《北師大高教評論（2012）》是2013年12月學苑出版社出版的圖書，作者是洪成文、劉慧珍。
基本介紹
- 中文名：北師大高教評論(2012)
- 作者：洪成文、劉慧珍
- ISBN：9787507744507
- 頁數：513頁
- 定價：89元
- 出版社：學苑出版社
- 出版時間：2013年12月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《北師大高教評論（2012）》是對北京師範大學教育學部全體教師及部分學生在2012年所寫的關於高等教育方面的學術論文選編。文章從多個理論視角，按照高教理論新探索、入學機會與招生政策、學生評價與發展、人力資源管理與開發、高教政策與改革等五個方面，分類匯總。其中許多論文的作者在高教領域有極高的聲望，大部分作者的論文在核心期刊上發表過，代表了高教研究領域的領先水平。
圖書目錄
第一章 高教理論新探索
引言
大學文化傳統的失落：學術資本主義與大學行政化的疊加作用
試論我國教育演進過程中三重價值取向的互動作用
高等教育管理方式轉型的知識解讀
現代大學制度的實踐邏輯
論大學組織衝突
高等教育強國的內涵、特徵及建設策略
美國大學治理的邊界
高等教育強國建設與我國高等教育改革的政策走向
去行政化路徑：完善高校法人制度
論高等教育全球化的張力
學術倫理，學者內在的品質
第二章 入學機會與招生政策
引言
積極穩妥地推進高等學校考試招生制度改革
我國異地高考問題、原因及解決對策
異地高考政策：具體規則與利益博弈
公平視域下政府角色的不同面向
擴大的差距一巴西高等教育入學機會分配政策的變遷與面臨的挑戰
第三章 學生評價與學生髮展
引言
協同創新與高校創新人才培養政策分析
學習結果評估：本科教學質量保障的底層設計
美國大學生學習評估工具分析和比較
美國高校學生事務管理專業協會：歷史結構功能
研究生學術能力：一個基於政策文本分析的理論框架
吉爾曼與美國研究生教育：約翰·霍普金斯模式探析
第四章 人力資源管理與開發
引言
大學教師任用制度研究
效率和生產率方法在高校科研評價中的套用
高校教師績效與晉升
高等學校專業評估制度的國際比較研究
高等教育外部質量評估模式的發展趨勢
論當前我國教師教育存在的十大問題及其解決途徑
第五章 高教政策與管理改革
引言
論共同治理——加州大學（伯克利）創建一流大學之路
世界一流大學的校長選聘機制及其啟示
世界一流大學的校長治理組織架構透視
世界一流大學的校長權力制衡機制探析
加州高等教育總體規劃50年回顧與展望
高等教育強國視野下的高校教學質量管理
我國研究生教育制度的歷史沿革、現存問題與改革方向
教育資源怎樣配置
