南昌師範學院圖書館讀者協會

南昌師範學院圖書館讀者協會，成立於2009年5月10日，本著“服務學生，關心讀者”的服務宗旨，以協助圖書館，維護館內文明秩序為原則，搭建圖書館與讀者之間友誼橋樑隸屬圖書館的學生協會。行政上屬於圖書館指導，業務上接受圖書館和校學工處及團委指導。

基本介紹

• 中文名：南昌師範學院圖書館讀者協會
• 狀態：第11屆讀者協會 
• 人數：150左右
• 會長：吳金宇
• 所屬類別：文學藝術類
• 掛靠單位：南昌師範學院圖書館

社團簡介

社團性質

本組織全名是“南昌師範學院圖書館讀者協會”，是在校學工處，團委指導下，由圖書館直接領導的全校性學生社團。行政上屬於圖書館指導，業務上接受圖書館和校學工處及院團委指導。

社團宗旨

協會本著“服務學生，關心讀者”的服務宗旨，以協助圖書館，維護館內文明秩序為原則。通過開展購好書、讀書月， 讀者之星等活動，為學生營造良好的讀書氛圍，架起學生與圖書館間的橋樑。

會員資格

本校在籍學生，均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守南昌師範學院學生守則和本社團章程。

權利

（一）有權參加本社團的培訓和活動。
（二）有選舉權和被選舉權。
（三）有監督理事會，向理事會提出建議和批評的權利。

（四）有對本社團內部運作及經費管理的知情權。

（五）圖書館的勤工儉學申請享有優先權（需入檔貧困生）。

義務

（一）遵守本社團章程，服從本社團管理。

（二）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

（三）對外積極樹立本社團的良好形象，發展新會員，擴大協會影響力。
（四）按時繳納會費註冊。會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的會費按規定不予退回。

（五）會員需了解協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考並出謀劃策，在協會開展的各項活動中，起先鋒模範作用。

組織機構

本社團理事會設會長一名，副會長兩名，會助一名。下設六個部門組織部、秘書部、管服部、外聯部、宣傳部，編輯部，各設部長一名，根據需要設立副部長、幹事若干。

理事會成員產生辦法及職責

理事會成員經每學年末換屆大會競選，由理事會綜合其全年表現討論決定產生。確定後，報告圖書館，社聯備案。

會長：統籌規劃協會總體工作，負責協調社聯，圖書館，讀者協會的各項工作，對協會進行全權處理。

副會長：副會長協助執行會長處理日常工作，作好分工負責的各項工作。

部門負責人的職責

1 .完成會長和副會長交給的任務。

2 .負責本部的全面工作，主持本部的有關會議，制定本部工作計畫，並組織實施。定期向會長、指導老師匯報工作。

3 .積極配合協會其他各部門開展其他工作。

4..負責對本部門下級部員的直接工作指導。

5 .應關心部員生活學習思想，注重品質培養，認真負責的掌握每一位部員的基本情況，結合實際實行人性化的領導管理。

6 .各部長及副部長原則上必須出席例會（部長聯席會議、協會全體大會），如確有特殊情況須會前向會長請假。

7.培養推薦社團接班人，做好負責人的換屆工作。

各部門及其職責

志願服務部

志願服務部是主要負責自習室管理和收書，招收和管理自願者的隊伍。負責協會後勤，引導新生入館教育和選座系統，根據自習室管理情況向圖書館建議，是各部門正常運轉的的一環，對實現協會的團體目標起著間接作用。

網路宣傳部

網路宣傳部是協會對外的視窗和傳話筒。負責協會官方媒體運營（QQ，微博，網站）負責協會活動的採訪，負責藝術設計工作（海報PS，微信推文，視頻剪輯）負責活動的宣傳，拍攝，記錄，以及攥寫報告文案，網頁，貼吧，微博，中文百科的編輯工作。加強協會的互動，及時展示社團活動。

文娛編輯部

文娛編輯部目的在於培養閱讀風氣，促進學生讀書交流，承擔協會文化娛樂節目的演出和協調工作，審核稿件和編寫刊物。負責稿件的整理工作，包括收集稿件，徵文，編輯，校對等，制定和列印工作表單。

辦公事務部

辦公事務部是一個上傳下達的部門。整理協會和部門資料（活動，會議記錄）負責記賬，採購協調協會內部事宜，以及晚會活動的主持人培養。

組織企劃部

組織企劃部是負責會議活動的組織和策劃健全社團組織結構的部門。負責活動人群招募，活動場地申請，活動場地布置，活動策劃的撰寫，活動的組織和開展，以及創新活動內容與形式。

公關外聯部：

公關外聯部是作為社團對外交流的部門。負責協會贊助事宜，負責與各協會合辦活動交流事宜，禮儀接待，負責與社聯對接（活動報備），負責協會新老會員協調和管理工作，負責與其他高校合作事宜，主要承擔協會對外工作。

管理制度

1.每學年必須召開兩次及以上全體成員大會：
學年初召開全體大會：招新完成後，新成員作自我介紹，相互展示交流。會長發言，布置本學期社團日常活動內容及一些工作要求；發放會員證。
學年末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。

2. 理事會成員任職期間，因各種原因造成職務空缺需要增補成員的，按以下程式進行。會長空缺的，由理事會提名推薦人選，並向全體會員通報；理事會其他成員空缺的，由會長提名，經理事會討論通過，並向全體會員通報。
3.三次無故缺席者，視為自動退會。根據本人自願原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織 成員資格。 有嚴重影響社團名譽行為的成員，不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經理事會研究可予以開除。

經費管理

1.每學年根據團委指示收入一定會費，作為社團經費的來源，由社團秘書部統一收取及管理。

2. 社團經費必須保證社團一切正常開支和運作，經費用途自覺接受所有成員監督，定期向成員公示。嚴禁任何人以各種理由私自挪用。