越鈴皮卡是BAW按照“造軍品車”的嚴要求、高質量，歷時兩年時間傾心打造而成。該車在陸霸越野車的基礎上，將SUV的動力性、操控性和通過能力強等特點，融合皮卡載貨能力強、空間大與皮實耐用的特點，全新打造的一款具有里程碑意義的產品。
基本介紹
- 中文名：北汽越鈴皮卡
- 車型尺寸：5165/1820/1895 mm
貨廂尺寸,動力方面,安全配置,隆重上市,內飾方面,動力配置,最新動態,
貨廂尺寸
長/寬/高分別為1480m/1470m/500m。
動力方面
可搭載三款引擎XG491Q-ME汽油引擎，最大動力輸出為76kw、4G22D4汽油引擎，最大動力輸出為104kw和4D28TC柴油引擎最大動力輸出為65kw。其中4G22D4汽油引擎的排放標準符合國Ⅳ標準，其他兩部引擎都符合國Ⅲ標準。
動力上，越鈴配備2.2LDOHC16V直列四缸汽油發動機，採用德國4Y多點燃油噴射技術，集成全新電子節氣門控制系統，最大功率104/5400Kw/rpm，最大扭矩205/4400N·m/rpm，滿足國Ⅲ、Ⅳ排放標準，同時可供柴油發動機選擇，最高車速可達135KM/h;同時，越鈴皮卡31°的接近角和17°的離去角，令車主能夠輕鬆應對各種複雜路面。
安全配置
越鈴除高位剎車燈、兒童安全鎖等基本配置外，還配備了可調吸能轉向管柱，另外，白色矩形鍍鉻的後視鏡視野很好，使盲點降到了最低，進一步降低安全隱患。在人性化配置上，越鈴皮卡裝配了符合人體工程學的座椅、高清晰帶有帶海拔、溫度、方位顯示的鈦銀中控台，功能性強又便捷。
隆重上市
北汽越鈴皮卡是在北汽集團在旗艦車型——路霸的基礎上集合越野車的動力性和操控性等優點，強力打造的一款皮卡車，北汽越鈴皮卡是北京汽車集團完全按照軍用皮卡的要求，精心製造而成，北汽越鈴皮卡作為一款國產皮卡，具有動力強勁、操控性優良和載貨能力高，皮實耐用等特點。
內飾方面
作為一款皮卡車型，消費者最為關心的還要數車身尺寸和載物的大小。北汽越鈴皮卡的車身車身尺寸分別為：長5165mm、寬1820mm、高1895mm，後斗車箱尺寸為：長1480mm、寬1470mm、500mm，可以看出北汽越鈴皮卡的空間大小還是很不錯的。北汽越鈴皮卡繼承suv高通過的優點，最高可通過45°的坡度，可對付許多複雜路面。
內飾
北汽越鈴皮卡在內飾上較為樸素，把更多的心思放在了內部安全性能的設計方面，其中包括電動除霜後視鏡、兒童安全鎖，和較為高端的可調吸能轉向管柱等功能。
動力配置
北汽越鈴皮卡有三款發動引擎可供消費者選擇，三款發動機分別是：最高輸出功率的4G22D4汽油引擎，最大動力輸出為104kw，XG491Q-ME汽油引擎，最大動力輸出為76kw、最小輸出功率的4D28TC柴油引擎最大動力輸出為65kw。
最新動態
2014年1月13日，在環渤海經濟圈內的重鎮滄州，北京汽車製造廠有限公司（以下簡稱北汽有限）召開了以“聚力贏藍海·創新贏未來”為主題的商務年會。這也是繼上個月26號，由北汽有限投資並管理的北汽集團華北（黃驊）汽車產業基地竣工並正式投產之後，迎來的又一重要時刻。
會上，來自當地政府和北汽集團的領導嘉賓，與來自世界各地的六百多家經銷商、服務商、供應商代表一道，對如何抓住歷史性的發展機遇，立足新基地、做大做強北汽有限汽車產業鏈，鞏固戰略合作夥伴關係，抓住細分市場、實現新的發展等問題進行了廣泛而深入的商討。會議指出，北汽有限正處於發展的全新平台上。黃驊基地已經全面投產，但市場競爭日益激烈，留給自主品牌的道路仍然艱難而曲折。要求企業經營管理層著眼現在、放眼未來，一方面抓好當前的生產和經營，另一方面在深刻分析國內經濟形勢和汽車產業發展狀況的基礎上，勇於開拓市場、進行科學規劃，穩步推進企業“3233”戰略發展綱要目標的實現。
據了解，北汽黃驊汽車生產基地總投資100億元，占地3552畝，分兩期建設。建成並投產的一期工程，包括衝壓焊接聯合車間、塗裝車間、總裝車間、齒輪車間、車橋車間、車架車間、貨廂車間，總建築面積46萬平米，實現了年產20萬輛整車生產能力；二期將陸續建設散熱器、內飾件、座椅、發動機等配套車間，以及電力、熱力、排水、公用動力等市政配套設施，最終實現年產40萬輛的整車生產能力。
產品層面，北汽有限正在加快現有整車產品的開發、更新、升級、換代步伐，努力通過豐富品種提升產品的市場競爭力。黃驊生產基地將主要生產微卡、輕卡、中重卡、越野車、輕型客車、微型客車等乘用車及相關配套零部件。
在“做強越野，做大輕卡”的同時，根據三、四線城市的需求特點，確定了越鈴、銳鈴、勇士三個皮卡平台，完成了由低端到高端的全涵蓋，進一步滿足細分市場的產品需求。預計在2014年，越鈴皮卡的中期換型產品將全面投產。
同時，為了加強對巨觀經濟走勢和相關政策的了解，北汽有限專門邀請了經濟領域的專家，對與會代表進行了關於經濟形勢的專題培訓。之後，與會代表對軍車、服務、越野車/皮卡、卡車等幾大核心業務進行分組討論，進一步明確目標、凝聚共識，為2014年行銷工作的全面推進蓄力。
會上，公司領導還對優秀經銷商和服務商代表進行了表彰頒獎，包括“突出貢獻獎”、“優秀服務站站長獎”、“優秀經銷商獎”等在內的56個集體和個人獲獎。
