北京林業大學計算機與網路協會

北京林業大學計算機與網路協會

北京林業大學計算機與網路協會（Computer and Network Association of BJFU），簡稱“北林計協”（以下簡稱“計協”），是經合法註冊，由北京林業大學信息學院指導，以研究與套用計算機與網路技術為發展方向的學生團體。

基本介紹

  • 中文名：北京林業大學計算機與網路協會
  • 外文名：Computer and Network Association of BJFU
  • 成立時間：1994年
  • 簡稱：北林計協
總則,第一章 組織構成,第一條 主席團,第二條 部門要求,第三條 部門設定,第三章 會員,第一條 加入計協的條件,第二條 會員享有的權利,第三條 會員應履行的義務,第四條 計協勸退制度,第四章 活動,第一條 培訓,第二條 常規活動,第三條 臨時活動,第四條 會議,第五條 拓展娛樂活動,第五章 財產管理,

總則

北京林業大學計算機與網路協會（Computer and Network Association of BJFU），簡稱“北林計協”（以下簡稱“計協”），是經合法註冊，由北京林業大學信息學院指導，以研究與套用計算機與網路技術為發展方向的學生團體。
計協成立於1994年，最初由數名計算機愛好者發起，現已成為北京林業大學歷史最悠久、規模最大、最具活力與價值的學生社團。
計協是以計算機與網路相關知識為載體，促進相互交流學習、開展志願服務提升自我技能與價值的學生團體。計協為熱愛計算機技術的同學搭建相互學習，知識分享的交流平台，同時，計協努力實現將自身技能轉化為生產力，通過義務為全校師生解決電腦問題，承接校內校外項目等方式，實現自身價值。
計協致力於提高自身技能，打造一流團隊。熱心志願服務，承擔著為北林師生解決各類電腦問題的重任。

第一章 組織構成

第一條 主席團

  1. 主席團是計協最高決策機關，受團委領導和監督。
  2. 主席團由各部門原部長和副部長中選舉產生，一般由大三學生擔任，對計協整體負責，任期一年。
  3. 主席團設會長一名、團支部書記一名，（名譽）副會長若干。會長、團支書由上一屆主席團任命，（名譽）副會長由主席團其他成員擔任。
  4. 主席團成員必須積極履行義務，為計協長遠發展考慮。主席團成員連續2個月不參加計協的活動，即視為自動放棄主席團成員身份，主席團經過共同決議後有權將其開除。
  5. 主席團負責計協材料的保管，並在任期結束時轉交給新一屆主席團。

第二條 部門要求

  1. 各部門設部長一名，副部長若干，部長以及副部長主要由大二學生擔任，部長由主席團任命，副部長由部長任命。
  2. 各部門要相互配合，分工協作。
  3. 各部門在完成本社團的任務後，可以以計協的名義對外承接項目，報酬主要由項目相關人員所得，項目所得總額超過500元時，一般按照10%繳納社團建設費。社團建設費主要用於社團發展，不得個人私自挪用。
  4. 各部門要保管好自己部門的財產和內部材料，並在換屆時交由新一屆負責人保管。
  5. 各部門要在本章程的基礎上制定針對本部門的規定，嚴格要求和落實。

第三條 部門設定

  • 技術部：
技術部主要負責電腦技術維修維護類工作，如每周例行維修、大型電腦義診以及針對學校各職能處室的應急維修，同時配合主席團以及其他部門開展活動。
  • 網路部：
網路部承擔計協網站、微信、APP以及其他平台的開發工作，同時配合主席團以及其他部門開展活動。
  • 傳媒部
媒體、傳媒部承擔計協宣傳材料的製作，包括平面廣告、視頻、測評、微信公眾號、微博平台運營、活動現場攝影等，同時配合主席團以及其他部門開展活動以及舉辦計協大講堂。

第三章 會員

第一條 加入計協的條件

凡是熱愛計算機技術，認同計協精神、遵守計協相關規定的北林學生均可申請加入，年級不限、本科生、研究生均可，計協不收會費。

第二條 會員享有的權利

  1. 參加計協內部培訓，學習計算機相關知識；
  2. 參加計協的內部活動；
  3. 獲得計協活動的優先權；
  4. 對計協工作有批評建議權和監督權；
  5. 內部晉升機會；
  6. 推薦進入合作公司兼職、實習等機會；
  7. 入會自願，退會自由。

第三條 會員應履行的義務

  1. 認同計協發展理念，遵守計協章程及相關規定；
  2. 對外積極樹立計協的良好形象，自覺維護計協榮譽和尊；
  3. 認真完成計協交給的任務，接受計協領導；
  4. 積極參加計協舉辦的活動，聽從計協安排，為計協的發展出謀劃策。
  5. 認真學習相關知識並運用到實際工作中

第四條 計協勸退制度

  1. 所作所為嚴重背離計協發展原則和理念的；
  2. 行為違背本章程的；
  3. 在計協內部拉幫結派，造成計協內部不團結的；
  4. 生活作風墮落，嚴重損害計協名譽的；
  5. 累計3次無故不參加計協活動的；
  6. 以計協名義謀取一己之利的。
  7. 私自挪用協會財產者

第四章 活動

第一條 培訓

各部門應保持至少每兩周一次的內部培訓，具體安排由各部部長負責。提前備課，提前借好教室，提前通知到學員。
計協各部門資源共享，計協成員可以跨部門參加培訓。
培訓內容由各部自行決定，但要提前兩周填寫活動申報表，並在培訓後認真填寫活動總結表。

第二條 常規活動

計協目前的常規活動有技術部的每周末維修、大型電腦維護日活動、計協大講堂等。常規活動由主管部門負責組織進行，其他部門做好配合工作。每次活動由主管部門作好記錄，並填寫活動總結表，在活動結束後交給主席團。

第三條 臨時活動

各部門如果有意向舉辦臨時活動，需要至少提前兩周提出，經過計協內部討論認定可行後，各部門通力合作、組織開展。活動前填寫活動申報表，活動後填寫活動總結表。

第四條 會議

計協會議分為計協全體會議、部門會議、部長級會議、主席團會議等形式。
每次會議前要精心策劃，嚴肅對待。由會議主持人負責安排嚴格考勤，並做好會議記錄。

第五條 拓展娛樂活動

為增進計協內部感情交流，提高計協成員凝聚力，在保證安全的前提下，計協鼓勵開展拓展活動，形式不限。有相關負責人提前進行活動申報，根據需要，計協可以提供適當的物質和經費支持。

第五章 財產管理

計協財產主要來源於學校資助、企業贊助以及計協項目報酬所得等。財產分為物資、現金以及無形資產等，計協資產由主席團負責保管、核算，並在主席團換屆時做好資產交接工作。
計協財產只可用於計協發展需要，任何人不得擅自挪作他用。

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