匡素勛主要講授課程:公共管理理論(研究生)公共管理學(本科生)人力資源管理、管理理論與方法、公務員行為規範(稅務幹部培訓)
基本介紹
- 中文名:匡素勛
- 國籍:中國
- 民族:漢
- 性別:女
人物簡介,論文著作,
人物簡介
姓 名: 匡素勛
出生年月: 1963.10
政治面貌: 中共黨員
職 稱: 教授
最後學歷: 碩士研究生
學 位: 碩士
畢業院校: 吉林大學商學院
主要研究方向: 公共部門人力資源管理
論文著作
近期發表論文、出版著作情況:
1.“管理案例教學的思考”,第一作者,《吉林省教育學院學報》,2007年第2期。
2.“論人力資源管理模式的創新”,獨立完成,《當代經濟研究》,2007年第6期。
3.“人力資源開發與高等教育體制創新淺析”,第一作者,《吉林工商學院學報》,2008年第3期。
4.Getting Competitive Advantage By Improving The Return On Human Capital
2009年中國公共經濟學論壇暨2009公共經濟與管理國際會議 ISTP檢索
近期科研課題、科研項目情況:
1.“吉林省公職人員職級制管理研究”,吉林省社會科學基金項目,項目負責人,2007年4月立項,項目批准號:2007237。2008年12月結項,結項證書編號:2008125。
2.“‘十一五’時期保持吉林省經濟持續和諧發展的金融對策研究”,吉林省教育廳項目,項目第二參加人,2006年5月立項,2007年12月結項,結項編號:吉教科文驗字[2007]282。
3.“吉林省金融市場發展與經濟成長互動機制研究”,吉林省科技發展計畫項目,項目第四參加人,項目編號:20080617,2008年9月立項。
4.“吉林省公務員績效評價體系研究”,吉林省教育廳“十一五”社會科學研究項目,項目負責人,2008年11月立項。項目經費4萬元。
5.“管理類課程考試改革與實踐”,吉林省教育廳教改重點課題,課題負責人,2008年11月立項。項目經費0.5萬元。
6.“吉林省勞務品牌孵化機理研究”,吉林省教育廳“十一五”社會科學研究項目,項目第一參加人,2008年11月立項。
7.“吉林省公務員績效評價體系研究”,吉林省教育廳“十一五”社會科學研究項目,項目負責人,項目編號:200813 ,2008年11月立項。項目經費4萬元。
2011年12月結項。
8.“吉林省政府機關人員編制核定研究”,吉林省教育廳“十二五”社會科學研究項目,項目負責人,項目編號: 2011年12月立項。
9.“吉林省創新型科技人才培育研究” 吉林省社會科學基金項目,項目負責人,2012年5月立項,項目批准號:2012B152。項目經費0.3萬元。
10. 吉林省社會科學基金課題“吉林省人才測評標準體系研究”,獲吉林省社會科學首屆科研成果著作類三等獎。2011年9月。
在科研成果前加一個總情況介紹:
1986年以來,共主持和參與科研項目20項,主編和參編教材、著作5部,發表學術論文44篇,成果獲獎23項。
近年各種院級以上榮譽及獲獎情況:
近幾年曾獲校優秀主講教師、優秀共產黨員、校先進工作者等稱號。