南嶽區人事勞動和社會保障局

主管全區人事人才、勞動和社會保障工作，下轄社保處、就業處和醫保中心

基本介紹

• 中文名：衡陽市南嶽區人事勞動和社會保障局
• 成立時間：1995年
• 下設單位：社保處、就業處和醫保中心
• 幹部職工：40人

機構概況

我局成立於1995年，主管全區人事人才、勞動和社會保障工作，下轄社保處、就業處和醫保中心，共有幹部職工40人，有黨員19名。

多年來，我局堅持物質文明、政治文明、精神文明一起抓，摘取了系列殊榮： 2000年榮獲“衡陽市文明單位”、“衡陽市巾幗文明示範崗”榮譽稱號； 2001年我局又提升為“衡陽市二星級文明單位”，並被授予“湖南省文明衛生單位”、“衡陽市模範職工之家”、“衡陽市青年文明號”等稱號；2002年又獲“湖南省青年文明號”、“湖南省青少年法制宣傳教育工作先進單位”；2003年，並被評為“全區文明素質教育先進單位”；2004年，榮獲“全省社保經辦機構優質服務示範單位”。2005年獲“全市勞動保障系統目標管理工作先進單位”；2006年獲“省級文明單位”、南嶽區“優秀領導班子”、全省人事編制系統“三強班子、四好隊伍”，2007年“全市勞動保障系統目標管理工作先進單位”。

機構設定

南嶽區人事勞動和社會保障局內設辦公室、人力資源股、社會保障股、基金監督股、人才交流中心、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會及鄉鎮、街道勞動保障站，主管陽光電腦學校和維護勞動者合法權益協會2個民辦非企業單位（社會團體）,下設“兩處一中心”——社保處、就業處、醫保中心。

【辦公室】

負責組織、協調全局業務工作；起草和把關本局工作計畫、總結、報告、檔案；承擔全區人事勞動和社會保障工作信息收集、分析、綜合和傳輸；負責編髮內部刊物和對外宣傳；負責收發與文電處理、檔案管理、後勤保障、會議組織、安全保衛、生活服務、國有資產等行政事務管理；負責各項規章制度的制訂和組織實施；負責信訪接待、全局考勤、工作人員的考核獎懲及臨聘人員管理等工作；負責局機關財務、文印、印章、小車管理；督辦上級和局領導交辦的其他工作；制訂申報全區人事勞動社會保障事業發展規劃和年度計畫並組織實施；負責區委政府及局黨組交辦的其它重點工作。

【人力資源股（人才交流中心）】

負責擬制全區機關、事業單位人員計畫；負責區國家行政機關及全額撥款的行使行政職能的事業單位的增人計畫的審批、負責機關事業單位臨聘人員管理工作；負責企事業單位人事制度改革、人事管理工作的綜合、指導、協調服務；負責國家公務員（幹部）事業單位人員的考試、錄用的具體業務；負責國家公務員制度實施的所有業務；負責國家公務員的調任、交流和迴避；負責新錄用的國家幹部和大中專畢業生轉正審批，綜合管理鄉鎮幹部聘用制工作；負責指導進入人才交流中心大中專畢業生就業和軍隊轉業幹部的安置工作；負責全區國家公務員、事業單位工作人員的培訓、獎懲考核、職務任免（聘用）、辭職、辭退、申訴控告及統計報表等工作；管理政策性安置和調配工作，審定區屬初建企業編制定員；指導待業青年、失業人員和富餘人員的就業；協調部分軍隊退役人員落實勞動保障待遇工作；負責就業再就業、農村勞動力轉移、培訓、再就業優惠證發放、年檢、日常管理工作，指導管理鄉鎮街道勞動保障站工作，指導人才交流中心工作；負責機關事業單位聘用人員管理工作。

【社會保障股】

綜合管理全區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險工作以及政府授權和其他社會保險工作；管理全區機關、事業單位的工資和福利；負責區直機關、事業、企業單位工作人員正常的調動、職務晉升、軍隊轉業幹部的工資異動以及大中專畢業生、新錄用的公務員（幹部）、招收工人的工資定級審批和建卡工作；管理機關、事業、企業單位的津貼、補貼工作和事業單位工資分類管理工作；組織指導機關、事業單位工人的技術等級崗位考核和工資晉升工作及企業工人技術等級；負責機關、事業單位退休人員工資的綜合管理工作；負責全區因工（公）傷殘待遇的確定及高級專家延長退休年齡的審查工作；負責處理因工（公）傷、亡供養直系親屬的有關問題；指導組織實施機關、事業單位工作人員的福利待遇、休假、療養制度；負責機關、事業單位工作人員更改工齡的審批和工齡計算有關工作；承辦區直機關工作人員特殊困難補助的審批工作和機關、事業、企業單位工資統計工作；綜合管理全區專業技術人員和專業技術人員隊伍建設工作；負責選拔學術帶頭人（後備帶頭人）工作；承辦國家、省管有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家的選拔、呈報、管理工作；參與選拔市管優秀中青年專家的有關工作；負責區專家聯誼會的日常工作；綜合管理全區職稱民族工作者工作；綜合管理專業技術人員繼續教育工作；負責全區專業技術人員專業技術職務任職資格評審、專業技術資格評定與考試、職業資格考試，以及專業技術職務聘任制度的實施；負責專業技術職務崗位的設定、調整、審核和職數的下達工作、負責企、事業單位專業技術人員的任職考核、綜合管理全區初級評審會，指導初級專業技術職務任職資格評審工作；初審晉升高、中級專業技術職務人員的參評資格，審定並下文確認專業技術人的初級專業技術職務任職資格；負責資格證書、專業技術資格證書驗證、發證和專業技術職業資格註冊的監督、檢查工作；負責全區公務員、事業單位工作人員考核獎懲及待遇審批工作，承辦區級以上獎勵的集體和個人的審核工作。

【基金監督股】

綜合協調全區社保基金管理監督的有關工作，對社會保險基金預決算、征繳、支付、管理和運營情況實施監督；負責填報基金報表，對社保經辦機構、銀行基金帳戶實施監督檢查。

【勞動監察大隊】

負責本區職業技能培訓和就業準入制度實施方面的監察；負責本區級勞動契約管理、勞動關係處理、勞動規章制度的制訂和執行、工作時間和休息休假制度、工資福利和工資基金管理的監察；負責執行勞動用工備案制度，指導用人單位實施集體契約制度；管理和調控全區城鄉勞動力市場和職業中介，審核招工、招聘廣告；負責區本級各項社會保險的參保登記、社會保險征繳、未成年工和婦女兒童合法權益保護方面的監察；承辦區本級勞動和社會保障局有關行政處理處罰委託事項；辦理職業資格證書，負責指導和管理職業技能培訓機構職業資格證書申報和考試工作；負責人事勞動爭議仲裁委員會日常工作，依法處理人事勞動爭議，負責勞動契約、集體勞動契約審查、鑑證及無效勞動契約確認工作；指導和管理南嶽區維護勞動者合法權益協會依法依規開展工作；負責機關企事業單位工傷認定工作。

【社保處】

貫徹執行國家養老保險的方針、政策、法律法規；負責全區機關事業單位和企業（含靈活就業人員）養老保險基金征繳工作以及離退休人員養老金的發放工作，及退休人員社會化管理服務；企業（含靈活就業人員）養老保險的新增、續保業務；審核、發放死亡離退休人員的喪葬金。

【就業處】

失業保險工作：負責全區失業保險、失業保險基金財務會計、統計報表、全區失業保險基金征繳、發放、管理；失業人員登記、調查、檔案管理、核定和發放失業保險金；為失業人員實現再就業提供免費諮詢服務。

培訓工作：城鄉勞動力就業前培訓、下崗失業人員再就業培訓、創業培訓、開展職業技能培訓。

職業介紹工作：負責指導全區職業指導、職業介紹、城鄉勞動就業、下崗失業人員再就業；全區勞動力資源的開發、勞務協作、勞務輸出輸入；城鄉勞動力資源調查、全區大型招聘活動、專場(業)招聘活動；勞動力市場信息網路系統的建設、運作、監測、管理以及勞動力市場供求信息採集、分析、處理和發布工作。

【醫療保險基金管理中心】

負責全區城鎮職工基本醫療保險、生育保險、工傷保險、大病醫療互助、城鎮居民醫療保險業務辦理；審核、支付住院、生育、特殊病種門診及工傷等費用。

【祝融街道勞動保障站】

負責國家就業方針，政策及勞動和社會保障有關法律、法規的宣傳和諮詢工作；負責建立轄區內居民的就業和社會保障及下崗失業人員再就業的基礎台帳，實行動態管理；

負責對《再就業優惠證》申領人員的登記、申報和發放，及其享受再就業扶持政策的跟蹤服務工作；負責就業和培訓信息的收集、發布，為轄區居民提供職業指導、職業介紹和職業培訓服務，對就業困難人員實施援助；協助做好轄區內用人單位勞動契約的簽訂、社會保險基金的征繳的執法檢查，受監察大隊委託開展勞動保障監察日常巡視工作等；做好勞動保障各類基層報表的統計、匯總、分析和上報工作；指導社區居委會做好城鎮居民醫療保險基礎性工作，做好上級部門交辦的其他工作。

【鄉鎮勞動保障站】

負責國家就業方針，政策及勞動和社會保障有關法律、法規的宣傳和諮詢工作負責建立轄區內村民的就業和社會保障基礎台帳，實行動態管理；負責轉移就業和培訓信息的收集、發布，為轄區村民提供職業指導、職業介紹和職業培訓服務，對貧困家庭實施重點就業援助。

【南嶽區陽光電腦學校】

南嶽區陽光電腦學校原名南嶽區人事勞動和社會保障職業技能培訓中心，始創於2000年3月，是南嶽區政府批准設立的職業培訓學校，其職能是根據社會公益性需求和勞動力市場需求開展技能培訓。2006年經主管部門和區民政局批准更名為南嶽區陽光電腦學校。

【南嶽區維護勞動者合法權益協會】

2004年4月，南嶽區在全省率先成立維護勞動者合法權益協會，該協會以維護勞動者合法權益為宗旨，通過行業自律作用幫助指導會員單位規範勞動用工管理。截止2012年，該協會共吸納會員單位61個，均為南嶽區規模較大的用人單位，共舉辦法律、法規知識培訓班5期，組織外出考察活動6次，發放宣傳資料2500份，有效提高了用人單位遵守勞動法律法規的意識。與此同時，協會深入企事業單位，與勞動者面對面宣傳勞動維權知識，無私關愛弱勢群體，2008年以來，協會參與處理勞動爭議13起，追繳工傷工亡補償、社會保險金、民工工資63.7萬元，區外維權7人次，為那些運用行政職能和訴訟難以處理，權益得不到及時保護的勞動者提供政策法律援助，與勞動行政執法工作相互相承。由於各項工作出色，2006年，該協會被衡陽市民間組織管理局評為全市優秀社會團體。