根據《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》（中發〔2018〕9號）、《中共江蘇省委關於市縣機構改革的總體意見》（蘇發〔2018〕32號）和《中共南京市委辦公廳南京市人民政府辦公廳關於印發〈南京市溧水區機構改革方案〉的通知》（寧委辦〔2019〕12號），制定本規定。
南京市溧水區衛生健康委員會是區政府工作部門，為正處級。
南京市溧水區衛生健康委員會貫徹落實中央關於衛生健康工作的方針政策和省委、市委、區委的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對衛生健康工作的集中統一領導。
基本介紹
- 中文名：南京市溧水區衛生健康委員會
- 辦公地址：南京市溧水區文昌路20號
- 行政級別：正處級
- 所屬部門：南京市溧水區人民政府
主要職責,內設機構,現任領導,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹實施國民健康政策，擬訂全區衛生健康事業發展規劃並組織實施。統籌規劃全區衛生健康資源配置和信息化建設工作。制定並組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。
（二）貫徹實施健康江蘇、健康南京戰略工作，研究提出健康溧水建設的政策建議、制度措施和職責分工並協調實施。統籌全區健康促進與健康服務工作。
（三）協調推進深化醫藥衛生體制改革，會同有關部門研究提出深化全區醫藥衛生體制改革重大部署、政策、措施的建議。組織推動公立醫院綜合改革，推進管辦分離，健全現代醫院管理制度，制定並組織實施衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施，提出醫療服務和藥品價格政策的建議。
（四）貫徹實施國家中醫藥法律、法規，擬訂並組織實施中醫藥中長期發展規劃、政策措施，並納入全區衛生健康事業發展總體規劃和戰略目標。負責中醫藥和中西醫結合工作的管理。
（五）制定並組織落實全區疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康公共衛生問題的干預措施。負責全區衛生應急工作，組織指導突發公共衛生事件的預防控制和各類突發公共事件的醫療衛生救援。依照授權發布法定報告傳染病疫情信息、突發公共衛生事件應急處置信息。
（六）研究擬訂並協調落實全區應對人口老齡化政策措施，負責推進全區老年健康服務體系建設和醫養結合工作。承擔區老齡工作委員會辦公室的日常工作。
（七）開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警。提出基本藥物價格政策的建議。
（八）監督實施國家、省、市頒布的醫療機構和醫療服務全行業管理辦法、衛生健康專業技術人員資格標準、執業規則和服務規範。建立全區醫療服務評價和監督管理體系。組織實施醫療服務地方規範、標準和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規範。
（九）貫徹實施國家、省、市職業衛生、放射衛生相關政策、地方標準。組織開展職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作。
（十）負責職責範圍內的職業衛生、放射衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理，負責傳染病、職業病防治監督，健全衛生健康綜合監督體系，推進衛生健康誠信體系建設。組織開展食品安全風險監測、評估，負責食品安全標準的宣傳貫徹和跟蹤評價工作，開展食品安全企業標準備案管理工作。
（十一）貫徹實施國家、省、市計畫生育政策，落實人口發展規劃相關任務。負責計畫生育管理和服務工作，開展人口監測預警，研究提出人口與家庭發展相關政策建議。
（十二）指導基層衛生健康工作，推進基層醫療衛生、婦幼健康服務體系和全科醫生隊伍建設。
（十三）推進落實省、市衛生健康科技發展規劃，擬訂全區衛生健康科技發展規劃，組織實施衛生健康相關科研項目。推進衛生健康科技創新發展。組織實施畢業後醫學教育和繼續醫學教育。組織開展住院醫師和專科醫師規範化培訓工作。
（十四）擬訂全區衛生健康人才發展規劃，指導衛生健康人才隊伍建設。
（十五）負責衛生健康宣傳、健康教育等工作。組織開展對外交流合作和援外工作。
（十六）負責區重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。
（十七）承擔健康溧水建設領導小組辦公室、區愛國衛生運動委員會辦公室等日常工作。指導區計畫生育協會的業務工作。
（十八）完成區委、區政府交辦的其他任務。
（十九）職能轉變。牢固樹立大衛生、大健康理念，推動實施國家、省、市、區健康戰略，以改革創新為動力，以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，為人民民眾提供全方位全周期健康服務。
一是更加注重預防為主和健康促進，加強預防控制重大疾病工作，積極應對人口老齡化，健全健康服務體系。
二是更加注重工作重心下移和資源下沉，推進衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難民眾傾斜。
三是更加注重提高服務質量和水平，推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。四是協調推進深化醫藥衛生體制改革，加大公立醫院改革力度，推進管辦分離，推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。
（二十）有關職責分工
1．與區發展和改革委員會的有關職責分工。區衛生健康委員會負責開展區人口監測預警工作，研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議，促進生育政策和相關經濟社會政策配套銜接，參與擬訂區人口發展規劃和政策，落實國家、省、市、區人口發展規劃中的有關任務。區發展和改革委員會負責組織監測和評估區人口變動情況及趨勢影響，建立健全區人口預測預報制度，開展重大決策人口影響評估，完善重大人口政策諮詢機制，擬訂區人口發展規劃和人口政策，研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展，以及統籌促進人口長期均衡發展的政策建議。
2．與區民政局的有關職責分工。區衛生健康委員會負責擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施，綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展，承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。區民政局負責統籌推進、督促指導、監督管理養老服務工作，擬訂養老服務體系建設規劃並組織實施，承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。
3．與區市場監督管理局的有關職責分工。區衛生健康委員會負責食品安全風險監測工作，會同區市場監督管理局等部門制定、實施食品安全風險監測方案。區衛生健康委員會對通過食品安全風險監測結果表明可能存在食品安全隱患的，及時將相關信息通報區市場監督管理局，區市場監督管理局應當組織開展進一步調查。區衛生健康委員會會同區市場監督管理局開展食品安全標準跟蹤評價工作，區衛生健康委員會及時向區市場監督管理局通報餐飲具消毒單位監督評定結果，區市場監督管理局對餐飲服務提供者使用衛生監督評定為“不合格”的餐飲具，加強監管，依法查處。區市場監督管理局會同區衛生健康委員會建立食物中毒事件、重大藥品不良反應和醫療器械不良事件相互通報機制和聯合處置機制。
4．與市醫療保障局溧水分局的有關職責分工。區衛生健康委員會、市醫療保障局溧水分局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。
內設機構
（一）辦公室。負責機關日常運轉，承擔會務、文電、安全、保密、檔案、督查督辦、建議提案辦理、史志編纂、後勤保障等工作；承擔公文處理和綜合文稿起草等工作；組織擬訂全區衛生健康事業中長期發展規劃；擬訂所屬事業單位績效考核細則並組織實施；負責指導安全保衛、安全生產、消防安全等工作。
（二）黨建人事科。負責系統黨的建設和黨風廉政建設；承擔宣傳思想、精神文明、意識形態、統戰群團、信訪維穩、人武雙擁、系統行風、平安醫院創建、對口扶貧以及機構編制、幹部人事、人才、職稱、工資、老幹部、12345工單辦理、醫學繼續教育、崗前教育等工作。
（三）財務審計科。落實衛生健康經濟政策、財務制度並監督實施；負責機關和所屬事業單位財務預決算編制、經費管理、經濟管理、資產管理、財務管理、內部審計等工作並對所屬單位進行指導、監督、檢查；提出專項資金安排建議並監督使用；提出全區醫療服務價格政策建議，協同有關部門管理和監督全區醫療衛生機構服務收費。
（四）醫政科（中醫科）。負責制定區醫療機構設定規劃；負責規劃並組織實施全區醫療服務體系、院前急救體系、康復醫療體系等建設；承擔全區醫療、中醫、中西醫結合、護理、院感、醫療質量及安全、醫療技術、科教、采供血、專業技術培訓、醫考、護考、全科醫生規範化培訓（轉崗）、住院醫師規範化培訓管理等工作；負責醫療機構創級創等、臨床重點專科建設、特色科室創建、基層醫療機構能力評價；負責醫療糾紛調處、組織醫療事故鑑定；牽頭負責衛生健康事業統計；承擔區醫藥衛生體制改革辦公室、區公立醫院管理委員會辦公室、區緊密型醫聯體管理委員會辦公室等日常工作。負責規劃並組織實施中醫藥服務體系建設；承擔全區中醫、中西醫結合管理等工作；負責中醫醫療機構創級創等、中醫臨床重點專科、中醫特色科室創建。
（五）公共衛生和婦幼健康科（區老齡工作委員會辦公室）。牽頭組織實施家庭醫生簽約服務、基本公共衛生服務等工作；負責婦幼健康服務體系建設，承擔區婦幼機構醫療能力、創級創等、專科建設及各醫療機構婦幼能力建設等工作；負責婦幼衛生、母嬰健康安全保障、出生缺陷防治、嬰幼兒早期發展、計畫生育技術服務、規範人類輔助生殖技術管理和避孕藥具管理髮放等工作；開展病殘兒童醫學鑑定的組織申報和計畫生育手術併發症鑑定。研究擬訂健康老齡化、醫養結合相關政策，建立和完善老年健康服務體系；承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作；負責健康扶貧工作。
（六）疾病預防控制科（區衛生應急辦公室）。承擔全區疾病預防控制工作，負責擬訂全區重大疾病防治規劃、免疫規劃、嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施，完善疾病預防控制體系，防止和控制疾病的發生和疫情的蔓延；依照授權承擔法定報告傳染病疫情信息發布工作；開展食品安全風險監測、評估和交流，實施食品安全企業標準備案工作；承擔區政府血吸蟲病地方病寄生蟲病防治領導小組辦公室、結核病防治領導小組辦公室、愛滋病防治領導小組辦公室和區精神衛生工作聯席會議辦公室的日常工作。制定區級衛生應急預案並組織培訓和演練；負責組織、協調突發公共衛生事件應急處置、緊急醫學救援工作，依據授權發布信息；負責重要會議和重大活動的醫療保障。
（七）法規科（職業健康科）。負責行政處罰和“兩非案件”查處；承擔規範性檔案的合法性審查工作，承擔行政複議、行政應訴、執法隊伍建設、信息公開、普法教育宣傳、社會撫養費徵收等工作；承擔公共衛生、醫療衛生等監督工作，查處醫療服務市場違法行為；組織開展職業衛生、放射衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、傳染病防治等監督檢查；推進全區衛生健康誠信體系建設；配合行政審批局相關業務科室做好有關行政許可工作。開展重點職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作；承擔職業病防治管理工作。
（八）藥事管理科。貫徹落實藥物政策和基本藥物制度，負責基本藥物和增補藥物配送、使用；負責藥品臨床綜合評價、合理用藥（抗菌藥品）、特殊藥品使用監管、藥品使用及不良反應監測、短缺藥品供應保障等工作；負責藥事管理、醫療機構藥學部門建設、藥學服務、藥學人員專業培訓；負責提出藥品價格政策和基本藥物目錄內藥品生產鼓勵扶持政策的建議；負責政府採購工作，做好藥品、耗材、大型醫用裝備設備、醫療器械採購管理相關工作。
（九）人口監測和家庭發展科。承擔全區人口監測預警工作，提出人口與家庭發展相關政策建議；負責計畫生育獎勵扶助等政策的貫徹落實；組織實施生育政策，指導和督促基層加強計畫生育管理服務，推進基層計畫生育工作網路建設；建立、完善並落實計畫生育利益導向機制及計畫生育特殊困難家庭扶助制度;牽頭負責出生人口性別比綜合治理；承擔區人口和計畫生育領導小組辦公室日常工作。
（十）健康促進科（健康溧水領導小組辦公室、區愛國衛生運動委員會辦公室）。負責對全區各街道、各部門推進健康溧水建設工作的指導與督查考核和評估，開展重大問題調研。負責擬訂健康溧水建設職責分工方案、年度計畫和相關制度，並協調組織實施。組織開展健康城市、健康鎮（街）、健康細胞、衛生城市、衛生鎮（街）、衛生村（居）的創建和考核評價工作；負責全區健康教育和健康促進工作。
現任領導
主任：魯慧榮
所獲榮譽
2020年11月，獲得江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進集體榮譽稱號。
