南斯拉夫聯合勞動法是南斯拉夫關於勞動和資金聯合的法律。1976年頒布,共分6大部分,671條。法律詳細規定了有關勞動與資金聯合的原則,組織形式,工人在聯合勞動中的社會經濟關係、權利和義務,收入分配,聯合勞動組織中工人通過自治進行決策的方式,管理機構以及違反聯合勞動的處罰等條款。特彆強調聯合勞動的原則,把它作為南斯拉夫經濟體制改革的方向。根據《聯合勞動法》建立起來的聯合勞動組織,使南斯拉夫的社會主義自治制度進入一個新的發展時期。
南斯拉夫聯合勞動法是南斯拉夫關於勞動和資金聯合的法律。1976年頒布,共分6大部分,671條。法律詳細規定了有關勞動與資金聯合的原則,組織形式,工人在聯合勞動中的社會經濟關係、權利和義務,收入分配,聯合勞動組織中工人通過自治進行決策的方式,管理機構以及違反聯合勞動的處罰等條款。特彆強調聯合勞動的原則,把它作為南斯拉夫經濟體制改革的方向。根據《聯合勞動法》建立起來的聯合勞動組織,使南斯拉夫的社會主義自治制度進入一個新的發展時期。
南斯拉夫聯合勞動法是南斯拉夫關於勞動和資金聯合的法律。1976年頒布,共分6大部分,671條。法律詳細規定了有關勞動與資金聯合的原則,組織形式,工人在聯合勞動中的社會...
聯合勞動制度的建立,使南斯拉夫的社會主義自治法制又進入一個新階段。其標誌是1974年的第 3部憲法(見《南斯拉夫社會主義联邦共和國憲法》(1974))。 南斯拉夫法制的特點...
聯合勞動是使勞動者和生產資料相結合的社會經濟管理體制。它曾是前南斯拉夫社會主義联邦共和國現行的體制。...
同年及其後1922年的《俄羅斯聯邦勞動法典》,以及其他一些國家的法規,如1972年《羅馬尼亞社會主義共和國勞動法典》、1976年南斯拉夫的《聯合勞動法》、1978年朝鮮民主...
《聯合勞動法》 是在1950年《工人委員會法》基礎上,總結20多年的實踐制定的法規,於1976年11月25日由南斯拉夫聯邦議會通過,1976年12月11日生效。...
1945年南斯拉夫從德國法西斯統治下解放出來之後,南斯拉夫共產主義者聯盟和南斯拉夫...1976年,聯邦頒布了《聯合勞動法》,決定社會生活各個領域都須貫徹社會主義自治原則...
1945年南斯拉夫從德國法西斯統治下解放出來之後,南斯拉夫共產主義者聯盟和南斯拉夫...1976年,聯邦頒布了《聯合勞動法》,決定社會生活各個領域都須貫徹社會主義自治原則...
南斯拉夫1976年《聯合勞動法》規定:“基層組織機構設有工人委員會、工人委員會執行機構及業務領導機構”。1972年《羅馬尼亞社會主義共和國勞動法典》規定,勞動者有實際...
《聯合勞動法》對於南斯拉夫社會主義自治制度的發展具有十分重要的意義。1976年11月25日,格利戈羅夫主持南斯拉夫聯邦議會討論《聯合勞動法》,並向議會作報告,闡述了制訂...
南斯拉夫1976年《聯合勞動法》規定:“基層組織機構設有工人委員會、工人委員會執行機構及業務領導機構”。1972年《羅馬尼亞社會主義共和國勞動法典》規定,勞動者有實際...