匠才

《匠才》是2012年中國紡織出版社出版的圖書，作者是林少山。本書主要講述了工匠們有耐心、會熱心、肯真心，他們用巧勁、有拼勁、使真勁的精神。

基本介紹

• 書名：匠才
• 作者：林少山
• 出版社：中國紡織出版社
• 出版時間：2012-6-1

圖書信息

作　者：林少山　著

出 版 社：中國紡織出版社

出版時間：2012-6-1

版　次：1

內容簡介

愛迪生有句名言：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感，但是1%的靈感往往更重要。”不是每個人都是天才，但每個人通過努力，都可以成為“匠才”。匠才有耐心、會熱心、肯真心，他們用巧勁、有拼勁、使真勁。他們是每個企業都不可或缺乃至必然重用的人才。員工想獲得重用，要當匠才；企業要取得發展，要用匠才。有想法，更要有方法；想當將才，先當匠才！

作者簡介

國家人力資源管理師，曾在WNQ健身器材、保蘭德集團等大型知名民營和外資企業任職，目前為廈門豐元集團人力資源總監。他從一個青澀的職場新人轉變為大型集團公司里的高層管理者，成長的速度與模式得到了行業內和企業界眾多專家與老闆的首肯。著有《讓工作快樂起來》《人際交往 贏在距離》《為什麼升職的不是你》等書。

目錄

第一章 魚匠精神——投入工作需要釋放激情

“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”如果你正在

因每天都在重複同一件工作而枯燥無聊的話，學習一下魚匠精神吧——坐等

改變不如試著改變自己的心態，學會在枯燥的工作中找到樂趣，並且全身心

地投入其中，你會發現上班不再是不得已而為之的事情，而是能在其中釋放

自己才能的新路徑。

·接受工作的全部並享受工作的樂趣

·態度決定高度，愛工作就是愛自己

·激情催生創造力

·工作更是一種樂趣、尊嚴和責任

·有事做就是最大的幸福

·熱愛工作，讓主動和熱情成為一種習慣

第二章 畫匠精神——推陳出新需要放飛思想

我們每天都在面臨各種各樣的挑戰，無論是企業的競爭還是個人的成

長，想立於不敗之地的唯一方法就是像畫匠一樣放飛思想、不斷創新，讓每

一件作品都具備獨一無二的特質，讓每一個方案都凝結著自己超凡的想法。

強大的思想、不懈的動力是長久保持高水準創新能力的唯一途徑。

·打破頭腦中的思維限制

·故步自封會阻礙你的進步·勇於突破、敢冒風險

·善於藉助他人的智慧

·明日的成功從今日的模仿開始

·不要只當“搬運工”，要學會為工作添彩

第三章 木匠精神——鑄就精品需要精雕細琢

老子曾說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。”想成就一

番事業，就要像木匠一樣從細微之處入手，對每一件作品都精雕細琢，精益

求精。一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特

點，就是能夠抓住工作中的一些細節。成大業若烹小鮮，做大事必重細節。

·工作中無小事，細節決定成敗

·遠離浮躁，耐住性子把工作做好

·高處著眼，低處入手

把事情做到位，到位才會有好位

·注重細節，造就完美

·做加法，把簡單的事情做豐富

第四章 泥匠精神——排憂解難需要靈活應對

工作中，有的人處理問題恰到好處，而有的人則把小問題變成大問題、

不是問題的問題變成了難題。面對工作上方方面面的事情，如何處理才能得

心應手？你需要擁有泥匠那樣通過變換手法從而捏出各具特色作品的變通手

段。懂得變通，可以讓你少走彎路、事半功倍；善於尋找方法，能夠使你居

高臨下、傲視全局。

·不蠻幹，解決問題要善於觸類旁通

·小投入大回報，忙到點子上

·換位思考，幫領導分憂解難

·忙而不亂，做事分清輕重緩急

·三分靠苦幹，七分需巧幹

·找對方法，問題迎刃而解

第五章 鐵匠精神——脫穎而出需要敢打敢拼

面對難題，你是一推了事還是迎難而上？出現問題，你是逃避責任還是

勇於擔當？工作中，要有敢於硬碰硬的“鐵匠精神”。把難題當成自己的機

會，把問題當作自己上升的助力，事不避難、勇挑重擔。這樣，總比別人多

做一些的你，就會擁有更多脫穎而出的機會。

·勇於接受挑戰，機會是拼出來的

·不要安於現狀，要勇於“復命”

·思想敢為天下先，行動不走尋常路

·不僅僅是聽命行事，更要主動做事

·不要活在過去，敞開心胸向前看

·在老闆遇到難題時挺身而出

第六章 石匠精神——大器晚成需要持之以恆

你是否每次遇到困難或者遇到不順心的事，想的並非是如何把它們解決

掉，而是如何逃避這些事情；你是否總以為換份工作，什麼事情都會改變？

但事實證明，這是不可能的。太過急功近利不可能讓一個人真正走向成功。

只有具備石匠般持之以恆的信念才能讓你在職場這個舞台上屹立不倒。想要

工作有所成就必須有恆心、有耐心！

·任何公司都有問題存在

·忠於職守，工作不容逃避

·跳槽未必是你最好的選擇

·企業的發展需要員工的堅守

·企業遇到的難題是你脫穎而出的機會

·堅持和積累，功到自然成

第七章 花匠精神——維繫人脈需要精心呵護

一個企業的成功離不開團隊的協作，員工的成功更離不開人脈關係。企

業維繫好人際關係，會提高生產效率；個人維護好人脈，有助於將來的發

展。企業為員工發展人脈創造了條件，所以要像花匠一樣精心呵護好你與同

事、領導、老闆、客戶的人脈關係，這是一筆寶貴的財富，可以實現你與企

業的雙贏。

·人氣好，人緣好，人脈好

·先做人後做事，先朋友後生意

·有價值的交流勝過不斷地煩擾

·小細節大感動，真誠所向無敵

·同事、領導、老闆是你的第一桶金

·只有互助，才能共進

第八章 鐘錶匠精神——追求卓越需要一絲不苟

當今社會急功近利者眾多，人人皆想一夜功成名就，然而浮躁正是成功

之大敵。想要工作有所成，就必須有追求一絲不苟的踏實心態。一個企業的

成功需要有高品質的產品，而高質量產品的鑄就，需要員工具備鐘錶匠那樣

謹慎的態度、追求卓越的工作作風和一絲不苟的敬業精神。每個員工應該形

成專心致志、嚴謹求實的工作習慣。

·不做“差不多”先生

·追求“認真較勁”，杜絕“適可而止”

·用更高的標準要求自己

·竭盡全力，而非盡力而為

·用心做事讓你領先於他人

·遵守規章，嚴於律己

參考文獻/210