卓眾獵頭

公司簡介

卓眾獵頭，全稱深圳市卓眾人力諮詢有限公司，是一家專業的、創新型的中高級人才配置與服務的人力資源服務機構，專注於為企業提供人才諮詢、尋聘、甄選、推薦、培訓等人才配置服務。
公司創立於2005年，其核心團隊是由一批平均從業經驗在15年以上的人力資源專家、企業管理顧問、職業測評專家等成員組成。每個獵頭顧問都有特別專注的擅長領域，擁有不同行業、不同類型和不同發展階段的企業大量中高端人才儲備。
經過多年的發展，卓眾獵頭建立了獨立的精英人才庫，擁有的10萬多名中高級人才信息，還建立了包括伯樂營在內的多種人才信息搜尋渠道。這些人才包括企業高管、HR管理者、培訓專家、獵頭同行、諮詢人士、協會工作人員、高校教授等，為我們的快速反應和精準尋聘提供了強大支持和重要保障。

卓眾文化

卓眾宗旨：
人力資源最佳化配置的實踐者，使有業者樂業
卓眾理念：
專業、快速、信守承諾
卓眾目標：
5年內成為國內中高級人才配置服務的第一品牌
卓眾精神：
責任、創新、樂業

卓眾創新

卓眾人力在繼承了傳統獵頭公司的精髓的同時,面對人才國際化、職業化的新形
勢下,對傳統的獵頭服務模式作了創新：
獵頭大眾化：
獵頭服務普及化、服務專業化。
人才配置理念：
需求分析、信息對等、精準匹配。
人才經紀人：
踐行卓眾“以人才為核心”、“一次會談，N次推薦”的服務理念。
顧問式會談：
專業顧問、職業專家以結構化的面談形勢全方位的理解與發掘人才。
團體式面談：
多人群聊式面試，充分有效的甄選人才。
555人才甄選系統：
全方位的人才甄選模式，綜合人才評價系統，確保人才品質。

卓眾定位

過往傳統的獵頭公司，主要定位於為具有一定規模以上的企業，搜獵位居企業組織結構中的高端職位——企業高管，其居高的收費，也決定著只有少數的企業、少數的職位通過獵頭模式來進行人才配置。
卓眾在進一步最佳化與完善傳統獵頭服務模式的基礎上，主要定位於為大量的發展中的企業，特別是民營企業，提供專業的人才配置服務，並根據民營企業的人力資源策略、對人才需求結構的特點，首次將專業的獵頭服務擴展到企業需求量更大的中層和高層團隊。
在進一步最佳化傳統獵頭服務模式的基礎上，將專業的人才配置模式擴展到企業需求量更大，對企業執行力影響更直接，企業招聘成本更高，招聘成功率更低的中層職位，通過專業化的人才甄選技術和創新的服務模式，為大量發展中的企業，特別是民營企業提供專業的中高級人才配置與服務。

卓眾業務

一核心業務

為大量發展中的民營企業提供中高級人才諮詢、尋聘、甄選、推薦、培訓等人才配置與服務；為廣大的中高級人才提供樂業的平台。

二外延業務

1、人才面試甄選代理
2、員工招聘外包代理
3、企業員工內訓代理