南昌信達人力資源有限公司

公司介紹

公司在深圳經濟特區購置產業，設立專職專人辦事處，在長三角地區設有聯絡處，為公司人力資源跨省跨區配置發揮了良好的平台優勢。隨著企事業單位用工方式的多樣性（季節型用工、訂單型用工、短期型用工等），對我們的服務和工作提出了更高的要求。【信達人力】擁有十五年的人力資源行業服務經驗，高素質的管理服務團隊為近五百家知名企業提供過包括：勞務派遣、勞務外包、勞動保障事務代理、勞務輸出、職業介紹、就業指導、教育培訓、管理諮詢等一站式人力資源服務。同時也為眾多院校大中專畢業生提供正式就業、實習、勤工儉學，輪崗帶薪見習等服務。服務區域輻射到長江三角洲、珠江三角洲、閩東南地區，已為41000餘名求職者成功推薦就業(截止到2010年9月1日)。服務領域涵蓋金融、電信、商業、科研、教育、物業、物流、建築、外資企業等不同經濟類型的用人單位，逐步走出了一條以規範化管理、專業化服務、職業化培訓為自身特色的品牌之路。

公司優勢

1、我們的硬體支持公司在香港總公司的統籌領導下逐步向各省份開設分支機構及辦事聯絡處，渠道網路平台優勢突出。擁有合法的服務許可資質、擁有16年人力資源服務的專業經驗和穩定的、高素質的專業服務團隊，信譽良好。

2、先進的管理信息系統我們擁有先進的技術支持服務平台，涉及到薪酬管理系統、會員績效考核系統、工資查詢系統、網關呼叫通知平台等。信達人力以強大準確的資料庫為基礎，向客戶提供全方位的高品質人力資源服務，保證了全國服務的快捷、高效與準確。

3、強大的產品創新能力我們的服務產品豐富完整，服務內容涉及廣泛，包括人事檔案管理、社會保險代理、商業保險代理、薪酬管理、人才測評、培訓、招聘外包服務、勞動事務諮詢等，強大的產品創新能力。信達人力始終遵循以客戶為中心的宗旨，致力於業務上的不斷創新，隨需應變，根據客戶需求和行業特點，迅速整合資源，提供專業化、高操作性的人力資源外包服務。

4、權威的專家隊伍為了更好地為客戶服務，信達人力在行業範圍匯聚了知名企業高層職業經理人、各院校權威就業專家教授、頂尖的法律顧問，在勞動關係處理、社會保險、勞動風險管理等方面擁有絕對優勢。

5、精細的客戶滿意度管理精細的客戶滿意度管理：為了提高服務質量，提升客戶滿意度，信達人力在本土人力資源行業推出客戶滿意度管理曲線，該規範以SO9001質量管理體系認證，OHSAS18001職業健康安全管理體系標準為基礎，通過精細化的客戶服務質量管理，實現業務的整合和服務的提升。進一步促進公司管理制度化、規範化、流程化和可持續發展，進一步提高了公司管控水平、合規能力，確保公司各項業務合規運作。

6、豐富的增值服務豐富的增值服務體系，如：在職期間安排五百強企業高管給予員工免費的培訓計畫（涉及中短期職業規劃、如何處理同事關係、心理諮詢輔導等）、不定期安排優秀員工至香港野外拓展訓練、舉行港、台、內地三地實習學員聯誼會等項目。

7、負責任的工作態度信達人力對每一個合作的生產型企業都由專業人員進行實地核查，涉及到工作場地符合不符合國家安全生產標準（無毒害、無公害、無污染、非重體力、非高空類工作崗位）、餐飲環境、住宿及企業生活設定、企業周邊生活配套設定等是否齊全，周邊的治安環境狀況等。

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