學員了解最前沿資訊，學習最佳的資本運作技能。
財富人生
“從短期來看，市場是一架投票計算器。但從長期看，它是一架稱重器”想要理解巴菲特的這些話並不難。對於很多企業家來說，在完成初期財富積累過程後，必然會面臨一個長期性問題：理財。
無論是企業財富，還是個人財富，理財都是一個需要仔細考量的全面投資規劃。由於各類投資項目以及金融產品的差異性，適合個人和企業的投資不盡相同。但是所有成功理財計畫都必然是建立在特定條件下最合理的投資組合之上。
博雅智慧課堂依託財大傳統優勢，特別推出理財模組，滿足企業家在理財規劃方面的需求。通過理財規劃的系統講座，讓所有課堂企業家學員掌握個人與企業理財必備的知識技能。
歷史與經驗
“以銅為鏡，可整衣冠；以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興衰”。
中華五千年歷史與傳統，正是領導者追尋過往腳步，領悟古老智慧精髓，提煉現代管理之道的基礎。博雅智慧課堂特邀國內著名的歷史人文學者教授，從歷史與文化的視角，與學員一起梳理歷史脈絡，學習經驗與教訓，拓展視野，融會貫通，從而提升學員的掌控領導能力。
中華思想
“國學縱橫，敦學摶古，潛心經史子集；慎思篤行，漫畫修齊治平”。
華夏文明，卷帙浩瀚，博大精深。如何吸收傳統文化精髓，到中華文化的源頭去尋找智慧，探索出一條具有民族特色和個性的中國企業經驗管理之道，是博雅智慧課堂塑造企業家人文精神與價值理念的重要主題。
作為通識教育模組，博雅智慧課堂將邀請國內外著名國學大師、文化思想學者，以中國文化和思想發展史為線索，評說先秦經典及諸子學說、兩漢經學與宋明理學等國學精粹。通過解讀經典，讓學員感受中華文化的博大，悟“修齊治平”之道，修煉高尚人文情懷。從而達到“究天人之際，通古今之變”之境界。
藝術與審美
現代企業家的價值取向，企業文化及學習型組織建設、領導藝術等都在人的內在審美觀相關。懂得從專業角度審美不僅僅可以提高個人修養與品位，更會對人際互動和個人領導藝術產生積極影響。現代社會對企業家綜合素質提出了更高要求，是否懂得欣賞音樂、美術、戲劇、書法等等已經成為圈內衡量個人素質的無形標準。
在博雅智慧課堂，藝術與美學專家將手把手教授你審美的奧義與經驗，讓你擁有一雙審美的眼睛，更好地平衡工作與生活，提高個人生活品質
講座導師名單（部分）
諾貝爾經濟學獎得主 芝加哥大學 羅伯特·福格爾教授
諾貝爾經濟學獎得主 哥倫比亞大學 羅伯特·蒙代爾教授
諾貝爾經濟學獎得主 詹姆斯·莫里斯教授
副主編 黃明 (康奈爾大學金融學終身教授)
卡耐基·梅隆大學泰珀商學院 顧朝陽教授
香港中文大學 郎鹹平教授
美國南加州大學 鄧穗欣教授
英屬哥倫比亞大學終身教授、加拿大皇家學會院士 葉嘉瑩
中國國際工商學院 金融學教授 許小年
耶魯大學管理學院 金融學終身教授 陳志斌
麻神理工學院斯隆管理學院 金融學教授 王江
中國財政部部長 項懷誠
國務院發展研究中心金融研究所所長 夏斌教授
上海市政府發展研究中心主任、上海經濟學會會長 周振華教授
上海市史學會會長、復旦大學人文學院院長 姜義華教授
中華全國美學學會副會長、中國中外文藝理論學會副會長 朱立元先生
萬科集團董事長 王石
萬通集團董事長 馮侖
高盛高華證券董事總經理 朱偉
拜耳公司大中華區副總裁 華威濂
