南京佑佐管理諮詢有限公司

南京佑佐管理諮詢有限公司(簡稱佑佐諮詢)成立於2003年,是中國諮詢業界一家快速成長的專業管理顧問公司,以專業和務實的鮮明特點聞名長三角地區,是江蘇省最大的諮詢公司之一,在長三角地區創下了良好的口碑。

基本介紹

  • 公司名稱:南京佑佐管理諮詢有限公司
  • 成立時間:2003年
  • 總部地點南京
  • 經營範圍:諮詢業
  • 公司類型:有限公司
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公司介紹

南京佑佐管理諮詢有限公司(簡稱佑佐)是中國諮詢業界一家快速成長的專業管理諮詢公司,以“管理諮詢+客戶培訓+人才服務+知識產品”為業務主線,為客戶提供獨具特色的專業產品和服務,具有清晰的業務運作流程。
南京佑佐管理諮詢有限公司
南京佑佐管理諮詢有限公司宣傳圖
佑佐旗下擁有兩大業務主線,其一是管理諮詢業務,主要涉及戰略管理、流程最佳化、人力資源管理、工業工程四大業務領域;其二是以強大優質的師資力量為各類企事業單位和個人提供的全方位培訓服務,尤其是在國家職業資格考試培訓方面體系完備,在業界獨樹一幟。此外,佑佐全力打造的人才獵尋和人才測評也享譽業界。
與其它同行業企業相比,佑佐始終保持清醒的頭腦,不斷吸收先進經驗,提高自身素質,始終走在管理諮詢及培訓的前沿。佑佐時刻謹記以客戶需求為導向,從真正意義上幫助企業全面提升管理,協助個人進行自我超越,最終實現企業與個人既定的目標。多年來,佑佐一直致力於成為中國最有特色的管理諮詢和信息服務的專業諮詢公司。
南京佑佐管理諮詢有限公司的核心優勢在於她組建了一支由學院派、實戰派及諮詢派完美結合的諮詢管理精英團隊,形成了為幾十家大中型企業和機構提供諮詢服務過程中積累的案例資料庫,並與用友軟體等多家企業強強聯手,被譽為江蘇地區最有發展潛力的諮詢公司之一。
佑佐企業戰略管理諮詢對企業面臨的外部環境和內部條件進行分析,幫助企業明確發展使命,確立發展目標,制定總體和各塊職能發展戰略,使企業的發展更能適應市場環境的變化,保持持續競爭力。
佑佐流程最佳化管理諮詢基於佑佐流程最佳化技術,通過對企業業務運營和管理流程進行“流程復現→流程診斷→流程識別→流程系統化→流程最佳化”,建立流程最佳化理念和流程管理方法,提高企業流程回響質量和速度,減少資源浪費,降低企業運營成本。
佑佐人力資源管理諮詢幫助企業以發展戰略為出發點,規劃人力資源戰略,規範人力資源管理基礎體系,在流程最佳化的基礎上進行崗位分析、制定績效考核和薪酬方案,建立科學合理的績效考核制度及薪酬管理體系,適應企業發展的要求。
佑佐工業工程管理諮詢運用工業工程的思想和工具,協助企業制定工作標準,改善設施物流規劃,改進生產工藝,提高生產效率,減少資源浪費,降低產品的生產成本,增強制造型企業的市場競爭力。
同時,公司擁有佑佐管理諮詢網和佑佐HR專業論壇,為公司和客戶提供了便捷的交流平台。佑佐將致力於為各類企事業單位和個人提供全面高效的產品及服務。

職業資格培訓

南京佑佐是江蘇省最早開展國家人力資源職業資格認證考試培訓的專業機構之一,公司非常注重與客戶的溝通與學習,自2003年起至今,全省已有數萬計的學員接受了南京佑佐的培訓和服務。南京佑佐以雄厚的師資力量、合理的教學設計、體貼的過程服務、遠超省均線的通過率而獲得廣大學員的一致認可。在廣大學員朋友的支持下,目前南京佑佐已經發展成為江蘇省最大的管理類職業資格培訓機構之一。
培訓優勢:
在近年的HR職業資格培訓過程中,南京佑佐一方面致力於提高通過率,另一方面也想方設法提升學員的實際操作能力,形成了獨特的優勢:
Ø 師資力量雄厚
Ø 贈網站會員卡
Ø 全程錄像輔導
Ø 試題軟體強化
Ø 專業論壇答疑
Ø 全程論文輔導

佑佐企業內訓

佑佐企業內訓課程匯集了管理各領域的知名老師,我們在深入調查各地區培訓需求的基礎上,精心準備了一套包括企業發展、行銷戰略、管理創新、個人素質提升等內容的強大全面的精品課程體系。改變客戶校園式的學習方式,運用互動式交流方法,以深入淺出的理論、生動翔實的案例、學員互動式情景作業的方式讓學員在輕鬆愉快的環境中增長知識,提高技能。
★完善豐富的課程體系★龐大資深的師資隊伍
★最佳化細緻的服務流程★獨一無二的解決方案
★深入企業的需求分析★專業特色的課程設計
★豐富多樣的培訓形式★全面有效的評估系統
佑佐集多年企業管理諮詢和培訓工作的經驗,結合專業、優秀的服務團隊,為客戶提供一套獨具特色並行之有效的“諮詢式培訓”服務流程,能夠有效地解決“培訓內容不能真正適用於企業實際情況”的難題。
佑佐始終認為:講師的課程僅僅是培訓服務的一個環節,培訓工作能否真正具有實際效用源於培訓組織者和實施者是否能夠真正嚴格按照企業培訓服務流程來執行。

精品公開課

著名經濟學家、資深管理培訓專家、企業家和業內知名培訓師打造有關企業發展戰略、人力資源、管理創新等科目的系列精品課程。
互動式交流方式;
個性化課程設計;
針對性、系統性和適用性的課程:
蔡啟明教授《後金融危機下的企業戰略突圍》、錢焱博士《非人事經理的人力資源管理》、徐洪江副總《辦公自動化在管理中的套用》等佑佐精品課程,一定會讓參與者受益匪淺。

佑佐獵頭服務

UJOY獵頭服務中心成立於2004年,是江蘇省內最早從事獵頭服務的專業獵頭機構之一。自成立初,UJOY獵頭服務中心一直以輔佐企業“得才”、幫助個人“成才”為己任,秉承“客戶滿意至上”的服務理念,採用科學、專業、高效的獵尋運作模式,致力於中高級精英人才的獵尋服務。
經過多年孜孜不倦的耕耘,UJOY獵頭以其優質的服務獲得了客戶的一致稱讚,在業界享有美名與聲譽,並取得了多項令人矚目的成就:
累計為多家著名跨國公司和中國知名大企業,以及更多高成長的企業,提供了有效的獵頭服務;
客戶滿意率多年保持90%以上;
正式舉薦的成功率連續5年超過90%;
成功舉薦的職位,最高年薪超過百萬;
擁有精心甄選的動態高級人才庫;
在行業領先的地位被多家主流媒體廣泛關注及報導;
……

佑佐知識產品

“佑佐HR助手”系南京佑佐首創、國內首套支持人力資源管理職業發展的知識型軟體產品,該軟體蘊涵了支持HR職業發 展的所有專業要素,並以知識體系、案例資料、軟體工具、技能訓練、動態信息和互動問答六大模組全方位呈現,立體式支持 HR從業者實現知識和技能的比翼雙飛,催化其高效率完成HR專家的職業進階,一舉登上職業和事業的巔峰。
佑佐HR助手最大的特色在於它是集專業、包容、實用特點於一體。
佑佐HR助手內容非常豐富:
第一:“佑佐HR助手”的整體構架可從兩方面來闡述:一是按類型分為,分為知識體系、案例資料、軟體工具、技能訓練、動態信息、互動問答;二是按內容分為,分為工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、人才測評、標準流程、勞動關係等;
第二:內含崗位說明書、UJOY人格特點測試軟體、法條查詢系統、績效考核指標等軟體工具;
第三:提供佑佐HR職業資格錄像、考試題庫等技能訓練等;
第四:動態信息連結佑佐HR論壇,及時公布佑佐HR助手新聞和資料庫更新信息;
第五:互動問答連結佑佐HR論壇便可共享線上交流經驗和解答諮詢;
……

佑佐企業精神

向客戶學習,與客戶共同成長,我們的價值,只有在為客戶服務的過程中才能充分實現。離開客戶的理解、支持和配合,我們就離開了生存的土壤。

佑佐專家團隊

由眾多業界資深專家共同組建,擁有一支具有豐富經驗並經過系統學習的高素質的諮詢師和培訓師隊伍,我們相信我們的團隊與客戶的團隊有效整合,是成功的最大保證。

佑佐服務理念

滿足客戶需求,超越客戶滿意;幫助客戶切實提高經營績效;提供給客戶最切實可行的解決方案;客戶的成功才是我們的成功。專業化、職業化、客戶化,建立具有鮮明特色的管理諮詢公司

佑佐企業文化

佑佐願景
Ujoy,寓意由U和Joy組成,意在追求客戶更高的滿意度。Ujoy,to my joy!
佑佐精神
向客戶學習,與客戶共同成長。我們的價值,只有在為客戶服務的過程中才能充分實現。離開客戶的理解、支持和配合,
我們就離開了生存的土壤。
服務理念
滿足客戶需求,超越客戶滿意;幫助客戶切實提高經營績效;提供給客戶最切實可行的解決方案;客戶的成功才是我們的
成功。專業化、職業化、客戶化,建立具有鮮明特色的管理諮詢公司。
佑佐座佑銘
未來企業的競爭是學習能力的競爭——彼得.聖吉
奮鬥目標
短期:諮詢和培訓並駕齊驅,成為省內綜合實力最強的智業機構;
中期:和諧有序做實多元化,成為長三角地區最具影響力的智業機構;
長期:實現突破發展,成為具備較強競爭力的上市公司,達至永續經營 。

企業的座佑銘

未來企業的競爭是學習能力的競爭——彼得.聖吉

地址地圖

地址:江蘇省南京市 太平南路1號新世紀廣場A座3202
南京佑佐管理諮詢有限公司

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