千思裝飾設計有限公司創建於上世紀1988年，是集室內外裝飾研發與國內外設計、施工、材料配套為一體的大型裝飾企業。公司是上海裝飾裝修行業副會長單位，是連續多年的上海市著名商標企業。二十餘年中，公司獲獎無數，在整個上海及全國均有相當廣泛的美譽度。公司在全國開設有多家加盟企業。
千思裝飾設計有限公司已擁有九萬平方米的企業管理中心，市中心有二個研發中心。擁有中外高級設計師29人，首席設計師42人，資深設計師32人，項目施工人員1000人以上。具有做大型項目的實力，創造出許多優異的樣板工程，深受同行業的讚賞。
正因為如此，千思從1988年至今，採用設計、選材、施工數位化一體化的管理運作模式，取得了巨大成功。主打廣告語“讓你愛的人早點回家”一時風靡了全上海，甚至擴大到了全國範圍，簡直成為了家喻戶曉的代名詞。20多年來，千思品牌獲獎無數，從上海市著名商標到全國百強優秀企業；從ISO9001體系認證到09年度上海市裝飾裝修行業協會五星級企業；從上海市質量協會、上海市總工會、共青團上海市委員會、上海市婦女聯合會唯一表彰的上海市用戶滿意服務明星班組企業到上海市公寓示範別墅優秀工程單位；上海市世博工程建設奉獻獎，無不體現出千思專業高貴的品質，同時也展現了千思企業對廣大客戶承諾的真實寫照。誠信鑄就品質，信譽鑄就品牌。千思更是在軟裝方面積累了豐富優秀的作品案例。大量優秀工程案例，充分證實了公司誠信和質量的完美體現。
基本介紹
- 公司名稱：千思裝飾設計有限公司
- 總部地點：普陀區江寧路1318號四樓
- 成立時間：1988年
- 經營範圍：家裝,裝修,裝飾,設計
- 公司性質：民營
- 公司口號：讓你愛的人早點回家
- 員工數：1100人（2013年)
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鄭州千思裝飾
千思簡介
鄭州千思裝飾是鄭州及河南專業家裝、工裝的裝飾公司；是一家集公共空間裝飾和家居空間裝修為一體的大型裝飾設計工程公司。
千思宗旨
讓客戶放心、安心、省心、舒心。
千思構成
千思榮譽
2004年被河南省建築裝飾協會評為“河南省優秀裝飾企業”、“綠色環保裝飾企業”。
2005年被評為“河南省消費者放心品牌裝飾企業”。
2006年被評為“優秀會員單位”、“河南省優秀裝飾企業”。
2007—2008年度被評為河南百姓最鐘愛的家裝品牌。
2009年度鄭州裝修公司八強企業
2011年被評為河南省十佳品牌單位
常熟千思裝飾
公司簡介
常熟千思裝飾有限公司成立於 一家集工裝、家裝設計、裝飾裝修、效果圖製作，裝飾材料銷售為一體裝飾企業。
公司目前擁有高效高素質施工隊伍十餘支上百餘人，為千思施工質量打下堅實的質量後盾。
在設計上，公司緊跟潮流發展，精益求精，以多種風格配以人性化設計，時刻為每位客戶實現典雅舒適的生活而不懈努力，並免費為客戶出裝飾平面設計方案圖紙與報價。
在裝修上，公司本著以綠色環保為主題，以質優價實、新穎設計、精心施工、跟蹤服務為宗旨，全心全意為每一位顧客服務，並將客戶的滿意度評價作為公司的發展目標。
在服務上，公司力求完美。在裝飾行業日新月異發展、環保意識日益強化的今天，為了更好的服務於消費者，千思裝飾公司吸納了優秀的主材生產商，從而免去了客戶選購主材的勞苦。同時，綠色環保的產品還要讓消費者享受更貼切的售後服務，實現了設計裝修售後一站式服務，讓消費者在省心、省時、省錢的前提下感受綠色環保裝修的快樂！
公司宗旨
客戶的肯定是千思最高的榮譽，我們將以質量求生存，以服務求進步，以信譽求發展！為更多的客戶提供優質的健康環保的裝飾裝修服務，真正做到選擇我們就是選擇放心。
公司優勢
在千思管理體系不斷的發展下，目前已形成了六大優勢：
1.客戶服務連續化
千思設計通過多年來的實踐和探索，摸索出一整套適合本行業的組織管理模式，使公司成為一個團結、協作、高效、創新的組織團隊。
2.設計服務精細化
在客戶群體細分的基礎上，千思設計陸續推出節約型設計、模組設計、集成化設計、低碳設計等不同類別的設計形式，以達到環保節能、和諧統一的裝飾效果，能為業主提供更專業、更人性化的服務。
3.過程服務星級化
千思對業主的服務貫穿於整個過程，客戶服務中心直接對公司的裝潢業主進行過程跟蹤服務，直接受理千思裝潢業主的訴求，並監督和催辦各類意見和建議，及時與業主保持溝通，保證業主利益最大化。同時千思售後保障部24小時為業主提供飾後服務。
4.在質量管理上
千思實行多級督核制度，全面遵循“工程動態質量控制”原則，通過施工人員專業化、裝飾材料精品化、施工工藝標準化、施工設備現代化、施工管理規範化等標準全面推廣和嚴格控制，使工程質量始終保持較高水平。
5.材料採購低碳化
“健康”和“低碳”是現在生活的追求，千思從成立之日起，即著力於相關科研單位合作，真正做到材料工廠化、工料一體化、材料環保化。同時按照嚴格的評審流程、項目制度、進行集中採購、材料驗收，避免不必要化解，大大降低裝修成本，又真正使業主的居家環境實現“低碳”。
6.日常培訓制度化
為保持公司的人才競爭優勢，更好的服務業主，千思設立了專門的培訓機構，逐步建立健全的培訓體系。通過有計畫、持續的培訓活動，將員工的理論知識與實戰技能進行了有效個整合，全面提升了員工的業務水平和綜合素質。
